18–19 июня в Школе бизнеса МИРБИС прошли защиты итоговых аттестационных работ слушателей группы РМВА. Это уже 22-я екатеринбургская группа программы MBA «Стратегический менеджмент», которую МИРБИС реализует в партнерстве с ГК ЦБО «Центр Бизнес-Образования & Business School».
Партнерству МИРБИС и ЦБО – 16 лет: первая совместная программа стартовала в 2010 году и за это время стала одним из ключевых образовательных проектов для предпринимателей и управленцев Урала. Особое место в этой истории занимает Ольга Жигальцова, основатель и СЕО . Она много лет сопровождает развитие программы в регионе и традиционно приезжает в Москву на защиты – поддержать, «поболеть» за своих дипломников и увидеть, как учебные идеи превращаются в реальные стратегии развития компаний.
В течение двух дней слушатели представляли проекты, выросшие из конкретных управленческих задач. Александр Зейтц, член экспертной комиссии, основатель и генеральный директор производственной компании , выпускник программы EMBA МИРБИС отметил, что в работах дипломников чувствовались не только системность и проработка деталей, но и важная для управленцев стратегическая перспектива.
«В этот раз защиты были, я бы так сказал, стабильные: крепкие, собранные и системные работы с необходимым уровнем детализации. В последнее время бизнесу не хватает визионерского взгляда и амбициозных планов, и это прослеживается на защитах МВА, особенно когда речь идет о стратегических работах. Но уральский регион в этот раз удивил в том числе оптимизмом и уверенным взглядом в будущее», – подчеркнул Зейтц.
Среди тем – запуск стартапа в сфере шеринга управленческих компетенций, модернизация производственных процессов, диверсификация малого бизнеса, развитие туристической инфраструктуры и подготовка инвестиционного проекта эко-курорта.
Значительная часть работ была посвящена цифровым решениям и технологическим рынкам: региональной экспансии сервисов в сфере безопасности дорожного движения, развитию финансовой функции в IT, операционной эффективности инфраструктурных процессов, выходу ИИ-ориентированной R&D-команды на B2B-рынок и развитию партнерского канала в сфере информационной безопасности.
Отдельный пласт проектов касался масштабирования и устойчивости бизнеса: слушатели разбирали территориальное расширение торговых сетей, трансформацию бизнес-моделей, развитие системы продаж филиальной сети, рост прибыли при снижении зависимости от ключевого заказчика, открытие начальной школы при детском центре, а также новые модели выхода на рынок и повышения конкурентоспособности.
На протяжении подготовки дипломных проектов научные руководители помогали слушателям удерживать стратегический фокус, проверять жизнеспособность решений, усиливать аргументацию и доводить идеи до уровня прикладных управленческих проектов: Станислав Казаков, Игорь Корнеев, Александр Подковыров, Владимир Туровцев, Александр Сазанович, Наталия Сафонова и Дмитрий Дмитриев.
Работы оценивала опытная экспертная комиссия, в которую вошли:
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
