Дорогие преподаватели и коллеги, студенты и слушатели, выпускники и партнеры! Сегодня Институту МИРБИС исполняется 31 год! :)
Это был хороший год: открыты новые группы MBA и Executive MBA, Президентской программы, стартовали программы бакалавриата по направлениям менеджмента, журналистики и связей с общественностью, проведены конференции по управлению и карьере, наши преподаватели предложили новые курсы, выступали на различных мероприятиях с практическими кейсами под флагом Института.
От души поздравляем всех, кто чувствует себя неотъемлемой частью сообщества МИРБИС!
Желаем успехов и процветания, воплощения в жизнь самых смелых планов и исполнения заветных желаний!
Мы с удовольствием принимаем ваши поздравления. Заходите в наши официальные группы в и и оставляйте пожелания с хэштегом #сДнемРожденияМИРБИС.
Проектная команда программы MBA Школы бизнеса МИРБИС провела опрос и выяснила ключевые тенденции в области защиты цифрового контента. Результаты показывают, что подавляющее большинство (более 70%) цифровых контент-мейкеров стремятся защитить свое авторство. Авторы активно осваивают различные способы охраны своего контента, но сталкиваются и с серьезными препятствиями на этом пути.
Как сделать так, чтобы «Аленка» добралась до полок американских супермаркетов, сохранив вкус, цвет и форму? Почему закупки – это не про скуку, а про стратегическое мышление? И как управлять департаментом в сотни человек, не потеряв самоиронию и рабочий драйв? О логистике, международной торговле и шоколадных сюрпризах в большом интервью рассказывает Екатерина Баранова выпускница МИРБИС, и руководитель отдела мониторинга и организации закупок ООО «Объединенные кондитеры».
Разнообразие идей, живая дискуссия и ценные рекомендации от экспертов – так прошла защита предпринимательских проектов слушателей группы MBA-388 в бизнес-школе МИРБИС.
5-го декабря в Доме Правительства Московской области прошла торжественная церемония Единого выпуска слушателей Президентской программы 2025 года.
В чем сила руководителя – в жесткости или доверии? Почему «родительская» роль, проявляющаяся в заботе и обучении, в команде способна дать бизнесу гораздо больше, чем контроль и давление? Об этом мы поговорили с Виталией Аветовой, главой психологического делового клуба Nil Admirari и преподавателем по развитию эмоционального интеллекта в МИРБИС.
