22 декабря на площадке школы бизнеса МИРБИС состоялась итоговая в текущем году встреча Клуба директоров по науке и инновациям, в рамках которой прошла экспертная дискуссия на тему: «Импортозамещение технологий в условиях ограничения доступа: итоги 2022 года и перспективы». В ней приняли участие руководители научно-инновационных и проектных направлений крупного и среднего бизнеса, а также представители инфраструктуры поддержки.
Исполнительный директор Клуба директоров по науке и инновациям и Национальной ассоциации трансфера технологий (НАТТ) Алексей Филимонов поблагодарил МИРБИС за предоставленную площадку и подвел итоги работы Клуба в течение года:
«В 2022 году Клуб провел 10 мероприятий в различных форматах (и очно, и онлайн), и красной нитью в них проходила тема импортозамещения. Их результатом стала выработка мер методической и экспертной поддержки ускоренного развития циклов R&D российских компаний, достижения кооперации вузов и индустриальных партнёров. Весь год мы вели экспертное обсуждение сквозных технологических задач и кейсов по предложениям членов Клуба и партнёров. Также мы актуализировали совместные предложения Клуба, МГУ имени М.В. Ломоносова и НИУ «Высшая школа экономики» по внедрению инструментов технологического прогнозирования, включая форсайт-исследования. А в следующем году мы планируем усилить это направление, организовав цикл отраслевых встреч о научно-технические заделах и движении к импортозамещению в промышленности (добыча, металлургия, электроэнергетика, машиностроение и др.)».
О противодействии санкциям рассказал председатель Правления Клуба директоров по науке и инновациям, советник генерального директора – руководитель инновационного направления ПАО «Аэрофлот» Андрей Полозов-Яблонский. Он отметил, что в рамках программы импортозамещения «Аэрофлотом» и «Объединенной авиастроительной корпорацией» было подписано соглашение на поставку 339 самолетов до 2030 года. Планируется, что поставки начнутся уже с 2023 года.
«Мы сохранили авиапарк крупнейшего российского авиаперевозчика, на своей базе проводим Техобслуживание и ремонт, достигли значительных успехов в области импортозамещения программного обеспечения, внедрили российскую основную производственную систему за 5 месяцев вместо двух лет, создали центр конструкторских компетенций. Таким образом выполнена задача по обеспечению авиационной мобильности населения и достижению суверенитета в авиатранспортной сфере. Для авиакомпаний масштаба «Аэрофлот» – это уникальные результаты», – отметил Андрей Полозов-Яблонский.
Александр Каширин, заместитель председателя научно-технического совета государственной корпорации «Ростех» представил пилотную программу по формированию системоопережающего инновационного технологического развития.
«Наша цель – формирование такой экосистемы, которая позволяет разрабатывать, производить и продвигать на рынок продукты и технологии уровня глобального превосходства и глобальной конкурентоспособности».
По мнению Александра Каширина, ведущими механизмам для достижения этой цели являются уникальные технологические и уникальные управленческие компетенции. Однако, если первые достаточно хорошо освоены, то последние являются объектом научного изучения.
Новые подходы в области оценки эффективности деятельности государственных научных центров и инициативы, направленные на повышение компетенций студентов в области технологического предпринимательства, представил Виктор Калинин, заместитель директора Департамента инноваций и перспективных исследований Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.
Алексей Митькин, директор по стратегическим программам и инновационному развитию ПАО «Ростелеком» рассказал о мировых трендах цифровизации:
«На сегодняшний день в мире выделяются два лидера и до прошлого года общий интегральный рейтинг возглавляли США, а на втором месте был Китай. В этом году Китай опередил США, увеличив отрыв по научным публикациям и патентам, но все еще проигрывая по инвестициям. Лидером рейтинга технологий остается искусственный интеллект».
Управляющий директор Инновационного хаба «Московский кредитный банк» Рената Джордж выступила с докладом «Непрерывный процесс внедрения инноваций». Она подчеркнула, что инновации – «это выдающееся, неочевидное решение проблемы» и выделила их несколько типов, включая инновации на уровне бизнес-модели, ключевых процессов и уникальных методов ведения бизнеса, функциональных характеристик продуктов, сервиса и модели обслуживания потребителей, каналов продаж и клиентского опыта. Рассматривая инновации, созданные предпринимателями и корпорациями, спикер отметила, что 22 из 30 инноваций были созданы, развивались и масштабировались именно благодаря последним.
Заместитель руководителя Проектного офиса Федерального института промышленной собственности (ФИПС) Андрей Лаенко также отметил, что результаты импортозамещения в России проявляются, но нужны более активные действия всех заинтересованных сторон в отношении работы с технологиями:
«Импортозамещение проводится, но, возможно, не в полном объеме осуществляется собственное производство, поскольку на это нужно время, минимум от года до трех. И импортозамещение – это не только воспроизводство технических решений, но это и возможность получения тех технологий и аналогов тех технологии, к которым нам ограничили доступ».
Андрей Лаенко также сделал акцент на необходимости бизнес-образования для технологических предпринимателей:
«Предпринимателей нужно учить коммерциализации, а это, в первую очередь, правильная коммуникация, понимание бизнес-моделей и бизнес-процессов. Именно такие знания дает бизнес-школа. К тому же, несмотря на мнение, что у нас в России много хороших специалистов по продажам, я думаю, что это не совсем так. Предпринимателям самим нужно учиться грамотно продавать, учиться глобальному мышлению и общению на международном уровне. Это как раз одна из основных компетенций, приобретаемых в бизнес-школах. Сейчас это важно, как никогда, поскольку к традиционным рынкам (Европа, Северная Америка) доступа практически нет, а значит мы должны осваивать новые и пока непривычные нам рынки (страны Персидского залива, Африки, Азии и другие). А как это делать? Можно, конечно, заняться самообразованием, но лучше пойти в профессиональную школу бизнеса».
________________________________________________________________________________
– это профессиональное сообщество топ-менеджеров крупных российских корпораций, отвечающих за инновационное развитие, технологическую политику, исследования и разработки. Клуб выступает площадкой по обмену опытом и лучшими практиками, установлению горизонтальных связей, формулированию и отстаиванию интересов профессионалов в сфере управления инновациями и R&D – iR&D. В 2022 году исполнилось 10 лет со дня официальной регистрации Клуба.
МИРБИС – первая в России независимая частная бизнес-школа. Основанная в 1988 году, она продолжает успешно развиваться как одно из крупнейших в России учебных заведений для подготовки управленческих кадров. Образовательные программы для менеджеров среднего и высшего звена, руководителей и собственников бизнеса максимально адаптированы под разнообразие и особенности бизнеса в России. Сообщество бизнес-школы сегодня насчитывает свыше 38 тысяч выпускников. В рейтингах специализированных ассоциаций и компаний МИРБИС стабильно входит в тройку лидеров. Согласно опросам слушателей практическое применение знаний оценивается на 9 из 10 баллов, экспертность преподавателей-практиков на 9.7 из 10 баллов. МИРБИС – школа решений.
Алексей Юсов, Заведующий лаборатории прикладных продаж и маркетинга школы бизнеса МИРБИС представил методологию и чат-бота для формирования ценностных предложений и аргументации в B2B-переговорах. В пилотной эксплуатации с 19 мая по 29 июля 2025 года инструмент протестировали 116 специалистов, проведя 166 сессий. По итогам апробации время подготовки персонализированной аргументации сократилось на 60%, а средняя оценка полезности составила 8,8 из 10, NPS достиг +62,5, что показывает готовность решения к масштабированию. Исследование опубликовано в журнале “ Маркетинг и маркетинговые исследования”.
Группа Executive MBA (ЕМВА-54) начала обучение по интенсивному курсу профессиональной переподготовки «Стратегии и лидерство в бизнесе» в удобном формате «Пятница-воскресенье / 1 раз в месяц».
22 октября в Школе бизнеса МИРБИС прошла панельная дискуссия «Совет директоров: роль, компетенции, возможности», организованная МИРБИС совместно с Kontakt InterSearch и клубом Business Odyssey. Почти сотня руководителей, предпринимателей и выпускников обсудили, как работает совет директоров изнутри, где проходит граница между стратегическим надзором и операционным управлением, как в него попасть и какие компетенции сегодня ценятся больше всего.
21–23 октября 2025 года команда Школы бизнеса МИРБИС приняла участие в 12-й конференции Responsible Management Education Research Conference (RMERC), прошедшей на факультете организационных наук Белградского университета (FON, Сербия). В программе выступили доктор экономических наук, руководитель программы DBA, профессор бизнес-практики МИРБИС Павел Лебедев, три слушателя программы DBA с докладами по своим исследованиям и ведущий преподаватель программы DBA Евгения Богатова. Команда МИРБИС не только представила результаты исследований, но и выступила соорганизатором одного из самых масштабных треков и специального мероприятия конференции.
Преподаватели и эксперты Школы бизнеса МИРБИС регулярно делятся экспертизой с широкой аудиторией. Именно поэтому Николай Мясников, руководитель программы Executive MBA и основатель бизнес-клуба «Business Odyssey», выступил на New Retail Forum 2025 в конгресс-центре «Альфа». Дискуссия «Финансовая устойчивость: сокращаем риски, поддерживаем продажи» собрала практиков e-commerce и топ-менеджеров, которым важно не просто «держаться на плаву», а находить точки роста в сложной экономике.
