Клуб выпускников Президентской программы Москвы и Московской области, организованный выпускниками Института МИРБИС, в честь 25-летия реализации Программы в День Государственного флага Российской Федерации, провел мероприятие в гольф-клубе.
Все активности были нацелены на объедение выпускников, возможность познакомиться, пообщаться и приобрести новых друзей и деловых партнеров.
Список участников не ограничился выпускниками из Москвы и Московской области. В мероприятии приняли участие выпускники из Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Костромы и других городов.
От Федерального ресурсного центра участников мероприятия приветствовал заместитель директора центра Панфилов С. А. Он поздравил с 25-летием Президентской программы и пожелал Клубу выпускников Москвы и Московской области новых, креативных и амбициозных проектов.
Директор департамента повышения квалификации и профессиональной переподготовки Института МИРБИС Залко В.А. в приветственном выступлении сделал экскурс в историю создания Президентской программы подготовки управленческих кадров и рассказал о роли образовательных организаций в ее реализации.
Ведущий телеканала Россия 24 Плюсов Р.В. рассказал о своем опыте публичных коммуникаций, поделился профессиональными технологиями.
Основатель всероссийской сети магазинов, специализированных на продаже чая, кофе, сладостей «Кантата» Буниатян Т.С. поделился опытом развития своего бизнеса через оригинальные подходы и нестандартные решения.
Институт МИРБИС в рамках Президентской программы проводит обучение по программам профессиональной переподготовки:
• Менеджмент и управление развитием организацииОбучение проводится 7-8 месяцев, по окончании выдается диплом установленного образца о профессиональной переподготовке. Занятия проводятся в вечернее время, 2-3 раза в неделю.
Алексей Юсов, Заведующий лаборатории прикладных продаж и маркетинга школы бизнеса МИРБИС представил методологию и чат-бота для формирования ценностных предложений и аргументации в B2B-переговорах. В пилотной эксплуатации с 19 мая по 29 июля 2025 года инструмент протестировали 116 специалистов, проведя 166 сессий. По итогам апробации время подготовки персонализированной аргументации сократилось на 60%, а средняя оценка полезности составила 8,8 из 10, NPS достиг +62,5, что показывает готовность решения к масштабированию. Исследование опубликовано в журнале “ Маркетинг и маркетинговые исследования”.
Группа Executive MBA (ЕМВА-54) начала обучение по интенсивному курсу профессиональной переподготовки «Стратегии и лидерство в бизнесе» в удобном формате «Пятница-воскресенье / 1 раз в месяц».
22 октября в Школе бизнеса МИРБИС прошла панельная дискуссия «Совет директоров: роль, компетенции, возможности», организованная МИРБИС совместно с Kontakt InterSearch и клубом Business Odyssey. Почти сотня руководителей, предпринимателей и выпускников обсудили, как работает совет директоров изнутри, где проходит граница между стратегическим надзором и операционным управлением, как в него попасть и какие компетенции сегодня ценятся больше всего.
21–23 октября 2025 года команда Школы бизнеса МИРБИС приняла участие в 12-й конференции Responsible Management Education Research Conference (RMERC), прошедшей на факультете организационных наук Белградского университета (FON, Сербия). В программе выступили доктор экономических наук, руководитель программы DBA, профессор бизнес-практики МИРБИС Павел Лебедев, три слушателя программы DBA с докладами по своим исследованиям и ведущий преподаватель программы DBA Евгения Богатова. Команда МИРБИС не только представила результаты исследований, но и выступила соорганизатором одного из самых масштабных треков и специального мероприятия конференции.
Преподаватели и эксперты Школы бизнеса МИРБИС регулярно делятся экспертизой с широкой аудиторией. Именно поэтому Николай Мясников, руководитель программы Executive MBA и основатель бизнес-клуба «Business Odyssey», выступил на New Retail Forum 2025 в конгресс-центре «Альфа». Дискуссия «Финансовая устойчивость: сокращаем риски, поддерживаем продажи» собрала практиков e-commerce и топ-менеджеров, которым важно не просто «держаться на плаву», а находить точки роста в сложной экономике.
