Юбилейный XXV курс «Использование передовых управленческих технологий в сфере телемедицины» прошел на базе Института МИРБИС. Организаторами курса, наряду с Институтом, стали Российская ассоциация Телемедицины и электронного здравоохранения ISfTeH.
На открытие курса приехал Френк Ливенс, управляющий директор компаний-производителей медицинского оборудования, исполнительный секретарь-казначей ISfTeH.
В своем приветственном слове г-н Ливенс рассказал о мировых тенденциях развития и перспективах использования технологий Телемедицины.
Для участников в течение курса были организованы телемосты с Индией, Италией, Германией, Бразилией, в ходе которых обсуждались вопросы внедрения Телемедицинских технологий и различные аспекты их применения в практической работе медицинских центров.
На курсе были также рассмотрены способы реализаций дистанционных мастер-классов по высоким медицинским технологиям на базе видеоконференцсвязи высокого разрешения с передачей двух видеопотоков (примером проведения дистанционного мастер-класса стала Интерактивная трансляция операции).
Участников Юбилейного XXV курса по телемедицине тепло приветствовал и Олег Атьков, первый президент Российской ассоциации телемедицины, советский и российский космонавт, врач, учёный и управленец, член-корреспондент РАН, зав.кафедрой производственной медицины РМАПО.
В напутственном слове известный врач и государственный деятель в медицинской сфере посоветовал всем, кто работает в телемедицине, не терять контактов друг друга, помогать и тем самым наращивать собственные профессиональные компетенции.
По мнению Олега Атькова, современный специалист телемедицины должен уметь работать на стыке нескольких дисциплин: и медицинских, и технических, и коммуникативных.
Социальная сеть «Доктор на работе» – это крупнейшее в России закрытое профессиональное сообщество, объединяющее более 550 тысяч медиков. Доступ сюда возможен только после верификации диплома. О том, чем платформа привлекает врачей и как ее помогают развивать искусственный интеллект и программа МВА, мы поговорили с ее руководителем, слушателем Школы бизнеса МИРБИС Станиславом Матвеевым.
25 января в МИРБИС прошла презентация исследований концепций (research proposal) слушателей группы DBA-1. На мероприятии присутствовали и участники новой группы DBA-2, старт которой состоялся также в прошедший уикенд. Проекты оказались очень разными, но их объединяла общая задача: кристаллизовать практический управленческий опыт участников и оформить его на основании строгой и релевантной научной методологии.
С 7 февраля 2026 года в МИРБИС стартует шестимесячная программа профессиональной переподготовки для руководителей линейного и среднего звена, собственников малого и среднего бизнеса и участников кадрового резерва. Обучение построено как интенсив из семи двухдневных модулей по выходным с возможностью синхронного онлайн-участия и дополняется вебинарами между модулями по выбору.
В прошлый уикенд группа MBA-386 завершила основную часть двухлетней программы: интенсивные модули, практические разборы, командные проекты и тот самый «профессиональный нетворкинг», который останется надолго. Теперь учебный марафон сменился финальной дистанцией - дипломными проектами, и группа полностью переключилась на то, чтобы продумать, дописать и упаковать свои идеи в решения, готовые к защите и внедрению.
Какими правилами руководствуется российский бизнес - «так правильно» или «так работает в этой ситуации»? Исследовательская группа Школы бизнеса МИРБИС приглашает партнеров пройти короткий анонимный опрос из 23 вопросов: он покажет, где предприниматели стоят на шкале идеализма и релятивизма и какие этические ориентиры сегодня формируют практику принятия решений.
