С 18 по 21 августа 2026 года в Перми прошла масштабная Всероссийская конференция в сфере закупок «ГОСЗАКУПКИ ПЕРМЬ – 2026». Мероприятие, организованное Правительством Пермского края при поддержке Федеральной антимонопольной службы, стало ключевым событием года для специалистов контрактной системы.
Центральным событием конференции стало пленарное заседание, которое открыл губернатор Пермского края Дмитрий Махонин. В дискуссии также приняли участие ведущие федеральные и региональные эксперты, включая руководство ФАС России, Минпромторга РФ и Департамента города Москвы по конкурентной политике.
В деловую программу конференции был включен мастер-класс «Управленческий компас и теория поколений», который провела Анна Глотова – преподаватель Школы бизнеса МИРБИС, партнер KPG Training Center, бизнес-тренер.
В своем выступлении Анна Глотова представила руководителям и специалистам, работающим в сфере госзакупок, практический инструментарий эффективного управления: алгоритмы постановки задач по SMART, принципы ситуационного лидерства, модели управления конфликтами, развитие эмоционального интеллекта и выстраивание коммуникаций с командой и вышестоящим руководством.
Отдельный блок мастер-класса был посвящен теории поколений – разбору ценностных ориентиров и адаптации управленческих подходов для сотрудников разных возрастов, от бумеров до зумеров, что особенно актуально для крупных организаций и государственных структур.
«Единый алгоритм управления для всех поколений: требования едины, а способы донесения разные. Управлять разными людьми – значит видеть общее и уважать особенное. Это не абстрактная теория, а работающий подход, позволяющий сохранить эффективность команды в любой, даже самой сложной ситуации» – подчеркнула Анна Глотова.
Развивать управленческие компетенции команд с учетом задач бизнеса и специфики конкретной организации позволяет корпоративное обучение в МИРБИС.
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
