Эксперты и консультанты с международным опытом
Mini MBA: что это такое и чем отличается от MBA
228
1
Подковыров Александр Викторович
18 февраля в Школе бизнеса МИРБИС состоялось мероприятие для тех, кто задумывается о развитии карьеры и расширении профессиональных возможностей - презентация программ бизнес-образования. Участники смогли познакомиться с управленческими программами первой независимой школы бизнеса, пообщаться с руководством школы и руководителями программ, а также задать интересующие вопросы о поступлении и обучении.
Федор Федоров, исполнительный директор МИРБИС, рассказал, почему топ-менеджеры и предприниматели выбирают школу, что нового в обучении, кто учится и преподает, какова эффективность инвестиций в обучение на программах MBA, Executive MBA и DBA, а также как выбрать между программами и подготовиться к поступлению.
Отдельно исполнительный директор МИРБИС отметил результаты независимого исследования Strategy Partners, в котором коллеги подчеркнули роль независимых бизнес-школ и их значение в бизнес-образовании страны.
«МИРБИС занимает особое место в системе бизнес-образования в России. Мы предпринимательская школа с большой историей. С 1988 года мы помогаем бизнесу достигать реальных результатов и проводить качественные изменения как в системе ценностей и знаний наших слушателей, так и во всей экономике», - отметил Федор.
Руководитель также подчеркнул, что одним из ключевых преимуществ Школы бизнеса МИРБИС является практико-ориентированный подход к обучению - на занятиях большое внимание уделяется разбору реальных кейсов из практики слушателей.
Затем о содержании и форматах своих специализаций рассказали руководители программ MBA «Финансовая стратегия компании» Екатерина Лисицына и MBA «Менеджмент предпринимательских и корпоративных проектов» Александр Подковыров. Они рассказали о ключевых особенностях и сильных сторонах своих программ. Участники презентации активно задавали вопросы о форматах обучения, преподавателях на программах, итоговых защитах проектов и дипломной работе.
После официальной части начался период неформального общения с руководством школы и руководителями программ. Особенно участников заинтересовали успешные кейсы выпускников МИРБИС, результаты обучения и деятельность школы за пределами занятий. Большинство гостей ДОД поделились, что пришли узнать больше о школе по рекомендации руководителей и коллег.
«Когда мы видим, как наши выпускники отзываются о МИРБИС, мы испытываем настоящую гордость. Если наши коллеги, услышав запрос о том, что человеку нужны рост, новые знания, новые компетенции, сразу рекомендуют нашу бизнес-школу, это говорит о том, что наши результаты заметны и значимы», - подчеркнул Федор Федоров.
Очные участники мероприятия получили дополнительные бонусы: скидки на обучение, приглашения на пробные занятия и персональные консультации по поступлению от заместителя исполнительного директора Анны Бурлаковой и коммерческого директора Анны Воробьевой.
Старт программы MBA состоится уже в апреле. Узнать подробнее о программе можно по ссылке.
Если вы пропустили этот ДОД - следующий пройдет уже 1-го апреля. Узнать подробнее о мероприятии можно по ссылке
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
