Согласно масштабному опросу 2026 года, проведенному порталом «МВА в Москве и России» совместно с Российской лигой МВА, бизнес-школа МИРБИС подтвердила статус одного из лидеров по отдаче от инвестиций в образование и уровню доверия среди слушателей.
Выпускникам нужно было ответить на вопрос: «На какую величину выросли ваши доходы через два года после окончания МВА/ЕМВА?». Данные опроса, в котором приняли участие почти 2000 выпускников от Москвы до Владивостока, показали: в первые два–три года после выпуска доходы слушателей МИРБИС увеличиваются до 300%.
«Динамика доходов наших выпускников показывает, что обучение в МИРБИС дает ощутимый профессиональный эффект еще до завершения программы. Мы фиксируем устойчивую тенденцию: слушатели получают повышение, запускают масштабные проекты или создают собственные компании еще не имея диплома на руках. Это подтверждает практическую ориентированность наших программ и их направленность на решение реальных бизнес-задач», – отмечает исполнительный директор Школы бизнеса МИРБИС Анна Бурлакова.
В МИРБИС этот эффект рассматривают как результат внедрения практико-ориентированного подхода к обучению, которое отвечает современным требованиям бизнес-среды. Программы школы строятся вокруг реальных управленческих вызовов, таких как разработка эффективных стратегий в условиях цифровой экономики, управление финансовыми потоками с учетом новых экономических реалий, оптимизация операционной деятельности через внедрение инструментов ИИ, адаптация маркетинговых стратегий к изменяющимся потребительским предпочтениям.
Еще один из важнейших маркеров качества услуги – готовность рекомендовать. 90% выпускников готовы советовать программы МИРБИС своим коллегам, партнерам и подчиненным. Более того, 58% выпускников рассматривают именно МИРБИС для продолжения образования на программах ЕМВА или DBA.
«Наша практика показывает, что после MBA у руководителей часто появляется новый запрос: не только на инструменты управления, но и на более глубокое осмысление принципов лидерства и собственной профессиональной траектории. Именно поэтому школа выстраивает непрерывную образовательную траекторию MBA → Executive MBA → DBA, обеспечивая выпускникам последовательное наращивание компетенций в соответствии с ростом масштаба решаемых задач и уровня ответственности», – подчеркивает Анна Бурлакова.
В опросе, проходившем с февраля по май 2026 года, приняли участие 1948 выпускников программ MBA и EMBA из 34 бизнес-школ Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Самары, Казани, Новосибирска и Владивостока. Анкетирование проводилось при содействии Российской лиги МВА, РАБО и ассоциаций выпускников.
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
