Ферма, коровы, домашнее молоко и полноценный отдых от городской суеты...

Дата публикации:
1413
0
В статье

Путешествие на автобусе до села Середниково в Московской области оставило у студентов, будущих управленцев и маркетологов, много впечатлений. 13 октября студентов пригласили на экскурсию в экологическое хозяйство «Спартак». Ребята узнали об истории сельскохозяйственного предприятия и животноводческого хозяйства и провели целый день в привычном для сельской жизни спокойном ритме.

«Люди там живут этой фермой», – рассказывает один из студентов Института МИРБИС. Идут заказы на продукцию, изготавливаются корма собственного производства, поддерживается уровень экологического стандарта.

Ведущие специалисты хозяйства рассказали ребятам о процессе производства домашней молочной продукции, показали, как правильно ухаживать за коровами, провели экскурсию по ферме в селе Шарапово и пригласили студентов познакомиться с процессом работы на молочном заводе: «Впервые ездил на молочную ферму. Раньше видел только животных на дачных участках, а здесь увидел бизнес изнутри – мы посмотрели, как на производстве размещают 500+ голов крупного рогатого скота, увидели, сколько нужно запасать корма, чтобы прокормить животных в зимнее время», – делится своими впечатлениями Слава, студент 4 курса.

После экскурсии студенты посетили Храм Св. Троицы и с удовольствием провели время в трапезной. Плов, картошка, бочковые помидоры, колбаса, сыр, селедка, творог, ряженка, кефир, сметана, выпечка – студенты МИРБИСА сравнили, насколько натуральная продукция отличается от уже привычной магазинной. «Ольга Николаевна, там еще не осталось на соседнем столе?» – все вышли из трапезной сытыми и довольными. Захотелось даже привезти немного молока с собой в Москву, поэтому решили зайти в местный магазин Молокозавода, чтобы купить домашнюю молочную продукцию.

Посетители фермы отметили, что образ жизни заметно отличается от городского, и поэтому выбраться на целый день на экскурсию на свежий воздух было действительно подходящим решением: «Хотели даже там остаться, так понравилось. На воздухе находились, наелись, мыслей нет, такие умиротворенные».  

«Люди все добрые, нас с фермы отпускать не хотели», – и уезжать тоже не хотелось. Но тема молочного производства не заканчивается для МИРБИСа. В Институте уже запланировано проведение круглого стола с обсуждением вопросов, касающихся сельскохозяйственного и животноводческого производства. Первый круглый стол по этой теме прошел в марте 2022 года, что и положило начало знакомству студентов Института МИРБИС с экологическим хозяйством.

Ближайшие мероприятия
Управление клиентским сервисом и впечатлениями

Управление клиентским сервисом и впечатлениями

16 января 2026
12 ак. часов
Цифровизация в HR: актуальные задачи и инструменты

Цифровизация в HR: актуальные задачи и инструменты

16 января 2026
8 ак. часов
Продажи: организация и управление для руководителя

Продажи: организация и управление для руководителя

17 января 2026
24 ак. часов
0

Еще интересное в нашем Блоге

Поздравляем с Новым 2026 годом!

Уходящий год еще раз доказал, что нет ничего более ценного, чем команда сотрудников, преподавателей и экспертов, слушателей и выпускников, надежных партнеров, благодаря которым сегодня продолжает развиваться Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС».
535
7

В МИРБИС обсудили будущее ИИ в промышленности, Индустрию 5.0 и провели R&D-питч-сессию

18 декабря Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС совместно с Клубом директоров по науке и инновациям (R&D Клуб) провела конференцию «ИИ как драйвер национального технологического суверенитета: от стратегий к реальным инновациям». В конференции приняли участие эксперты из промышленности, науки и бизнеса, которые обсудили, как технологии искусственного интеллекта ускоряют путь от научной идеи до готового продукта. Особое внимание было уделено вызовам и стратегиям внедрения ИИ в условиях перехода к Индустрии 5.0. В зале собрались около сотни профессионалов и экспертов из разных отраслей. Среди участников конференции – ведущие специалисты по цифровизации, ИИ и R&D из Ростелекома, СИБУР, ОДК, Аэрофлота, Центра стратегической аналитики и больших данных НИУ ВШЭ и других организаций.

В МИРБИС прошла защита интегрированных междисциплинарных проектов группы MBA-387

Разнообразие прорывных идей, живая дискуссия и ценные рекомендации от экспертов – так прошла защита предпринимательских проектов слушателей группы MBA-387 в бизнес-школе МИРБИС.

Два года, которые изменили управленцев: в МИРБИС состоялся торжественный выпуск слушателей программ MBA и Executive MBA

12 декабря 2025 года в Школе бизнеса МИРБИС прошел торжественный выпускной вечер, который стал финальной точкой продолжительного образовательного пути для слушателей программ MBA и Executive MBA. В этот день выпускники получили дипломы, официально завершив обучение, и приняли поздравления от руководства и преподавателей школы.

МИРБИС – школа года для корпоративного обучения

15 декабря 2025 г. в Москве объявили лауреатов ежегодной премии «Эффективное образование», призванной обозначать тенденции, формирующие рынок, и поддерживать компании, создающие решения в области развития образования.

За пределами операционки: как проектное управление создает будущее компании

Проектная деятельность до сих пор остается синонимом операционной работы для многих руководителей. Михаил Дубовик, управляющий партнер учебного центра «Проектная ПРАКТИКА» и ведущий преподаватель Школы бизнеса МИРБИС, развеивает это заблуждение и объясняет, зачем бизнесу нужно проектное управление и почему проекты – это не модная пометка в отчетах, а управляемые изменения, от которых зависит будущее компании.

Телеграм
ЛЕНТА
Как провести праздники, если вы руководитель или собственник бизнесаВ новогодние дни многие предприниматели не позволяют себе полностью расслабиться. Рабочий год формально закончился, но привычка быть постоянно включенным остается.При этом пауза и восстановление важны не меньше, чем рабочая нагрузка. Мозгу, как и телу, необходимо время, чтобы восстановиться и спокойно перейти к следующему этапу. В то же время провести все праздники за сериалами и бесконечным просмотром контента, тоже не лучшее решение, поскольку после такого отдыха бывает сложно быстро вернуться в рабочий ритм.Оптимальный вариант — баланс между восстановлением и осмысленным временем для себя.1. Определите границы своей доступностиПолное отключение от дел не обязательно. Но и постоянная готовность реагировать на рабочие вопросы мешает восстановлению. Если заранее определить, в какие часы вы на связи, а в какие нет, отдых пройдет спокойнее.2. Дайте голове время постепенно разгрузитьсяМысли о работе редко исчезают сразу, и это естественно. В первые дни полезно просто фиксировать идеи и вопросы, не пытаясь их решать, чтобы напряжение снижалось само, а внимание постепенно возвращалось в спокойный режим.3. Посмотрите на бизнес без стремления что-то срочно изменитьПраздники подходят не для активных действий, а для наблюдений. В это время легче заметить, какие процессы работают устойчиво, а где бизнес по-прежнему требует вашего личного участия.4. Позвольте себе отдых без обязательной пользыПрогулки, движение и простые бытовые дела снимают накопившееся напряжение. После такого отдыха легче удерживать внимание и возвращаться к рабочим задачам без ощущения перегрузки.5. Проведите время с близкими без рабочих ролейНесколько дней, в которых вы не руководитель и не собственник, а просто человек, помогают переключиться из управленческого режима и не накапливать лишнее напряжение.6. Используйте праздники для настройки ритма на следующий год.Это удобное время, чтобы спокойно подумать, какой темп работы для вас сейчас реалистичен, где нагрузка стала избыточной и какие паузы стоит заложить заранее.Не требуйте от себя идеальных праздников. В них ценна не эффективность, а состояние, с которым вы из них выходите.