Эксперты и консультанты с международным опытом
Mini MBA: что это такое и чем отличается от MBA
198
1
С 15 февраля 2022 года, объявлен конкурсный отбор специалистов для обучения по Президентской программе в 2022-2023 учебном году, в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.02.2019 № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах.
Институт МИРБИС в рамках Президентской программы проводит обучение по программам профессиональной переподготовки:
- «Менеджмент и управление развитием организации»
- «Маркетинг: стратегическая устойчивость предприятий на конкурентном рынке»
По окончании обучения слушатели принимают участие в зарубежных стажировках.
Обучение проводится 7-8 месяцев, по окончании выдается диплом установленного образца о профессиональной переподготовке. Занятия проводятся в вечернее время, 3-4 раза в неделю.
Место проведения занятий: Москва, улица Марксистская, дом 34 корпус 7 (метро Таганская, Марксистская, Пролетарская, Крестьянская застава).
К участию в программе приглашаются кандидаты, отвечающие следующим требованиям:
возраст до 50 лет. (участие в конкурсном отборе специалистов старше 50 лет допускается по согласованию с ФБУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров»;
высшее образование;
общий стаж работы не менее 5 лет;
опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;
участие в реализации проекта развития организации.
Для регистрации необходимо оформить заявку
на сайте Института МИРБИС, перейдя по ссылке: https://mirbis.ru/president-program/
отправить заявку, подтверждающую Ваше решение
участвовать в программе на почту demos@mirbis.ru
или позвонить по телефону:
+ 7 (499) 110-41-80, 8 (903) 968-37-99
Презентация «Условия обучения по Президентской программе» (PDF)
Контактные лица: (доб. 271) Главацкий Вячеслав Юрьевич,
(доб. 302) Николаева Ольга Николаевна
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
