Предлагаются два формата обучения и несколько специализаций:
Даты модулей: (1) с 28 января по 2 февраля; (2) с 13 мая по 25 мая.
Время занятия: с 9.00 до 18.20 с перерывами на кофе и обед.
Специализации:
Управление человеческими ресурсами (HR)
Подать заявку можно на страницах курсов или по адресу mba@mirbis.ru , +7 (495) 921-41-80, доб. 124, 253.
2. Повышение квалификации с 15 февраля в формате «Уикенд 1 раз в месяц». Формат удобен для тех, кто хочет спланировать все даты вперед и предпочитает модульное обучение.
Даты модулей: (1) 15-17 февраля; (2) 15-17 марта; (3) 12-14 апреля; (4) 17-19 мая; (5) 15-16 июня.
Время занятия: с 9.00 до 18.20 с перерывами на кофе и обед.
Специализации:
Управление человеческими ресурсами (HR)
Подать заявку можно на страницах курсов или по адресу mba@mirbis.ru , +7 (495) 921-41-80, доб. 124, 253.
Преимущества обучения:
Удобные форматы для интенсивного погружения в знания и практику
преподаватели МВА (актуальные знания, мнения, ситуации)
слушатели с интересом к конкретной области
свидетельство о повышении квалификации по окончании
(!) возможность продолжить обучение до МВА
мы - в ЦЕНТРЕ!
Стоимость обучения составляет 146 000 руб. за весь курс. Поступающим – как физическим, так и юридическим лицам – предоставляются скидки (за единовременную оплату, физлицам, имеющим детей, выпускникам МИРБИС. Не суммируются).
По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации Института МИРБИС.
Подать заявку можно на страницах программ, по телефону +7 (495) 921-41-80, доб. 124, или по электронной почте mba@mirbis.ru, Анна Воробьева
Алексей Юсов, Заведующий лаборатории прикладных продаж и маркетинга школы бизнеса МИРБИС представил методологию и чат-бота для формирования ценностных предложений и аргументации в B2B-переговорах. В пилотной эксплуатации с 19 мая по 29 июля 2025 года инструмент протестировали 116 специалистов, проведя 166 сессий. По итогам апробации время подготовки персонализированной аргументации сократилось на 60%, а средняя оценка полезности составила 8,8 из 10, NPS достиг +62,5, что показывает готовность решения к масштабированию. Исследование опубликовано в журнале “ Маркетинг и маркетинговые исследования”.
Группа Executive MBA (ЕМВА-54) начала обучение по интенсивному курсу профессиональной переподготовки «Стратегии и лидерство в бизнесе» в удобном формате «Пятница-воскресенье / 1 раз в месяц».
22 октября в Школе бизнеса МИРБИС прошла панельная дискуссия «Совет директоров: роль, компетенции, возможности», организованная МИРБИС совместно с Kontakt InterSearch и клубом Business Odyssey. Почти сотня руководителей, предпринимателей и выпускников обсудили, как работает совет директоров изнутри, где проходит граница между стратегическим надзором и операционным управлением, как в него попасть и какие компетенции сегодня ценятся больше всего.
21–23 октября 2025 года команда Школы бизнеса МИРБИС приняла участие в 12-й конференции Responsible Management Education Research Conference (RMERC), прошедшей на факультете организационных наук Белградского университета (FON, Сербия). В программе выступили доктор экономических наук, руководитель программы DBA, профессор бизнес-практики МИРБИС Павел Лебедев, три слушателя программы DBA с докладами по своим исследованиям и ведущий преподаватель программы DBA Евгения Богатова. Команда МИРБИС не только представила результаты исследований, но и выступила соорганизатором одного из самых масштабных треков и специального мероприятия конференции.
Преподаватели и эксперты Школы бизнеса МИРБИС регулярно делятся экспертизой с широкой аудиторией. Именно поэтому Николай Мясников, руководитель программы Executive MBA и основатель бизнес-клуба «Business Odyssey», выступил на New Retail Forum 2025 в конгресс-центре «Альфа». Дискуссия «Финансовая устойчивость: сокращаем риски, поддерживаем продажи» собрала практиков e-commerce и топ-менеджеров, которым важно не просто «держаться на плаву», а находить точки роста в сложной экономике.
