Пятая юбилейная олимпиада для школьников «В начале было слово...», проводимая Московским православным Институтом им. Иоанна Богослова, стала предметом обсуждения в студии телеканала «Царьград ТВ».
В Олимпиаде участвуют школьники всех регионов России. Состязания проводятся по четырём предметам: литература, русский язык, история и обществознание. Насколько важны знания по гуманитарным дисциплинам для будущих профессионалов различных отраслей экономики? Есть ли запрос общества на специалистов, разбирающихся в истории и литературе своей страны?
Одним из участников дискуссии стал ректор Института МИРБИС М.Н. Живаев.
Обсуждая вопрос о том, насколько принципиально важно для образования проведение такого рода олимпиад, Максим Живаев сказал, что значение данного мероприятия трудно переоценить.
«Несмотря на то, что наш вуз готовит специалистов для бизнеса - управленцев, финансистов, экономистов, - мы не забываем и о нравственной, ценностной составляющей образовательного процесса.
Сейчас в бизнес-сообществе есть запрос на не только квалифицированных, но и моральных в общечеловеческом смысле сотрудников» - сказал ректор Института МИРБИС.
Нельзя готовить специалистов какой бы то ни было отрасли, не закладывая в образование ценностных ориентиров его будущего развития, убеждён руководитель старейшей бизнес-школы России.
Насколько знания по истории и литературе нашей страны важны для бизнес-профессионалов? Отвечая на этот вопрос, Максим Живаев отметил, что подобные знания относятся к общекультурным компетенциям, без которых подготовка любых специалистов не может считаться качественной.
«Для представителей бизнес-сообщества эти компетенции относятся к разряду ключевых. История и культура не могут не оказывать прямого влияния на развитие бизнес-коммуникаций», - сказал ректор Института МИРБИС.
По словам Максима Живаева, сейчас в бизнес-школе набирают популярность образовательные программы для иностранных предпринимателей, собирающихся открыть бизнес в России.
«Мы даём нашим слушателям структурированные знания об истории страны, о законодательстве в области предпринимательства, об особенностях менталитета. Все это помогает человеку другой культуры, иностранцу, быть успешным в построении собственного бизнес-проекта в нашей стране» - отметил ректор.
Преподаватели и эксперты Школы бизнеса МИРБИС регулярно делятся экспертизой с широкой аудиторией. Именно поэтому Николай Мясников, руководитель программы Executive MBA и основатель бизнес-клуба «Business Odyssey», выступил на New Retail Forum 2025 в конгресс-центре «Альфа». Дискуссия «Финансовая устойчивость: сокращаем риски, поддерживаем продажи» собрала практиков e-commerce и топ-менеджеров, которым важно не просто «держаться на плаву», а находить точки роста в сложной экономике.
Никита Румянцев, выпускник бизнес-школы МИРБИС и руководитель проектов в области медицинских технологий Госкорпорации Ростех, стал лауреатом премии «Человек Ростеха – 2025» в номинации «Выбор лидера» за вклад в разработку и внедрение отечественных имплантируемых протезов. Его путь к признанию – история о том, как профессиональные вызовы, командная работа и системное мышление приводят к реальным изменениям в здравоохранении. Команда МИРБИС взяла интервью у Никиты и выяснила, как Школа бизнеса повлияла на него.
Новый руководитель Executive MBA МИРБИС настраивает программу на частную практику без «розовых очков»: сильная академическая база плюс экспертиза с рынка от топовых специалистов индустрий. Цель – живая экосистема, где знания быстро превращаются в решения, команды и результаты, полученные инструменты из аудитории дают измеримый эффект в реальном бизнесе.
В Школе бизнеса МИРБИС прошел торжественный выпускной. Слушатели множества групп и направлений MBA и EMBA 27 сентября получили свои дипломы и официально завершили обучение.
С 1 сентября 2025 года в России заработал профстандарт «Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов», а 12 сентября Национальное агентство развития квалификаций утвердило первые профессиональные квалификации по этому направлению. Что это означает для вузов, регионов и бизнеса, почему «плата за успех» – не метафора, а новая логика финансирования, и как быстро стране удастся закрыть кадровый дефицит – рассказывает к.х.н., профессор Института МИРБИС, член Совета директоров Национальной ассоциации обучения предпринимательству и ответственный секретарь Совета по профессиональным квалификациям в сфере управления и права Елена Переверзева.