В рамках семинара представители Федерального бюджетного учреждения «Федеральный Ресурсный Центр по организации подготовки управленческих кадров» и иностранные партнёры, участвующие в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров, довели информацию о направлениях и программах стажировок российских специалистов за рубежом в текущем году, времени проведения отбора, а также требованиям к участникам.
На открытии семинара выступил директор Департамента повышения квалификации и профессиональной переподготовки Института МИРБИС Залко В.А. и заместитель директора Федерального бюджетного учреждения «Федеральный Ресурсный Центр по организации подготовки управленческих кадров» Даньшин В.П.
С информацией о зарубежных стажировках в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров выступила начальник отдела организации международных стажировок ФБУ «ФРЦ» Грунина Т.М.
В мероприятии приняли участие представители организаций, участвующих в проведении стажировок в Германии, Франции и Японии в рамках реализации Президентской программы:
Богданов В.М. в своем докладе рассказал о деятельности Немецкого общества по международным связям GIZ и порядке организации и проведения зарубежных стажировок в рамках Германского вклада в Президентскую программу подготовки управленческих кадров.
Усков Р.Е. проинформировал о стажировках российских специалистов, организуемых «Японским центром по развитию торгово-экономических связей» в рамках Президентской программы».
Мирюк А.А. рассказал об организации и проведения стажировок участников подготовки управленческих кадров во Франции.
Залко В.А. выступил с информацией о реализации проектной составляющей в ходе участия специалистов в Президентской программе подготовки управленческих кадров.
В заключительной части мероприятия выступающие дали ответы на интересующие слушателей вопросы, касающиеся подготовки, оформления документов, тематики, финансирования и особенностей участия в зарубежных стажировках в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров.
Подробный отчет о мероприятии на Официальном сайте Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации -
Карева Марина Владимировна
18 декабря Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС совместно с Клубом директоров по науке и инновациям (R&D Клуб) провела конференцию «ИИ как драйвер национального технологического суверенитета: от стратегий к реальным инновациям». В конференции приняли участие эксперты из промышленности, науки и бизнеса, которые обсудили, как технологии искусственного интеллекта ускоряют путь от научной идеи до готового продукта. Особое внимание было уделено вызовам и стратегиям внедрения ИИ в условиях перехода к Индустрии 5.0. В зале собрались около сотни профессионалов и экспертов из разных отраслей. Среди участников конференции – ведущие специалисты по цифровизации, ИИ и R&D из Ростелекома, СИБУР, ОДК, Аэрофлота, Центра стратегической аналитики и больших данных НИУ ВШЭ и других организаций.
Разнообразие прорывных идей, живая дискуссия и ценные рекомендации от экспертов – так прошла защита предпринимательских проектов слушателей группы MBA-387 в бизнес-школе МИРБИС.
12 декабря 2025 года в Школе бизнеса МИРБИС прошел торжественный выпускной вечер, который стал финальной точкой продолжительного образовательного пути для слушателей программ MBA и Executive MBA. В этот день выпускники получили дипломы, официально завершив обучение, и приняли поздравления от руководства и преподавателей школы.
15 декабря 2025 г. в Москве объявили лауреатов ежегодной премии «Эффективное образование», призванной обозначать тенденции, формирующие рынок, и поддерживать компании, создающие решения в области развития образования.
Проектная деятельность до сих пор остается синонимом операционной работы для многих руководителей. Михаил Дубовик, управляющий партнер учебного центра «Проектная ПРАКТИКА» и ведущий преподаватель Школы бизнеса МИРБИС, развеивает это заблуждение и объясняет, зачем бизнесу нужно проектное управление и почему проекты – это не модная пометка в отчетах, а управляемые изменения, от которых зависит будущее компании.