МСМИ сообщают о том, что Минэкономики России подготовило план по повышению производительности труда, состоящий из двух частей.
Министерство рассчитывает, что повышение производительности при оптимистичном сценарии добавит от 0,15 п. п. в рост ВВП в 2018 году до 1 п. п. в 2021 году.
Необходимые для реализации программы законы должны быть приняты к 15 марта 2018 года.
Сам же пакет мер состоит из двух частей: первая направлена на улучшение условий для всего бизнеса, вторая — для пилотных проектов, в которых участвуют отобранные компании.
Помочь всему российскому бизнесу планируется добиться за счет создания федерального центра компетенций (к октябрю 2017 года), снижения административных барьеров и стимулирования производительности. Пилотным проектам же государство поможет финансово.
Также среди стимулов пакет налоговых мер, например расширение оснований для получения инвестиционного налогового кредита и снижение ставки по нему.
Модернизацию предлагается поддержать и льготным лизингом и займами под 1% через Фонд развития промышленности (ФРП).
Минэкономразвития отбирает в 2017 году шесть потенциальных участников программы среди регионов, в следующем – еще 10.
Критериями отбора стали потенциал производительности труда в обрабатывающей промышленности, доли занятых в ней.
Для трудоустройства уволенных сотрудников ведомство предлагает модернизировать институты занятости и предоставить ряд налоговых льгот самозанятым.
Пилотными регионами программы в 2017 году могут стать Самарская, Тульская, Тюменская области, Пермский край, республики Башкортостан и Татарстан.
Источник: vedomosti.ru
25 января в МИРБИС прошла презентация исследований концепций (research proposal) слушателей группы DBA-1. На мероприятии присутствовали и участники новой группы DBA-2, старт которой состоялся также в прошедший уикенд. Проекты оказались очень разными, но их объединяла общая задача: кристаллизовать практический управленческий опыт участников и оформить его на основании строгой и релевантной научной методологии.
С 7 февраля 2026 года в МИРБИС стартует шестимесячная программа профессиональной переподготовки для руководителей линейного и среднего звена, собственников малого и среднего бизнеса и участников кадрового резерва. Обучение построено как интенсив из семи двухдневных модулей по выходным с возможностью синхронного онлайн-участия и дополняется вебинарами между модулями по выбору.
В прошлый уикенд группа MBA-386 завершила основную часть двухлетней программы: интенсивные модули, практические разборы, командные проекты и тот самый «профессиональный нетворкинг», который останется надолго. Теперь учебный марафон сменился финальной дистанцией - дипломными проектами, и группа полностью переключилась на то, чтобы продумать, дописать и упаковать свои идеи в решения, готовые к защите и внедрению.
Какими правилами руководствуется российский бизнес - «так правильно» или «так работает в этой ситуации»? Исследовательская группа Школы бизнеса МИРБИС приглашает партнеров пройти короткий анонимный опрос из 23 вопросов: он покажет, где предприниматели стоят на шкале идеализма и релятивизма и какие этические ориентиры сегодня формируют практику принятия решений.
Павел Лебедев, доктор экономических наук, руководитель программы DBA и профессор бизнес-практики Школы бизнеса МИРБИС, принял участие в 14-м Международном консорциуме руководителей докторских программ EDAMBA–EIASM Winter Consortium, который прошел 7–9 января в Барселоне на базе бизнес-школы ESADE.