Проект уже в самом разгаре, в декабре состоялись первые лекции, но самое интересное – управленческие курсы, мастер-классы, зарубежные стажировки состоятся уже в этом году.
Образовательные курсы:
Образовательные маршруты:
Маршрут №6. Швеция (апрель 2018).
Маршрут №7. Индустрия гостеприимства. Европа (апрель 2018).
Маршрут №8. Дания (июнь 2018).
Маршрут №9. Индустрия гостеприимства. Европа (сентябрь 2018).
Маршрут №10. Япония (октябрь 2018).
12 лекций о будущем в девелопменте:
Организационные вопросы:
Переверзева Екатерина, руководитель проектов Дирекции краткосрочных программ Школы бизнеса МИРБИС,
моб: +7 495 921 41 80, доб.411
E-mail: business@mirbis.ru
Содержательные вопросы:
Елизавета Мартынова, партнер Школы девелопера
моб: +7 969 777 77 10
E-mail: em@development-school.com
Команда Школы девелопера делает уникальные образовательные продукты для первых и ключевых лиц российского девелопмента с 2015 году. В качестве самостоятельной организации Школы девелоперов создана инвестиционной компанией KEY CAPITAL при поддержке архитектурного сообщества ARCHIPEOPLE в 2017 году. С 2017-2018 учебного года началось сотрудничество с Московской международной высшей школой бизнеса МИРБИС, на базе которой реализуются отраслевые программы повышения квалификации и консультационные услуги. Сегодня Школа девелопера – это развивающаяся образовательная среда, объединяющая сеть из 5000 контактов по всей России, странах бывшего СНГ и за рубежом. В Школе девелопера преподают только практики, лучшие профессионалы рынка. Такой подход обеспечивает экспоненциальный рост навыков и компетенций наших слушателей. Студенты Школы девелопера учатся реализовывать проекты в новых, ранее неизвестных для них сферах и масштабах, или выводят свою квалификацию на новый уровень.
Алексей Юсов, Заведующий лаборатории прикладных продаж и маркетинга школы бизнеса МИРБИС представил методологию и чат-бота для формирования ценностных предложений и аргументации в B2B-переговорах. В пилотной эксплуатации с 19 мая по 29 июля 2025 года инструмент протестировали 116 специалистов, проведя 166 сессий. По итогам апробации время подготовки персонализированной аргументации сократилось на 60%, а средняя оценка полезности составила 8,8 из 10, NPS достиг +62,5, что показывает готовность решения к масштабированию. Исследование опубликовано в журнале “ Маркетинг и маркетинговые исследования”.
Группа Executive MBA (ЕМВА-54) начала обучение по интенсивному курсу профессиональной переподготовки «Стратегии и лидерство в бизнесе» в удобном формате «Пятница-воскресенье / 1 раз в месяц».
22 октября в Школе бизнеса МИРБИС прошла панельная дискуссия «Совет директоров: роль, компетенции, возможности», организованная МИРБИС совместно с Kontakt InterSearch и клубом Business Odyssey. Почти сотня руководителей, предпринимателей и выпускников обсудили, как работает совет директоров изнутри, где проходит граница между стратегическим надзором и операционным управлением, как в него попасть и какие компетенции сегодня ценятся больше всего.
21–23 октября 2025 года команда Школы бизнеса МИРБИС приняла участие в 12-й конференции Responsible Management Education Research Conference (RMERC), прошедшей на факультете организационных наук Белградского университета (FON, Сербия). В программе выступили доктор экономических наук, руководитель программы DBA, профессор бизнес-практики МИРБИС Павел Лебедев, три слушателя программы DBA с докладами по своим исследованиям и ведущий преподаватель программы DBA Евгения Богатова. Команда МИРБИС не только представила результаты исследований, но и выступила соорганизатором одного из самых масштабных треков и специального мероприятия конференции.
Преподаватели и эксперты Школы бизнеса МИРБИС регулярно делятся экспертизой с широкой аудиторией. Именно поэтому Николай Мясников, руководитель программы Executive MBA и основатель бизнес-клуба «Business Odyssey», выступил на New Retail Forum 2025 в конгресс-центре «Альфа». Дискуссия «Финансовая устойчивость: сокращаем риски, поддерживаем продажи» собрала практиков e-commerce и топ-менеджеров, которым важно не просто «держаться на плаву», а находить точки роста в сложной экономике.