Больше возможностей сотрудничества: Федор Федоров об экспертном семинаре РАБО – НИУ-ВШЭ
Семинар по традиции завершал Совет Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО) и собрал мнения о развитии рынка от его ключевых участников.
Слушатели группы МВА-363 завершили первый год обучения защитами проектов.
Как отметила преподаватель дисциплины предпринимательства в программе МВА Елена Переверзева, слушатели порадовали комиссию такими темами, как VR в медицине, производство экологического материала на основе мицелия, платформа для работы с проектами IDEA, платформа для управления персоналом WIM.
"Порадовала и проработка проектов: оценен рынок, разработаны оригинальные бизнес модели, поведен инвестиционный анализ, разработаны финмодели и оценены риски. Спасибо комиссии, которая в этот раз была представительной: Александр Сазанович, Геннадий Токаренко, Александр Невровский, Елена Переверзева. Спасибо преподавателям, помогавшим на разных этапах большого пути - Екатерина Викторовне Лисицыной, Алле Юрьевне Чаловой, Светлане Александровне Герасимовой. Группа уже в шаге от финальных аттестационных работ. Удачи вам! И в бизнесе и в жизни!"
Выпускник МВА МИРБИС, преподаватель Александр Невровский так прокомментировал проекты:
"Закончился сезон защиты междисциплинарных проектов в группах MBA моего любимого МИРБИС. Просмотрели за 3 захода 17 проектов на различные темы. Что интересно – по проектам всегда можно определить, что сейчас актуально, что в тренде, куда смотрит бизнес и что нас, как потребителей ждет завтра.
Отдельно хочется выделить наиболее интересные направления:
Новые материалы. Было 2 проекта связанных с новыми технологиями получения экологически чистых материалов, например для упаковки или одноразовой посуды. Здесь мы идем в одном направлении с Европой.
Новые технологии. Получение тех же продуктов путем использования новых технологий, предоставляющих конкурентное преимущество в качестве.
Новые модели потребления товаров и услуг. В первую очередь, конечно, связанные с изменившимися привычками и моделями жизни людей: дом-дорога-работа-дорога-дом.
Ну и цифровизация, без нее сейчас никуда. Использование цифровых технологий в бизнес-процессах для ускорения работы, систематизации знаний, лучшего понимания потребителя, развития сбыта.
Чувствуется серьезный подход и большой задел!
Желаю всем участникам продолжить работу над начатым и выйти на новые уровни и мировые рынки!
Никита Румянцев, выпускник бизнес-школы МИРБИС и руководитель проектов в области медицинских технологий Госкорпорации Ростех, стал лауреатом премии «Человек Ростеха – 2025» в номинации «Выбор лидера» за вклад в разработку и внедрение отечественных имплантируемых протезов. Его путь к признанию – история о том, как профессиональные вызовы, командная работа и системное мышление приводят к реальным изменениям в здравоохранении. Команда МИРБИС взяла интервью у Никиты и выяснила, как Школа бизнеса повлияла на него.
Новый руководитель Executive MBA МИРБИС настраивает программу на частную практику без «розовых очков»: сильная академическая база плюс экспертиза с рынка от топовых специалистов индустрий. Цель – живая экосистема, где знания быстро превращаются в решения, команды и результаты, полученные инструменты из аудитории дают измеримый эффект в реальном бизнесе.
В Школе бизнеса МИРБИС прошел торжественный выпускной. Слушатели множества групп и направлений MBA и EMBA 27 сентября получили свои дипломы и официально завершили обучение.
С 1 сентября 2025 года в России заработал профстандарт «Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов», а 12 сентября Национальное агентство развития квалификаций утвердило первые профессиональные квалификации по этому направлению. Что это означает для вузов, регионов и бизнеса, почему «плата за успех» – не метафора, а новая логика финансирования, и как быстро стране удастся закрыть кадровый дефицит – рассказывает к.х.н., профессор Института МИРБИС, член Совета директоров Национальной ассоциации обучения предпринимательству и ответственный секретарь Совета по профессиональным квалификациям в сфере управления и права Елена Переверзева.
В МИРБИС открылась новая группа Президентской программы подготовки управленческих кадров. Обучение начали двадцать слушателей, и каждый пришел не «за корочкой», а с конкретным проектом развития своей организации. В этом наборе участники выбрали программу «Менеджмент и управление развитием организации» – именно на ее полноценной реализации вуз сосредоточит ресурсы в текущем году.