Корсакова Марина Михайловна
Бизнес-тренер, консультант, бизнес-методолог
Пирамида Маслоу: потребность в бизнесе и практическое применение
108
2
МИРБИС принял участие в конференции «Трансформация образования. Подготовка кадров будущего», организатором которой выступил ForbesCongress.
Мероприятие собрало представителей ИТ-организаций, крупных онлайновых школ и классических ВУЗы, обучающих по направлениям креативных специальностей и экономики. Институт МИРБИС представили: операционный директор Екатерина Горбунова, исполнительный директор школы бизнеса Федор Федоров, директор по маркетингу департамента высшего образования Анна Воронцова-Маралина и руководитель направления проектов Сергей Смирнов.
Что такое трансформация образования? Где готовить кадры будущего? Что делать в кризисные времена, когда обучение сотрудников не в приоритете? И какие новые технологии придут в отрасль и станут приоритетными для инвестиций? На эти и другие вопросы искали ответы участники конференции.
По мнению Федора Федорова, школы бизнеса и корпоративные университеты в России живут параллельно, хотя на самом деле, могли бы кооперироваться и создавать для руководителей программы комплексного характера.
«У МИРБИС достаточно отраслевых программ бизнес-образования. Но школам бизнеса трудно качественно делать узко специализированные программы. Например, мы поставили на паузу, такие как МВА-телеком или МВА в медицине, так как они нуждаются в постоянной трансформации и актуализации. Коллаборация с организациями и корпоративными университетами, которые делают это профессионально, находясь внутри отрасли, могла бы быть интересна и продуктивна для обеих сторон. За управленческую часть программы отвечала бы бизнес-школа, а за специализированный блок – отраслевая компания».
Федор Федоров подчеркнул, что МИРБИС движется именно в этом направлении.
Корсакова Марина Михайловна
Олейников Игорь
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
