МИРБИС принял участие в конференции «Трансформация образования. Подготовка кадров будущего», организатором которой выступил ForbesCongress.
Мероприятие собрало представителей ИТ-организаций, крупных онлайновых школ и классических ВУЗы, обучающих по направлениям креативных специальностей и экономики. Институт МИРБИС представили: операционный директор Екатерина Горбунова, исполнительный директор школы бизнеса Федор Федоров, директор по маркетингу департамента высшего образования Анна Воронцова-Маралина и руководитель направления проектов Сергей Смирнов.
Что такое трансформация образования? Где готовить кадры будущего? Что делать в кризисные времена, когда обучение сотрудников не в приоритете? И какие новые технологии придут в отрасль и станут приоритетными для инвестиций? На эти и другие вопросы искали ответы участники конференции.
По мнению Федора Федорова, школы бизнеса и корпоративные университеты в России живут параллельно, хотя на самом деле, могли бы кооперироваться и создавать для руководителей программы комплексного характера.
«У МИРБИС достаточно отраслевых программ бизнес-образования. Но школам бизнеса трудно качественно делать узко специализированные программы. Например, мы поставили на паузу, такие как МВА-телеком или МВА в медицине, так как они нуждаются в постоянной трансформации и актуализации. Коллаборация с организациями и корпоративными университетами, которые делают это профессионально, находясь внутри отрасли, могла бы быть интересна и продуктивна для обеих сторон. За управленческую часть программы отвечала бы бизнес-школа, а за специализированный блок – отраслевая компания».
Федор Федоров подчеркнул, что МИРБИС движется именно в этом направлении.
25 января в МИРБИС прошла презентация исследований концепций (research proposal) слушателей группы DBA-1. На мероприятии присутствовали и участники новой группы DBA-2, старт которой состоялся также в прошедший уикенд. Проекты оказались очень разными, но их объединяла общая задача: кристаллизовать практический управленческий опыт участников и оформить его на основании строгой и релевантной научной методологии.
С 7 февраля 2026 года в МИРБИС стартует шестимесячная программа профессиональной переподготовки для руководителей линейного и среднего звена, собственников малого и среднего бизнеса и участников кадрового резерва. Обучение построено как интенсив из семи двухдневных модулей по выходным с возможностью синхронного онлайн-участия и дополняется вебинарами между модулями по выбору.
В прошлый уикенд группа MBA-386 завершила основную часть двухлетней программы: интенсивные модули, практические разборы, командные проекты и тот самый «профессиональный нетворкинг», который останется надолго. Теперь учебный марафон сменился финальной дистанцией - дипломными проектами, и группа полностью переключилась на то, чтобы продумать, дописать и упаковать свои идеи в решения, готовые к защите и внедрению.
Какими правилами руководствуется российский бизнес - «так правильно» или «так работает в этой ситуации»? Исследовательская группа Школы бизнеса МИРБИС приглашает партнеров пройти короткий анонимный опрос из 23 вопросов: он покажет, где предприниматели стоят на шкале идеализма и релятивизма и какие этические ориентиры сегодня формируют практику принятия решений.
Павел Лебедев, доктор экономических наук, руководитель программы DBA и профессор бизнес-практики Школы бизнеса МИРБИС, принял участие в 14-м Международном консорциуме руководителей докторских программ EDAMBA–EIASM Winter Consortium, который прошел 7–9 января в Барселоне на базе бизнес-школы ESADE.