Поздравляем слушателей программы MBA с защитой итоговых аттестационных работ (проектов)!

Дата публикации:
380
0
В статье

На минувшей неделе в МИРБИС состоялись защиты дипломных проектов слушателей программы МВА  (группы 94, 365, 95 и РМВА-15), которые обучались в Москве и Екатеринбурге. 

"И вновь защита выпускных работ в Московской международной высшей школе бизнеса МИРБИС. Как и всегда, защита в МИРБИС стала кладезем применения новых бизнес-идей и концепций: новые технологии, финтех, Agile, IT-решения и многое другое. Фактически защита работ превратилась в выставку инновационных проектов. Слушая наших выпускников, понимаешь, что они способны развивать современный бизнес, идти в ногу со временем. Я и другие члены экзаменационной комиссии - Сазанович Александр Николаевич, Федоров Федор Валентинович, Станковская Ирина Кантовна - с большим удовольствием и вниманием слушали доклады выпускников, вступали в дискуссии о перспективах предложений, предлагали направления их развития", - отметил на странице в сети Фейсбук преподаватель финансов на программе МВА, руководитель программы МВА - Управление инвестиционно-строительным бизнесом Александр Борисов.

Действительно и в этот раз слушатели предложили интересные решения, многие из которых уже применяются в компаниях. 

Так, Наталья Гарифуллина (МВА-365) предложила стратегию разработки и вывода на рынок инвестиционной платформы на основе частного капитала (отрасль строительства и девелопмента). Наталья Викторовна представила стратегию, а также первые результаты реализации проекта, позволившего привлечь значительные инвестиции. Что интересно, будучи слушателем специализации МВА - Стратегический менеджмент Наталья провела презентацию проекта перед слушателями МВА - Стартап-менеджмент, получив ценные рекомендации, заодно поделившись идеями и методологией подготовки итогового проекта (дипломной работы). Руководителем проекта Натальи со стороны МИРБИС, как и программы МВА по специализации стартап-менеджмент, выступил Александр Подковыров.

Слушатель Виктория Кучинская (МВА-365, специализация "Управление человеческими ресурсами") предложила компании систему развития лидеров и талантов для достижения стратегической цели компании по масштабированию бизнеса. Для компании, работающей в Крыму, решение проблемы минимизации рисков, связанных с ключевыми сотрудниками, стала чрезвычайно актуальной. 

Слушателями предложены и такие важные решения, как разработка 

  • канбан-системы в производственно-технологической компании;
  • стратегии региональной клинической больницы (г. Чита) по выведению портфеля новых медицинских услуг; 
  • стратегии электросетевых предприятий по выводу на рынок комплексного инновационного продукта;
  • кратного масштабирования консалтингового бизнеса группы компаний путем перехода к внутреннему партнерству;
  • стратегии выхода бельгийской компании (химическая промышленность) на российский рынок с целью увеличения стоимости бизнеса;
  • УТП для вывода продукции гражданского назначения (производственное предприятие) в смежный сегмент с целью последующего роста объемов продаж;
  • плана совершенствования клиентского пути в финансовой группе с целью роста доли активных клиентов и увеличения доходов организации;
  • стратегии диверсификации в интересах минимизации рисков для основного производства и увеличения прибыли (горно-рудное производство), и др. темы.

Защиты проектов по стратегическому развитию, маркетингу, финансам и HR завершились успешно! Благодарим комиссию в составе руководителей специализаций МВА  «Стратегический менеджмент и управление организацией», профессора Александра Сазановича, "Маркетинг-Менеджмент" Евгения Бойченко, МВА - Управление инвестиционно-строительным бизнесом Александра Борисова, исполнительного директора МИРБИС Федора Федорова и ведущих преподавателей Ирину Станковскую и Игоря Корнеева.

"Прекрасное время, новые люди, прекрасные преподаватели... было весело! МИРБИС остаётся на высоком уровне даже в эти непростые времена. Теперь ждем мантий, церемоний и вручений, а волнения и усилия позади. Впереди новые свершения!", - отметил Александр Конюхов, компания Emerson.

"У МВА от МИРБИС много плюсов. За 2,5 года я ни разу не пожалела о выборе. Сегодня состоялась защита диплома, такое счастье поставить точку. У нас лучшая группа, у меня лучший научный руководитель, все прошло хорошо, за что очень благодарна вселенной. Спасибо моей семье за терпение, а мне за упёртость, по другому тут не справиться.
Если вы присматриваетесь, но сомневаетесь -  прямо сейчас нужен вам МВА или нет, то мой ответ - не сомневайтесь, делайте! Берете свою компанию или свой будущий бизнес и методично проводите под руководством преподавателей через 33 модуля. Работа интересная и местами очень увлекательная, МИРБИС выезжает всем преподавательским составом в Екатеринбург, диплом защищается в Москве, поэтому все очень комфортно. Принимающая площадка - лучшая в Екатеринбурге - ЦБО под руководством Ольги Жигальцовой!" - Валерия Козлова, ГК Априори, Екатеринбург

Поздравляем наших уже выпускников:

  • Бойтуш Елену

  • Бабича Евгения

  • Стайловскую Любовь

  • Саченко Ирину

  • Зеленова Сергея

  • Дворового Виктора

  • Сулавко Олега

  • Коломийца Ивана

  • Караваеву Любовь

  • Кирильцева Константина

  • Конюхова Александра

  • Паремскую Ольгу

  • Ульянскую Людмилу

  • Фролова Дмитрия

  • Хегай Евгения

  • Козлову Валерию

  • Лемеха Александра

  • Липунцову Юлию

  • Нархова Евгения

  • Полищука Антона

  • Рожкова Владимира

  • Рябову Елену

  • Тренихину Юлию

  • Чернявского Дмитрия

  • Щелакова Александра

  • Плеханова Юрия

  • Кучинскую Викторию

  • Шпагилеву Маргариту

Ближайшие мероприятия
Цифровизация в HR: актуальные задачи и инструменты

Цифровизация в HR: актуальные задачи и инструменты

16 января 2026
8 ак. часов
Управление клиентским сервисом и впечатлениями

Управление клиентским сервисом и впечатлениями

16 января 2026
13 ак. часов
Продажи: организация и управление для руководителя

Продажи: организация и управление для руководителя

17 января 2026
24 ак. часов
0

Еще интересное в нашем Блоге

Два года, которые изменили управленцев: в МИРБИС состоялся торжественный выпуск слушателей программ MBA и Executive MBA

12 декабря 2025 года в Школе бизнеса МИРБИС прошел торжественный выпускной вечер, который стал финальной точкой продолжительного образовательного пути для слушателей программ MBA и Executive MBA. В этот день выпускники получили дипломы, официально завершив обучение, и приняли поздравления от руководства и преподавателей школы.
165
5

Два года, которые изменили управленцев: в МИРБИС состоялся торжественный выпуск слушателей программ MBA и Executive MBA

12 декабря 2025 года в Школе бизнеса МИРБИС прошел торжественный выпускной вечер, который стал финальной точкой продолжительного образовательного пути для слушателей программ MBA и Executive MBA. В этот день выпускники получили дипломы, официально завершив обучение, и приняли поздравления от руководства и преподавателей школы.

МИРБИС – школа года для корпоративного обучения

15 декабря 2025 г. в Москве объявили лауреатов ежегодной премии «Эффективное образование», призванной обозначать тенденции, формирующие рынок, и поддерживать компании, создающие решения в области развития образования.

За пределами операционки: как проектное управление создает будущее компании

Проектная деятельность до сих пор остается синонимом операционной работы для многих руководителей. Михаил Дубовик, управляющий партнер учебного центра «Проектная ПРАКТИКА» и ведущий преподаватель Школы бизнеса МИРБИС, развеивает это заблуждение и объясняет, зачем бизнесу нужно проектное управление и почему проекты – это не модная пометка в отчетах, а управляемые изменения, от которых зависит будущее компании.

71% создателей цифрового контента хотят защитить свое авторство

Проектная команда программы MBA Школы бизнеса МИРБИС провела опрос и выяснила ключевые тенденции в области защиты цифрового контента. Результаты показывают, что подавляющее большинство (более 70%) цифровых контент-мейкеров стремятся защитить свое авторство. Авторы активно осваивают различные способы охраны своего контента, но сталкиваются и с серьезными препятствиями на этом пути.

Телеграм
ЛЕНТА
«Лучше доверять и ошибаться, чем не доверять никому»: лидерство без иллюзийИногда руководитель превращается в детектор угроз. Он все за всеми перепроверяет, «держит всех в тонусе», никому не доверяет. И в какой-то момент понимает, что рабочие процессы не ускоряются, а команда начинает действовать из напряжения и страха.С Виталией Аветовой, главой психологического делового клуба Nil Admirari и преподавателем МИРБИС по эмоциональному интеллекту, поговорили о том, где на самом деле сила руководителя — в жесткости или доверии? И почему «родительская» роль в команде часто работает эффективнее контроля и давления.В большом интервью: ✅ почему недоверие запускает много лишних действий и коммуникаций вместо работы;✅ как устроен ближний круг руководителя (те самые 5–7 человек) и почему без него не сделать ничего крупного;✅ что такое «родительская» роль в лидерстве: хорошее отношение, границы и иерархия, а не контроль и давление;✅ почему сценарий «уволю и найму лучше» часто оказывается иллюзией и как руководитель сам воспроизводит проблемы в команде;✅ как переводить конфликты в конструктив — через взрослую позицию, вопросы и уточнение задач, а не борьбу за правоту;❗️и почему сложности в управлении почти всегда начинаются с неосознанных внутренних установок самого руководителя.«Полное недоверие не гарантирует, что ошибок не будет»Читайте полную версию на сайте МИРБИС *И да, на фото вы видите не случайных героев
Уже завтра состоится конференция «ИИ как драйвер национального технологического суверенитета: от стратегий к реальным инновациям»•Где: МИРБИС (ул. Марксистская, д. 34, к. 7)•Когда: 18 декабря, 16:00-18:30•Формат: очный (онлайн-трансляция не предусмотрена)•Организаторы: Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС и Клуб директоров по науке и инновациям (R&D Клуб)❗️Это последний шанс попасть на по-настоящему практическое мероприятие, посвященное применению ИИ в промышленности, интеграции передовых подходов в разработку технологических проектов и R&D. Участников ждет активный нетворкинг, экспертиза от ведущих компаний и реальная R&D-питч-сессия, в рамках которой руководители проектных команд — слушатели МИРБИС представят свои предпринимательские и корпоративные проекты.Напоминаем — на конференции выступят ведущие эксперты по цифровизации, ИИ и R&D из Ростелекома, СИБУР, ОДК, Центра стратегической аналитики и больших данных ИСИЭЗ НИУ ВШЭ и других ведущих компаний и организаций.Регистрация по ссылке сегодня до 19:00!
От городской мотоэкипировки до семейной винодельни: как прошла защита предпринимательских проектов в МИРБИС6 декабря выпускники группы MBA-388 представили свои бизнес-идеи членам комиссии Школы бизнеса МИРБИС. На защитах прозвучали пять очень разных проектов: бренд городской мотоэкипировки, агентство по развитию экспорта, сервис мониторинга здоровья пожилых, решение для fashion-брендов по запуску онлайн-магазинов и семейная винодельня, которая запомнилась яркой и эмоциональной презентацией.Члены комиссии внимательно слушали выступления, задавали острые вопросы и обсуждали проекты с точки зрения позиционирования, конкурентных преимуществ и их будущего финансового потенциала, делясь с участниками практическими рекомендациями и честной обратной связью.Подробнее о каждом проекте читайте на сайте МИРБИС.
Меньше двух дней осталось до конференции, на которой обсудят реальное применение ИИ в промышленности, науке и технологиях! ⏳18 декабря Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС и Клуб директоров по науке и инновациям (R&D Клуб) проведут конференцию «ИИ как драйвер национального технологического суверенитета: от стратегий к реальным инновациям».Эксперты из сферы промышленности, науки и бизнеса обсудят, как в промышленности технологии ИИ ускорили путь от научной идеи до готового продукта. Они представят практические кейсы интеграции ИИ в R&D, производство и цепочки поставок, направленные на укрепление технологического суверенитета. Отдельное внимание участники уделят вызовам и стратегиям внедрения ИИ в контексте Индустрии 5.0.Участники конференции получат практические знания, необходимые для интеграции передовых подходов в разработку технологических проектов, выхода на новый уровень R&D и выстраивания долгосрочного сотрудничества с профильными корпоративными партнерами.
С чего на самом деле начинается строительство завода? С образования, которое превращает идею в готовое производство за один годАнастасия Лукина, директор АО «Пакет» (группа компаний «Ижевский Радиозавод»), выпускница МИРБИС, поделилась, что выбор бизнес-школы был очевидным. На предприятии много лет направляют руководителей в МИРБИС и видят, что полученные там инструменты напрямую влияют на стабильно высокие результаты.Обучение оправдало ожидания. Преподаватели-практики и работа в группе помогли Анастасии увидеть знакомые задачи под другим углом. Всего за три месяца выпускница Школы переосмыслила ключевые элементы производства и поняла, насколько они связаны с управленческими и финансовыми решениями компании. Именно это легло в основу ее дипломной работы о внедрении бережливого производства и позволило пройти весь процесс на реальном кейсе. «Главным открытием стало рождение в стенах МИРБИС проекта AL’mix. Пройдя путь от бизнес-идеи, защищенной на предпринимательских проектах, до диплома, я могу уверенно сказать: он вырос здесь, впитав полученные знания и помощь наставников»Развитие этой идеи привело к масштабному результату. Команда под руководством Анастасии смогла всего за год с нуля построить завод в абсолютно новом для ИРЗ направлении. 
Как это было: экскурсия МИРБИС в Центр аддитивного инжиниринга SIU System4 декабря слушатели и выпускники Школы бизнеса посетили Центр инноваций SIU System* и познакомились с современным аддитивным производством полного цикла. Экскурсия началась с рассказа о принципах 3D-производства и профессиях, задействованных на каждом этапе: от проектирования до постобработки.Далее — самое интересное. Участники наблюдали, как работает промышленное 3D-оборудование, изучали образцы деталей и задавали вопросы о материалах, технологиях и возможностях аддитивного подхода. Руководитель центра подробно объяснил каждый этап процесса и ответил на все вопросы. Один из участников поделился своими впечатлениями о посещении компании:«Особенно ценным было увидеть на практике, как работает современное аддитивное производство полного цикла — от проектирования до постобработки. Руководитель производства очень подробно и компетентно ответил на все вопросы. Компания продает оборудование и делает изделия под заказ. У них интересная бизнес-модель»*SIU System — один из крупнейших экспертов на рынке аддитивных технологий. С 2008 года компания реализовала более 7000 сделок на сумму свыше 10 млрд рублей, доставила клиентам 1,6+ млн деталей и сотрудничает с 16 000+ организациями по всей России и СНГ. Сегодня SIU System не только поставляет и обслуживает оборудование, но и создает аддитивные центры, консультирует бизнес и реализует проекты на собственной производственной площадке.