Maxim Belitskiy, руководитель международной школы спортивного менеджмента Института МИРБИС расспросил Юлию Ефимову и менеджера Efimova Team Андрея Митькова о том, как организационно устроена жизнь команды - первой в России частной спортивной организации в плавании.
По словам Юлии Ефимовой цель создания Efimova Team - подготовка к Олимпиаде-2020 в Токио.
Напомним, что Юлия Ефимова получила в конце июля 2017 года в столице Венгрии четыре медали, в том числе одну золотую.
После победы на дистанции 200 метров брассом 25-летняя пловчиха превзошла легендарного четырёхкратного олимпийского чемпиона Александра Попова и стала самой титулованной спортсменкой в истории отечественного плавания.
Теперь в активе Ефимовой 14 наград мировых первенств различного достоинства.
Юлия ответила на вопросы гостей фестиваля, рассказав и о себе, и о том, как начиналась спортивная карьера, и стоит ли отдавать детей в большой спорт.
Андрей Митьков поблагодарил Институт МИРБИС за интерес к спортивному менеджменту, за образовательные усилия, направленные на создание цивилизованного бизнес-подхода к спорту.
Ректор Института МИРБИС М.Н.Живаев пожелал спортсменке побед, успехов и подарил от имени вуза памятный сувенир.
Справка
Команда Efimova Team была сформирована в конце 2016 года. Учредители автономной некоммерческой организации содействия развитию плавания «Команда Ефимовой» – Андрей Митьков и Юлия Ефимова.
Никита Румянцев, выпускник бизнес-школы МИРБИС и руководитель проектов в области медицинских технологий Госкорпорации Ростех, стал лауреатом премии «Человек Ростеха – 2025» в номинации «Выбор лидера» за вклад в разработку и внедрение отечественных имплантируемых протезов. Его путь к признанию – история о том, как профессиональные вызовы, командная работа и системное мышление приводят к реальным изменениям в здравоохранении. Команда МИРБИС взяла интервью у Никиты и выяснила как Школа бизнеса повлияла на него.
Новый руководитель Executive MBA МИРБИС настраивает программу на частную практику без «розовых очков»: сильная академическая база плюс экспертиза с рынка от топовых специалистов индустрий. Цель – живая экосистема, где знания быстро превращаются в решения, команды и результаты, полученные инструменты из аудитории дают измеримый эффект в реальном бизнесе.
В Школе бизнеса МИРБИС прошел торжественный выпускной. Слушатели множества групп и направлений MBA и EMBA 27 сентября получили свои дипломы и официально завершили обучение.
С 1 сентября 2025 года в России заработал профстандарт «Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов», а 12 сентября Национальное агентство развития квалификаций утвердило первые профессиональные квалификации по этому направлению. Что это означает для вузов, регионов и бизнеса, почему «плата за успех» – не метафора, а новая логика финансирования, и как быстро стране удастся закрыть кадровый дефицит – рассказывает к.х.н., профессор Института МИРБИС, член Совета директоров Национальной ассоциации обучения предпринимательству и ответственный секретарь Совета по профессиональным квалификациям в сфере управления и права Елена Переверзева.
В МИРБИС открылась новая группа Президентской программы подготовки управленческих кадров. Обучение начали двадцать слушателей, и каждый пришел не «за корочкой», а с конкретным проектом развития своей организации. В этом наборе участники выбрали программу «Менеджмент и управление развитием организации» – именно на ее полноценной реализации вуз сосредоточит ресурсы в текущем году.
