Защита аттестационных работ слушателей МВА, проходивших обучение по программе «Стратегический менеджмент и управление организацией» в Екатеринбурге, состоялась в МИРБИС. Стратегии своих компаний представили топы «Ростелеком», «Покрофф», УЭЦ «ASNOVA», «РСТ-ЭНЕРГО» и другие.
Руководитель программы Александр Сазанович приветствовал без минуты состоявшихся выпускников с юмором отметив, что двухлетнее обучение подошло к концу: "Вы вышли на кульминационную фазу программы МВА, проделав большой труд и сегодня подведение его итогов. Не доедали, не досыпали, но это того стоило". Сазанович подчеркнул, что опытная комиссия, в первую очередь, будет оценивать практический вклад слушателей в работу своих компаний, понимая, что изначально бизнес-процессы в различных по масштабу организациях отстроены по-разному.
После презентации итоговых работ аттестационная комиссия задавала слушателям вопросы и зачитывала рецензии научных руководителей и работодателей.
«На прошлой неделе мы открыли уже 19-ю группу в Екатеринбурге и я этим очень горжусь, потому что уровень выпускников всегда предельно высок, – подвел итоги исполнительный директор МИРБИС Федор Федоров, – Я благодарю вас за эти два года и желаю, чтобы наша связь не только не прерывалась, но и становилась более крепкой. Оставайтесь рядом, делитесь успехами!»
Федор Федоров выразил уверенность, что новая программа лояльности, которую бизнес-школа планирует запустить осенью, будет этому способствовать.
Наши выпускники:
Бортов Евгений Евгеньевич
Гатауллин Тимур Ильгизович
Журина Галина Владимировна
Камашева Анна Геннадьевна
Кривченко Дмитрий Николаевич
Майер Светлана Викторовна
Мамошин Александр Владимирович
Матвиенко Оксана Григорьевна
Медведев Алексей Сергеевич
Селезнев Евгений Валерьевич
Яшина Наталья Владимировна
Поздравляем и гордимся!
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
