Презентация программ 2026: рейтинги и статус МИРБИС
В Школе бизнеса МИРБИС состоялась презентация программ MBA, Executive MBA и DBA – первая встреча в преддверии нового учебного года для руководителей и предпринимателей, которые ставят перед собой амбициозные цели.
Открывая встречу, Анна Бурлакова, исполнительный директор МИРБИС, канд.пед наук, подчеркнула, что МИРБИС – старейшая частная бизнес-школа в России, основанная в 1988 году (в конце года ей исполнится 38 лет).
Директор отметила, что школа ежегодно подтверждает свой высокий статус в международных и российских рейтингах и аккредитациях: Eduniversal «5 Palmes of Excellence», Народный рейтинг бизнес-школ, «Техпред‑50», НАСДОБР.
Особое внимание Анна Бурлакова уделила позиции в рейтинге технологического предпринимательства “Техпред-50”. Участие в нем позволяет оценить результаты образовательной организации через предпринимательскую активность ее выпускников и созданные ими технологические компании. При этом МИРБИС представлен в одном рейтинговом поле с ведущими российскими университетами, обладающими сильной инженерно-технологической базой:
«Для МИРБИС рейтинг «Техпред-50» имеет особое значение, поскольку отражает конкретные результаты предпринимательской деятельности наших недавних слушателей. В основе оценки – данные о созданных ими технологических компаниях и привлеченных инвестициях. Для бизнес-школы это важный показатель: он позволяет оценивать не только образовательный процесс как таковой, но и способность выпускников применять полученные управленческие знания и компетенции для создания и развития реального бизнеса. Принципиально важно и то, что рейтинг формируется на основе объективных данных из открытых источников».
Преимущества обучения в МИРБИС
За этими рейтинговыми результатами стоит конкретный набор возможностей, которые МИРБИС создает для каждого слушателя, чтобы его проект, карьера и бизнес действительно росли.
Шесть ключевых преимуществ обучения в МИРБИС:
- Актуальная экспертиза – главный критерий, по которому слушатели выбирают школу;
- Гибкая образовательная траектория – возможность менять направление в процессе обучения;
- Интегрированный предпринимательский проект – реализация стартапа, корпоративного или социального проекта на протяжении 14 месяцев;
- Экспертное сопровождение и 12 индивидуальных консультаций для каждого слушателя;
- Выездные модули, включая стажировки в России и за рубежом;
- Бесплатное посещение занятий в течение двух лет после выпуска для актуализации знаний.
Обновление Executive MBA: гибкость и индивидуальный подход
Одна из центральных тем презентации – обновление программы Executive MBA.
Алла Третьякова, академический директор программы, рассказала, что к старту нового учебного года EMBA «Стратегии и лидерство в бизнесе» МИРБИС полностью переработали, сделав ее более гибкой и ориентированной на индивидуальные задачи руководителей и собственников.
Алла Третьякова подчеркнула, что в отличие от MBA, на которую приходят руководители для получения верхнеуровневого интегрированного знания, слушатели Executive MBA уже сами готовы обучать других.
«Запросы участников могут быть значительно шире текущих управленческих задач. Одни хотят выйти из операционного управления, другие – масштабировать влияние на рынок или отрасль, продолжить карьеру в политике или на государственной службе. Обновленная программа ЕМВА будет работать с разными сценариями развития руководителя и его бизнеса. Но основная задача школы – на выходе помочь каждому слушателю найти ответы именно на его вопросы и получить тот продукт, который максимизирует его личную и профессиональную эффективность».
Ключевые особенности Executive MBA в МИРБИС:
- Основа обучения – индивидуальный проект слушателя. Участник программы работает со своими стратегическими задачами и на протяжении программы применяет к ним инструменты разных дисциплин, превращая обучение в ресурс развития бизнеса;
- Кросс-программные команды – слушатели EMBA могут привлекать к своим проектам слушателей программы MBA, расширяя экспертизу и возможности для поиска и тестирования решений;
- Два выездных модуля – работа с практиками российских и международных компаний, командное взаимодействие и профессиональный обмен расширяют управленческий взгляд и деловые связи;
- Практический результат вместо академической выпускной работы – итоговая работа – реальный бизнес-проект: стратегия, новое направление, трансформация компании или другое управленческое решение, готовое к реализации.
- Среда руководителей сопоставимого уровня – обмен опытом с собственниками и топ-менеджерами помогает находить новые решения, проверять управленческие гипотезы и расширять профессиональное окружение;
- 16 месяцев без отрыва от бизнеса. Формат позволяет совмещать обучение с управлением компанией и сразу применять новые инструменты для решения текущих и стратегических задач.
Мастер-класс Станислава Казакова «От обучения к результату»
В финальной части встречи прошел мастер-класс Станислава Казакова – ведущего преподавателя МИРБИС, выпускника MBA, прошедшего путь от рядового менеджера до генерального директора, а затем – до владельца собственного бизнеса.
Пять правил эффективного обучения от Станислава Казакова:
- Не позволяйте себе думать, что вы знаете все.
- Ищите с чем согласиться, а не с чем спорить.
- Не самоутверждайтесь – обменивайтесь опытом.
- Ставьте цели, стройте стратегию, действуйте.
- Создавайте образ будущего. Сталкиваясь с новым, спрашивайте себя: как мне это может пригодиться?
Станислав Казаков также провел с участниками мини-тест на самооценку и показал, как связать жизненные цели, бизнес-цели и образовательный запрос в единую матрицу.
Старты программ 2026 года
Программа Executive MBA: срок обучения – 16 месяцев
- 30 октября – формат уикенда (пятница, суббота, воскресенье, раз в месяц)
Программа DBA: срок обучения – 3 года
-
декабрь – набор ведется в индивидуальном порядке. Обучение длится три года с постепенным снижением интенсивности модулей.
Что получают слушатели после обучения
Выпускники МИРБИС остаются в экосистеме школы. Им доступны:
- Бесплатное посещение занятий в течение двух лет после выпуска;
- Закрытый приватный канал для общения с выпускниками всех программ;
- Закрытые мероприятия для выпускников;
- Возможность стать преподавателем, ментором или членом аттестационных комиссий;
- Корпоративное обучение сотрудников на выгодных условиях.
Согласно
опросу 2026 года, выпускники МИРБИС демонстрируют до 300% роста доходов в первые два-три года после окончания обучения. 90% выпускников готовы рекомендовать программы МИРБИС своим коллегам и партнерам.
16 сентября 2026 состоится ближайшая презентация программ MBA, Executive MBA и DBA.
Успейте зарегистрироваться
