Эксперты и консультанты с международным опытом
Mini MBA: что это такое и чем отличается от MBA
96
1
Казаков Станислав Владимирович
17–19 апреля в Школе бизнеса МИРБИС прошли первые занятия для группы MBA-391. В её состав вошли топ-менеджеры и собственники бизнеса, представляющие разные отрасли – от промышленности и информационных технологий до торговли, спорта и медицины.
Вводную сессию открыла исполнительный директор МИРБИС, к.пед.н. Анна Бурлакова. Она познакомила слушателей с архитектурой программы, правилами обучения и возможностями, которые предоставляет бизнес-школа на протяжении всего образовательного пути.
Анна Козлова, преподаватель МИРБИС, доцент, провела модуль по командообразованию – важный этап для формирования доверительной среды внутри группы. Станислав Казаков, эксперт по стратегическому менеджменту и лидерству, представил мастер-класс «Игры, в которые играют сотрудники. Сотрудники, которые играют в игры!». В заключительный день модуля состоялся мастер-класс руководителя программы MBA «Управление персоналом», к.п.н. Аллы Третьяковой.
Обучение группы рассчитано на 16 сессий и включает фундаментальные управленческие дисциплины, специализацию и итоговый дипломный проект. Для слушателей открыт доступ к виртуальному классу и информационно-библиотечному центру для работы с материалами в любом формате. Финальная аттестация и защита выпускных квалификационных работ группы МВА-391 запланированы на ноябрь 2027 года.
Помимо основной программы, слушателям доступен спектр дополнительных возможностей Школы бизнеса: стажировки в России и за рубежом (в том числе совместно с группами EMBA), заказ консультаций и тренингов у ведущих экспертов МИРБИС, адаптированных под задачи конкретной компании, встречи с представителями компаний-лидеров рынка и другие.
Поздравляем слушателей с началом обучения и желаем интересной учебы, ярких открытий и перспективных знакомств!
15 мая 2026 года – ближайший старт программы MBA в формате уикенд (с пятницы по воскресенье). Успейте присоединиться!
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
