14 мая в МИРБИС прошел V Научно-методический семинар в онлайн-формате. Открыл мероприятие его модератор Павел Лебедев, он рассказал участникам о планах развития науки в бизнес-школе.
«Мы можем обмениваться опытом и идеями, развивать научно-исследовательские навыки, методически поддерживать друг друга, организовывать коллективную экспертизу. Все зависит от каждого из нас, от наших интересов, и от того, чем мы живем профессионально. Сейчас мы все обсуждаем и делимся взглядами на те проблемы, которые представляют коллеги, это очень ценно, у нас получается слаженная работа», – отметил Павел Лебедев.
Главной темой обсуждения стало улучшение цифровой составляющей программ бизнес-образования. Участники представили свои проекты по развитию соответствующих инструментов.
В своем выступлении «Виртуальные классы в программах МВА. Опыт работы в МИРБИС и не только в нем. Проблемы и подходы» Владимир Григорьев рассказал о важности дистанционного обучения, опыте внедрения виртуальных классов в образовательный процесс, а также об инструментах, которые использует в работе.
«Цель появления виртуальных классов в МИРБИС и других бизнес-школах совершенно очевидна - изучение материалов занятий, выполнение домашних заданий и обеспечение внеаудиторной коммуникации со слушателями. Все, что мы используем: кейсы, тесты, задачи, презентации, вся система ВК имеет совершенно прозрачный характер», – подчеркнул Григорьев.
Продолжил тему Владимир Туровцев с докладом «Цифровые инструменты обратной связи со слушателями. Возможности, вызовы и перспективы использования».
«Помимо привычных нам средств проведения видеоконференции активно используется ряд других инструментов и подходов. Появляются новые тренды, и хочется перейти к активным действиям, чтобы внедрить все это в работу», – поделился Туровцев.
Как отметил сам Владимир, онлайн-образование сегодня требует большой самоотдачи от всех участников образовательного процесса. Создание методических материалов, изучение цифровых платформ, формирование навыков дистанционного обучения у преподавателей и слушателей – все это нуждается в улучшении и обновлении.
«Мы сейчас с вами сидим на нашем семинаре, и телефон лежит в 20-30 сантиметрах, а у кого-то – в руках. Мы все равно не переломим этот тренд, так почему бы его не использовать? Я очень люблю всевозможные чат-боты, потому что они позволяют получать ответы на свой телефон. Также сейчас у аудитории возрастает спрос на короткие форматы, короткие программы, а значит, все больше материалов нам придется выносить на домашнюю работу. И вот сама домашняя работа будет эффективна, если мы будем внедрять новые инструменты и смотреть аналитику, изучать, что смотрят слушатели и в каком объеме», – заключил Владимир Туровцев.
После завершения темы, связанной с образованием, Наталья Степаненко, слушатель программы DBA, представила план своего исследования: «Интеграция спиральной динамики в управление компанией: трансформация корпоративной культуры и практики управления».
«Я рассматриваю два ключевых исследовательских вопроса: первый – как влияет интеграция спиральной динамики на принятие решений, мотивацию сотрудников и организационное развитие, второй – как адаптировать этот подход к конкретной культуре и управленческим реалиям компаний».
В своей работе Наталья рассказала, как эффективно управлять компанией и создать мотивированную команду, а также поделилась планами дальнейших исследований.
«Спиральная динамика для меня – это не просто теория, это развитие мышления, практический инструмент, который позволяет глубже понять механизмы, лежащие в основе корпоративной культуры мотивации управленческих решений. Сегодня компании работают в условиях постоянных изменений, разнообразия поколений, пересечения культур и ценностей. В такой среде универсальные старейшие подходы больше не работают. Моя цель – не просто описать модель, а показать, как она может работать в реальной компании с учетом уникальности ее контекста и задач».
Обсудили на встрече и ближайшие научные мероприятия, в их числе:
- XIV Конгресс по контроллингу. Участники обсудят систему поддержки и управления организацией в экономике, организации производства и менеджменте;
- XII Международная конференция по ответственному бизнес-образованию. В повестке – новые исследования управленческого образования, а также обсуждение образовательных и практических трендов;
- Очная конференция МИРБИС. Дискуссия об образовании, управлении и, конечно, бизнесе.
Завершился научно-методический семинар анонсом следующего мероприятия. 6 июня в Институте МИРБИС пройдет очная конференция, посвященная вопросам бизнеса и образования.
