Елена Несмиянова: Моя дипломная работа стала стратегией масштабирования для всей компании

Когда твой руководитель, успешный выпускник МИРБИС, говорит: «Иди туда, не пожалеешь», — к такой рекомендации прислушиваешься. Для меня этот совет стал отправной точкой на пути к новому этапу в карьере. Он оказался бесценным, особенно когда я вступила в новую должность исполнительного директора. Моя компания росла огромными темпами, и я понимала, что для управления этим ростом мне просто необходима прочная база в области стратегического мышления. Интуиции было уже недостаточно.

Атмосфера, в которой хочется учиться

Что я встретила в МИРБИС? В первую очередь, невероятно компетентных и доброжелательных педагогов. Обучение проходило в доступной форме, но самое ценное — это постоянный диалог. Преподаватели всегда были готовы уделить время, ответить на самые сложные вопросы и дать личные рекомендации для развития.

Особенно хочу отметить гибкость школы: возможность посещать занятия с другими группами была очень полезна, чтобы освежить знания перед блоком специализации.

Главный результат — прикладной на 100%

Но самое главное — это не просто знания, а их мгновенное применение. Я не писала курсовые «в стол» — я анализировала свою компанию, которая как раз находилась в фазе бурного роста. Все аналитические методы, которые мы проходили, тут же ложились на реальные рабочие задачи.

И кульминацией этого стало то, что моя дипломная работа легла в основу официальной стратегии масштабирования нашей организации. Это не просто теория, это документ, по которому компания живет и развивается прямо сейчас.

Отдельно хочу поблагодарить за курсы по управлению персоналом, HR, психологии и лидерству. Эти, казалось бы, «мягкие» навыки помогли мне собрать по-настоящему высокоэффективную команду для достижения амбициозных целей.

МИРБИС дал мне реальные рычаги для управления ростом компании и командой, и я безмерно благодарна бизнес-школе за это.