Мнением о роли человеческого капитала организации в реализации принципов устойчивого развития и HR-инструментах влияния на достижение ее целей поделилась с журналом «Бренд-менеджер» к.э.н., преподаватель МИРБИС Вероника Ярных.
В рамках стратегии устойчивого развития и следования ESG-принципам возрастает роль и значимость HR-подразделений, считает автор. Подробнее об этом в статье «Управление человеческим капиталом в условиях устойчивого развития: возможности и ограничения»