Олейников Игорь
Социолог, научный коммуникатор
Поколение Z: кто такие зумеры и чем они отличаются от представителей альфа и миллениалов
60
4
По приглашению слушателей программы МВА МИРБИС - заместителя генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «КАМАЗ» Александра Ушенина и директора департамента развития персонала Светланы Михеевой, ректор Максим Живаев и исполнительный директор школы Елена Переверзева посетили ПАО «КАМАЗ».
Слушатели познакомили гостей с системой подготовки кадров: инженеров, дилеров, рабочих, а также школьников в самом большом в стране «Кванториуме», рассказали, как строится обучение на моделях, механизмах с завода, на оборудовании, которое используется в настоящее время.
В ходе визита представители МИРБИС посетили музей «КАМАЗа», АДПО «МЦПК Машиностроения», Технический колледж, Автомобильный завод, проект «Реинжиниринг», НП «КАМАЗ-Автоспорт», где готовят машины чемпионов КАМАЗ-МАСТЕР.
Стороны договорились о начала сотрудничестве по совместным проектам, в частности дополнения программы «МВА - Производственный менеджмент» стажировкой и тренингами на «КАМАЗе».
Олейников Игорь
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
