Что такое пользовательский контент и зачем он бизнесу?

Дата публикации:
1385
11
В статье
Автор:
Торовина Виолетта

Торовина Виолетта

Ведущий маркетолог, магистр журналистики
Эксперты:
Шагина Алёна Васильевна

Шагина Алёна Васильевна

Руководитель программы МВА «Стратегический маркетинг» школы бизнеса МИРБИС, эксперт по цифровому маркетингу

UGC-контент: что такое пользовательский материал и как он помогает продавать клиентам

Каждый раз, когда покупатель фотографирует новые кроссовки и выкладывает снимок с отметкой магазина, он создает UGC. Когда студент пишет развернутый отзыв после курса, путешественник снимает рилс из отеля — это тоже UGC.

User Generated Content или пользовательский контент — это любые материалы, которые создают реальные люди, а не маркетинговые отделы: фото и видео, тексты, отзывы, комментарии в социальных сетях.

Принципиальное отличие UGC от брендового контента в источнике. Компания может сколько угодно рассказывать о качестве своих товаров или услугах. Но когда живой человек рассказывает о продукте своим подписчикам — это вызывает больше доверия: за его словами стоит личный опыт, а не бюджет.

«Пользовательский контент не обезличен, и именно источник делает его более доверенным, чем классическая реклама. Но для бизнеса важно понимать: пользовательский контент — это не только “отзывы и фоточки”. В первую очередь это живой слой данных о продукте и его контексте, который одновременно работает и как маркетинг, и как бесплатная поддержка пользовательского опыта».

дополняет Алёна Шагина, эксперт по цифровому маркетингу и руководитель программы MBA «Стратегический маркетинг» школы бизнеса МИРБИС.

Важно не путать UGC с инфлюенс-маркетингом. Инфлюенсер получает оплату за публикацию и работает по брифу, а UGC — это добровольная инициатива клиентов. Хотя граница между ними размывается: бренды все чаще предлагают бонусы за отзывы или отправляют товары на обзор, стимулируя создание пользовательского контента.

Как появился пользовательский контент?

Пользовательский контент существовал задолго до того, как маркетологи придумали для него аббревиатуру. Все началось в конце 1990-х с форумов и ранних интернет-сообществ, где люди обсуждали технику, игры, музыку — и создавали тонны текстового контента, не подозревая, что это станет основой нового маркетинга.

Живой Журнал, запущенный в 1999 году, дал миллионам людей площадку для ведения дневников и публикации мнений. Википедия, появившаяся в 2001 году, доказала, что пользователи способны создавать подобие энциклопедического контента. Первые отзывы на Amazon тоже были UGC: покупатели делились впечатлениями о книгах задолго до того, как это стало нормой.

Переломным моментом стало появление YouTube в 2005 году. Платформа не просто дала людям возможность загружать видео, она превратила обычных пользователей в создателей контента. Внезапно стало возможным снять ролик о чем угодно и получить миллионную аудиторию без бюджета на производство.

Соцсети ускорили процесс: фото и видео стали основным форматом, а сами платформы — основной площадкой для обмена мнениями.

Отношение бизнеса к UGC тоже менялось. Изначально компании игнорировали пользовательский контент или даже боялись его, непредсказуемые отзывы могли навредить репутации. Потом появились первые попытки контролировать процесс: компании просили клиентов писать отзывы.

Сегодняшний подход принципиально иной: ведущие бренды активно поощряют создание UGC, интегрируют его в рекламные кампании и строят целые сообщества вокруг своих продуктов. Это уже не дополнительный канал продвижения, а полноценный элемент маркетинговой стратегии.

Типы UGC: от текста до интерактива

  1. Текстовый контент остается одним из самых распространенных форматов UGC. Отзывы на маркетплейсах, комментарии в социальных сетях — все это создается пользователями и влияет на решения других людей.
  2. Особенно ценны развернутые отзывы с конкретными деталями: не просто «хороший товар», а «купил эти кроссовки для бега, через месяц использования подошва не стерлась, размер соответствует». Такие материалы помогают потенциальным покупателям составить реальное представление о продукте и часто становятся решающим фактором при выборе.

  3. Визуальный контент (фото и видео) сегодня доминирует в социальных сетях и оказывает огромное влияние на покупательские решения.
  4. Когда пользователь видит реальное фото товара на реальном человеке, а не в каталоге, он лучше понимает, как этот товар выглядит в реальной жизни. Видео-отзывы еще эффективнее: демонстрация в действии, распаковка, обзор — все это создает ощущение личного опыта.

    Короткие видео стали отдельным жанром UGC: пользователи снимают креативные ролики с продуктом, и это работает лучше любой таргетированной рекламы.

  5. Аудио-UGC менее распространен, но тоже имеет свою нишу. Подкасты, записанные любителями, музыкальные треки на стриминговых платформах, голосовые сообщения в сообществах — все это примеры того, как пользователи создают звуковой контент.
  6. Для брендов это пока менее освоенная территория, но некоторые компании уже экспериментируют с интеграцией пользовательских аудио-отзывов в маркетинговые коммуникации.

  7. Интерактивный контент (опросы или викторины) тоже создается пользователями, хотя часто в рамках инициатив брендов.
  8. Участие в таких активностях формирует вовлеченность и помогает компаниям собирать данные о предпочтениях аудитории.

UGC в действии: разные сферы

Ритейл и маркетплейсы

Маркетплейсы активно мотивируют покупателей оставлять отзывы с фото и видео. Карточки товаров с реальными фотографиями конвертируют в 2–3 раза лучше. Пользователи оставляют не только оценки, но и подробные разборы: соответствие размерной сетке, качество ткани, реальный цвет.

Такой контент, созданный пользователями, экономит ресурсы бренда и одновременно повышает доверие.

Алёна Шагина, эксперт по цифровому маркетингу и руководитель программы MBA «Стратегический маркетинг» школы бизнеса МИРБИС:

«Если посмотреть на пользовательский контент с точки зрения аналитики, то это фактически огромный массив данных. Из отзывов и оценок бренды получают фрустрации клиентов, инсайты, контекст использования продукта и болевые точки отказа. Сегодня один из самых доступных способов мониторинга изменения клиентских предпочтений — это регулярное исследование тематических пабликов и социальных групп. Сотни компаний уже строят ценность бренда именно на интеграции пользовательского контента в продуктовую обратную связь».

Индустрия путешествий

Сервисы бронирования и карты построены на UGC. Путешественники делятся фото и видео отелей, ресторанов и достопримечательностей, пишут подробные отзывы. Один негативный отзыв может стоить отелю тысяч потерянных бронирований. И наоборот — положительные отзывы с атмосферными фото создают «эффект мечты» и мотивируют потенциальных покупателей услуги.

Фэшн и бьюти

Косметические бренды активно продвигают UGC. Например, используют селфи клиентов с макияжем для рекламных баннеров. Или проводят конкурсы на лучший мейкап-образ с хэштегом, получая поток живого контента. Люди рассказывают о продукте на своих страницах, и это повышает узнаваемость и лояльность к бренду.

Образование

Образовательные платформы используют UGC в виде отзывов выпускников, портфолио студенческих проектов и пользовательских туториалов.

Когда человек видит, что кто-то похожий на него прошел курс и получил работу мечты, это мотивирует к покупке сильнее любых обещаний платформы.

Алёна Шагина

Шагина Алёна Васильевна
Руководитель программы МВА «Стратегический маркетинг» школы бизнеса МИРБИС, эксперт по цифровому маркетингу

«Для образовательных проектов и сложных продуктов пользовательский контент фактически становится главным языком доказательства результата. Истории выпускников, разборы кейсов, пользовательские “распаковки” обучения, тест-драйвы, личные кейсы и форматы “до/после” создают мост между скепсисом и покупкой. Тогда именно пользовательский контент часто оказывается самым эффективным способом выстраивания доверительной коммуникации с аудиторией».

Искусство и культура

В искусстве и культуре UGC проявляется, например, в ремиксах или пользовательских интерпретациях.

Музеи и галереи вовлекают аудиторию через социальные сети: посетители фотографируют экспонаты и выкладывают снимки с хештегами, формируя некую виртуальную коллекцию. А музыканты и писатели получают обратную связь от аудитории еще до официального релиза.

Преимущества использования UGC в маркетинге: доверие и вовлеченность

Пользовательский контент вызывает больше доверия, чем любой профессионально созданный материал.

Когда потенциальный покупатель читает отзыв реального человека, он видит не маркетинговое сообщение, а мнение. Это напрямую влияет на решение о покупке. При этом важен не только сам факт наличия отзывов, но и их количество — чем больше упоминаний бренда, тем сильнее эффект социального доказательства.

«Ценность пользовательского контента сегодня измеряется вполне конкретными цифрами. В A/B-тестах страницы с внедренным UGC регулярно показывают рост конверсии и снижение стоимости клика. Именно поэтому внимание к пользовательскому контенту сейчас проявляют компании всех размеров, от небольших брендов до глобальных корпораций. Если маркетинг компании не работает с исследованием пользовательского инфополя регулярно, велика вероятность, что бренд существует в собственном информационном микрокосме и не видит реального опыта своих клиентов».

— комментирует Алёна Шагина, эксперт по цифровому маркетингу и руководитель программы MBA «Стратегический маркетинг» школы бизнеса МИРБИС.

UGC значительно повышает вовлеченность аудитории.

Когда бренд делится контентом, созданным пользователями, он показывает, что ценит свою аудиторию и считает ее мнение важным. Это провоцирует желание участвовать: оставлять комментарии, следить за тем, как бренд реагирует на публикации. Формируется диалог, а не односторонняя коммуникация, что в разы эффективнее традиционной рекламы.

Создание сообщества — еще одно ключевое преимущество.

Когда бренд системно работает с UGC, вокруг него формируется лояльное сообщество. Люди чувствуют, что их слышат, что их мнение влияет на развитие продукта, что они — не просто клиенты, а часть чего-то большего. Это повышает лояльность клиента и превращает его в некого адвоката бренда, который рекомендует продукт знакомым.

Программы лояльности, построенные на поощрении создания UGC, работают эффективнее стандартных скидочных систем: клиент получает не просто бонус, а признание своего вклада.

Риски и недостатки пользовательского контента

Управление репутацией — главный вызов

Невозможно контролировать, что именно напишут или снимут пользователи, и негативные отзывы неизбежны. Компании должны быть готовы к критике и уметь на нее реагировать: отвечать на отзывы, решать проблемы клиентов, демонстрировать открытость.

Игнорирование негатива или попытки его удалить обычно усугубляют ситуацию — пользователи видят, что бренд пытается скрыть правду, и теряют доверие. Фейковые отзывы тоже опасны: конкуренты могут намеренно размещать негатив, а недобросовестные продавцы могут покупать положительные отзывы. Платформы постепенно борются с этим, но полностью проблему решить пока не удалось.

Особое внимание к правовым аспектам

По российскому законодательству автор сохраняет права на созданный им контент, и простое копирование или репост без согласия неправомерно. Когда бренд репостит фото пользователя на своем сайте или использует его в рекламе, он обязан получить разрешение. Это касается и отзывов: если компания хочет цитировать отзыв в маркетинговых материалах, нужно согласие автора.

Нарушение авторских прав влечет административную и даже уголовную ответственность, не говоря уже о репутационном ущербе.

Непредсказуемость контента: преимущество и риск

Спонтанный UGC может неожиданно стать вирусным, принеся бренду огромную популярность. Но он же может неожиданно сработать против компании: неудачное видео, неправильно понятый комментарий, контент, оскорбивший какую-то группу аудитории. Бренд должен быть готов к любому развитию событий и иметь план реагирования на кризисные ситуации.

Как эффективно интегрировать UGC в маркетинг?

  1. Стратегии поощрения создания пользовательского контента — это первое, с чего начинается работа с UGC.
  2. Бренды могут использовать несколько проверенных механик: проводить конкурсы с призами за лучший отзыв или фото с продуктом, предлагать бонусы за отзывы на маркетплейсах, отправлять товары на обзор блогерам и обычным пользователям.

    Программы лояльности, где баллы начисляются за написанные отзывы, тоже эффективны — это мотивирует клиентов делиться опытом. Ключевое условие: процесс должен быть простым и не отнимать много времени.

  3. Мониторинг и отбор качественного контента требует системного подхода.
  4. Существуют инструменты, которые отслеживают упоминания бренда в социальных сетях: упоминаний может быть сотни в день, и вручную их мониторить невозможно. Критерии отбора зависят от целей: для карточки товара важны информативные отзывы с конкретными деталями, для социальных сетей — визуально привлекательный контент.

    Благодарите за отзывы — это мотивирует людей продолжать делиться опытом.

  5. Использование UGC в рекламных кампаниях многократно повышает их эффективность.
  6. Реклама с реальными отзывами клиентов показывает результаты лучше, чем стандартные креативы. В карточках товаров на маркетплейсах наличие отзывов с фото и видео увеличивает конверсию: покупатель видит, что товар соответствует описанию. А в email-рассылках использование UGC добавляет персональности.

Будущее UGC: тренды и прогнозы

Тренды последних лет однозначно указывают на рост значимости пользовательского контента.


Верификация отзывов становится стандартом: платформы внедряют системы проверки подлинности, маркируют проверенные отзывы, борются с накрутками. Это повышает ценность честного UGC и заставляет компании относиться к нему серьезнее.

Рост видео-формата тоже очевиден: короткие видео от пользователей набирают миллионы просмотров, и бренды стремятся интегрировать этот формат в свои стратегии.

Искусственный интеллект меняет ландшафт UGC с двух сторон. С одной стороны, ИИ помогает модераторам отсеивать некачественный контент. С другой — появляется проблема синтетического UGC: контента, который выглядит как созданный пользователями, но на самом деле сгенерирован нейросетями. Это создает новые вызовы для платформ и брендов, которые хотят использовать аутентичный пользовательский контент.

Очевидно, что в будущем вопрос доверия к UGC станет еще острее, и компании, которые смогут гарантировать подлинность, получат конкурентное преимущество.

User Generated Content — часть современного маркетинга

Компании, которые игнорируют пользовательский контент, теряют возможность влиять на решение о покупке потенциальных покупателей и строить долгосрочные отношения с аудиторией.

При этом работа с UGC требует системного подхода: нужно создавать условия для генерации контента, уметь его отбирать и модерировать, использовать в различных каналах.

Начните с малого — попросите клиентов оставлять отзывы, реагируйте на них, делитесь лучшими публикациями. Со временем это станет частью культуры вашего бренда, и вы увидите, доверие аудитории растет, а бизнес-результаты улучшаются.

Алёна Шагина, эксперт по цифровому маркетингу и руководитель программы MBA «Стратегический маркетинг» школы бизнеса МИРБИС:

«Если сильно упростить вывод для бизнеса, то пользовательский контент пора перестать просто “собирать” и начать проектировать. Не “давайте попросим отзывы”, а давайте определим, на какой точке пользовательского пути человек готов поделиться своим опытом или больше всего нуждается в опыте других. Какие форматы лучше конвертируют? Как мы будем отличать живой опыт от накрутки? И главное — как этот контент будет встроен в продуктовую и маркетинговую аналитику. В этом случае пользовательский контент перестает быть стихийным и начинает работать как системный актив бренда, а не просто как модный тренд».

Ближайшие мероприятия
Обратная сторона приказа: увольнение без последствий для тех, кто увольняет и тех, кого увольняют

Обратная сторона приказа: увольнение без последствий для тех, кто увольняет и тех, кого увольняют

13 июля 2026
1.5 часа
Индия: Светский этикет. Кросс-культурное общение

Индия: Светский этикет. Кросс-культурное общение

17 июля 2026
1.5 ак.часа
Управление рисками

Управление рисками

17 июля 2026
16 часов
11

Еще интересное в нашем Блоге

Семь шагов до покупки: в МИРБИС показали, где ритейл теряет клиента

Ведущий преподаватель МИРБИС Станислав Казаков разобрал ритейл на языке цифр и практики: пять федеральных сетей, семь шагов клиента, ошибки формата и решения, которые можно внедрять сразу. Участники ушли с рабочим чек-листом «Магазин глазами клиента» – инструментом для проверки точки или офиса продаж и поиска мест, где теряются трафик, чек и повторные визиты.
182
4

МИРБИС вошел в высшую лигу мирового бизнес-образования – получен статус «5 Palmes of Excellence» рейтинга Eduniversal

Награда «Пять пальмовых ветвей совершенства» рейтингового агентства Eduniversal – знак высшей пробы для бизнес-школ. Им отмечены лишь 100 учебных заведений планеты. Парижский сертификат, полученный МИРБИС 24 июня, официально закрепляет статус московской школы в одном ряду с глобально признанными институциями. В руках у выпускников – диплом бизнес-школы с международным признанием, академической репутацией и влиянием, подтвержденными на мировом уровне.
459
8

Управленческий консалтинг как пространство диалога: международный модуль DBA в МИРБИС с Миленко Гудичем

Редкий случай, когда международная экспертиза звучит не с кафедры, а в живом, теплом разговоре равных. Миленко Гудич – мировой эксперт с опытом работы и наградами от ООН – собрал вокруг темы консалтинга слушателей и преподавателей DBA МИРБИС, превратив модуль в пространство зрелого диалога о лидерстве, ответственности, доверии и решениях, которые невозможно получить по шаблону.

#DBA
590
21

Рост по формуле: какие процессы действительно увеличивают выручку в B2B и как на их основе создан ИИ-ассистент для диагностики продаж

Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.

МИРБИС объявляет о наборе на Президентскую программу подготовки управленческих кадров

МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.

Женщины в бизнесе чаще мужчин опираются на моральные принципы и универсальные нормы

Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.

Защита на максимум: в Школе бизнеса МИРБИС прошли финальные презентации группы EMBA-52

Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».

Телеграм
ЛЕНТА
2 июля в 17:00 состоится офлайн-встреча «Вечерний R&Dиалог: от прототипа до тиража: кто платит за дорогостоящую стадию?» — совместный формат iR&Dclub и Школы бизнеса МИРБИСЕсли мартовский «Вечерний R&Dиалог» был посвящен тому, где и почему инновации застревают при переходе по шкале TRL, то теперь переходим к следующему вопросу: что делать с самым дорогим и рискованным этапом — когда прототип есть, а денег на его масштабирование нет.В центре обсуждения — преодоление инновационной «долины смерти»: поиск источников, инструментов и моделей финансирования перехода от успешного прототипа (TRL 6–7) к промышленному тиражированию и внедрению (TRL 8–9). Главный фокус — сдвиг с технологий создания прототипов на экономику и финансы последующих шагов: опытно-промышленные испытания, сертификация и подготовка производства. Ключевые вопросы дискуссии: ▪️кто платит за масштабирование, ▪️как привлекаются ресурсы (банки, институты развития, корпорации) ▪️как выстраиваются модели разделения рисков между разработчиком, корпорацией и инвестором.В мероприятии примут участие лидеры R&D корпоративного сектора и инфраструктуры поддержки.Школа бизнеса МИРБИС, как одна из ключевых площадок по теме R&D, в рамках работы Лаборатории синтеза опыта формирует пространство для прямого диалога между разработчиками, инвесторами и корпорациями. Опираясь на фундамент мартовского «Вечернего R&Dиалога», участники будут совместно искать системные решения для вывода инноваций на рынок.Формат: только очно Время: 2 июля 17:00-19:00Адрес: МИРБИС, ул.Марксистская, 34 к.7 Регистрация по ссылке ___________
Расширение торговых сетей, эко-курорт и начальная школа: слушатели MBA из Екатеринбурга защитили дипломные проектыВ Школе бизнеса МИРБИС прошла защита итоговых аттестационных работ слушателей программы «Стратегический менеджмент». Это уже 22-й поток из Екатеринбурга, который МИРБИС реализует совместно с ГК ЦБО «Центр Бизнес-Образования & Business School».Партнерство длится 16 лет и уже практически стало визитной карточкой управленческого образования на Урале.Два дня, 18–19 июня, выпускники представляли проекты, которые выросли из реальных бизнес-задач: от цифровых сервисов и ИИ-решений до экспансии торговых сетей, развития туристической инфраструктуры и запуска стартапов.Член экспертной комиссии Александр Зейтц (Zeytz, EMBA МИРБИС) отметил системность работ и, что особенно важно, — стратегическую перспективу: «В последнее время бизнесу не хватает визионерского взгляда и амбициозных планов, и это прослеживается на защитах МВА, особенно когда речь идет о стратегических работах. Но уральский регион в этот раз удивил в том числе оптимизмом и уверенным взглядом в будущее».Поздравляем выпускников с успешной защитой
Куда съездить этим летом, чтобы увидеть средневековый замок? Своими любимыми местами отдыха делится Алексей Андреев, преподаватель МИРБИС, директор по цифровым продуктам ЛЭТУАЛЬ. «Бытует мнение, что за средневековыми замками нужно ехать в Чехию или Францию. На самом деле это не так. Беларусь легко вас переубедит. Всего в паре часов езды от Минска расположены Мир и Несвиж. Два замка, которые не уступают именитым европейским родственникам ни атмосферой, ни масштабом, и превращают поездку в настоящее историческое путешествие.Мы побывали там в мае 2025 года во время мотопутешествия по Беларуси. Три часа медитативной езды по магистралям и мы свернули к Мирскому замку. Он возник почти внезапно: красно-белые башни и стены, та самая крепостная геометрия, ради которой мы сюда и ехали. Замок выглядит суровым и собранным, чувствуется его оборонительное прошлое. Толстые стены, башни, боевые галереи и музейные залы создают непроходящее ощущение истории.Затем мы зашли внутрь. В толще стен скрываются боевые галереи, подземелья, бывшие склады провизии и оружия, а наверху находятся парадные залы. В них рассказывают историю замка: от первых владельцев до недавней реставрации.Рядом с Миром, всего в 30 километрах, расположен Несвижский замок. И если Мир – это про оборону, то Несвиж – про блеск, парадные залы и аристократический размах Радзивиллов. Здесь почти нет военной суровости, зато много роскоши: мост через ров, большой парадный двор, великолепные интерьеры, залы Радзивиллов и парк, по которому приятно пройтись уже без спешки. Внутренний двор замка поразил масштабом: несколько корпусов, симметричные фасады – все это создало ощущение итальянского палаццо. Но это ещё не всё. Внутри целая анфилада залов: Бальный, Портретный, Золотой, Охотничий, кабинеты, библиотека и комнаты, где еще недавно шла реставрация. В советское время замок был пансионатом для партийной элиты. Экспозиция подробно рассказывает, как Радзивиллы жили на широкую ногу, собирали коллекции, переживали войны и снова восстанавливали свою резиденцию.Поездка в Мирский и Несвижский замки – это возможность увидеть европейские замки без сложной логистики, прикоснуться к истории Речи Посполитой, взглянуть на Беларусь с другой стороны. Для меня это места, куда хочется возвращаться снова и снова, чтобы продолжить погружение в историю. Поэтому с удовольствием рекомендую их и вам». ❤️ — Алексей, спасибо! 
«После каждой сессии я чувствовала — открыто окно возможностей»Одним днем передать управление сетью ПВЗ операционному директору и сконцентрироваться на стратегии. Запустить собственный ИТ-продукт «Мульти-ПВЗ». Войти в совет ассоциации АУРЭК как и.о. сопредседателя по стратегическому развитию сети ПВЗ и стать победителем конкурса «Лидеры России. Команды». Возможно? Возможно. Такой путь за два года прошла Юлия Сукач, предприниматель и выпускница ЕМВА МИРБИС. Юлия пришла на программу с запросом на среду сильных предпринимателей, а получила глубокую личностную и профессиональную трансформацию. В большом интервью выпускница рассказала, как МИРБИС «развернул» ее к собственной компании, почему важные решения часто рождаются в кулуарных разговорах после учебы, как рождалась идея нового проекта, чем фундаментальное бизнес-образование отличается от набора инструментов и почему семья и путешествия – это не параллельная жизнь, а важная часть лидерского ресурса.Читать интервью полностью на сайте МИРБИС 
Выпускники Президентской программы получили дипломы в МИРБИС В Школе бизнеса прошла торжественная церемония вручения дипломов участникам Президентской программы 2025–2026 учебного года. Слушатели завершили переподготовку по направлению «Менеджмент и управление развитием организации», представив реальные стратегии развития, которые создавали на основе задач своих компаний.Главный принцип обучения — максимум практики. Все итоговые работы были привязаны к действующему бизнесу слушателей. Под руководством опытных кураторов они внедряли работающие инструменты прямо в процессе обучения.С важным профессиональным рубежом выпускников поздравили представитель Федерального ресурсного центра и руководство МИРБИС. Аттестационная комиссия особо отметила авторов самых сильных бизнес-решений. Лучшими признаны Д. Давиденко, В. Коновалова, Д. Кузин, А. Оганезов, И. Окунев, Л. Саушкина и А. Свиридов.Церемония прошла в теплой, дружественной атмосфере. Преподаватели благодарили выпускников за вовлеченность, а сами выпускники отметили, что главный итог — это не просто дипломы, а мощное профессиональное комьюнити и новый взгляд на управление бизнесом. Искренне поздравляем наших выпускников и желаем дальнейших профессиональных успехов!
Почему проваливаются переговоры, даже когда аргументы сильные? На прошедшей встрече психологического клуба Nil Admirari в МИРБИС с Виталией Аветовой участники разобрали, что мешает успеху в переговорах высокого уровня. Оказалось, дело не в слабых аргументах, а в психологических ловушках и неверных установках.Например, ощущение «последнего шанса» — когда ставится все на одну сделку. Эмоции начинают управлять логикой, и человек теряет позицию. Или слабая BATNA: если нет достойной альтернативы, вы будете соглашаться на невыгодные условия из страха остаться ни с чем.Отдельную часть встречи посвятили языку переговоров. Спикер отметила, что слова вроде «подумайте» или «понимаете» могут звучать как скрытое превосходство и разрушить контакт с сильным партнером. Еще одно важное понятие, которое подробно разобрали — энергетическое превосходство. По словам спикера, именно эта внутренняя опора отличает зрелую переговорную позицию от суеты, напора и самопрезентации. «В переговорах, где ставки высоки, нужно заходить с энергетическим превосходством. Это не про демонстрацию силы и не про то, что вы лучше партнера. Это значит, что вы настолько наполнены и собраны, что способны идти к своей цели. Такое состояние берется из готовности нести ответственность за результат», — подчеркнула Виталия. Подробности читайте на сайте МИРБИС.⭐️Встречи делового психологического клуба Nil Admirari продолжатся. Следующая состоится в начале июля, следите за анонсами в соцсетях МИРБИС, чтобы не пропустить.МАХ | ВКонтакте
Что почитать летомРекомендация Владимира Туровцева, руководителя программы МВА «Стратегический менеджмент» МИРБИС, генерального директора компании «Логрокон». Есть книги-бестселлеры, раскрученные и модные, а есть книги не для всех, «на подумать». Например, книга Анны Марчук «Хитрый, как лис, ловкий, как тигр» – из вторых.В основе – исследование, проведенное автором в МГУ. Не пересказ, а именно научная адаптация для современного читателя легендарного древнего китайского трактата «Тридцать шесть стратагем». Про то, что делать, когда у оппонента все козыри, а ты вроде бы в уязвимой позиции. Как распознать манипуляцию. Как быстро находить весомый довод в споре. Как применять древние военные стратегии в бизнесе и повседневной жизни.Что мне особенно отозвалось? Логика шахматиста – думать на несколько ходов вперед.«Многие думают, что цель спора – выиграть спор. Нет. Цель спора – чтобы оппонент сделал так, как хотите вы». ❤️ – Владимир, спасибо
Цифровизация буксует там, где забывают о людяхКомпании все активнее автоматизируют процессы и запускают ИИ-инструменты. Но даже при серьезных инвестициях это не всегда дает ожидаемый эффект: технологии появляются быстрее, чем организация успевает перестроить привычки, процессы и работу с командами.На HR-саммите «Директор по персоналу 2026» Алла Третьякова, руководитель программы MBA «Управление персоналом» МИРБИС, представила новое исследование об организационной устойчивости в эпоху цифровой трансформации.Один из главных выводов: слабым местом цифровых проектов часто становится не сама технология, а работа с людьми и закреплением изменений.«Вы спросите у любой проектной команды, что является главным препятствием внедрения, и вам скажут: “Сопротивление людей”. Но когда начинаешь комплексно оценивать, на чем сфокусирована проектная команда или проектный офис, оказывается: на процессах, технологиях, но только не на людях», – сказала Алла Третьякова. Подробности читайте на сайте МИРБИС
На прошлой неделе состоялась презентация программ МВА, ЕМВА и DBA. Мероприятие собрало управленцев, предпринимателей и всех тех, кто планирует выстроить свою траекторию роста.Исполнительный директор Школы Анна Бурлакова рассказала о развитии МИРБИС и подробно представила флагманские программы. Отдельной темой встречи стали ключевые отличия школы и дополнительные возможности для слушателей: гибкий образовательный трек, получение доступа к инновационной инфраструктуре г. Москва, получение отраслевой экспертизы, карьерное сопровождение, а также дополнительные мастер-классы и тренинги с представителями компаний-лидеров.Особое внимание Анна Бурлакова уделила профессиональному признанию Школы: «МИРБИС ежегодно подтверждает экспертность. С одной стороны, нас оценивают профессиональное сообщество, работодатели и коллеги. С другой — сами слушатели и выпускники, которые рекомендуют школу и возвращаются к нам с новыми задачами. Например, рейтинг “Техпред-50: университеты-лидеры технологического предпринимательства” особенно ценен для нас, потому что он связан с реальными возможностями Школы генерировать и внедрять инновации, а также готовить технологических предпринимателей на локальном и глобальном уровне». Завершил официальную часть вечера Станислав Казаков, ведущий преподаватель МИРБИС, эксперт по стратегии и развитию продаж. Он провел мастер-класс «От знаний к результату: как бизнес-образование меняет бизнес и жизнь» и рассказал, что помогает руководителям выходить на следующий уровень, как учиться эффективно и почему важно связывать обучение с личными и бизнес-целями. Также гости презентации смогли познакомиться и с другими ведущими преподавателями Школы, пообщаться в неформальной обстановке друг с другом и прочувствовать атмосферу МИРБИС. Ближайшие старты программ в 2026 году:25 сентября — старт МВА30 октября — старт ЕМВАДекабрь — старт DBAПодать документы на поступление можно уже сейчас.
Куда сходить этим летом? Рекомендация Марины Корсаковой «Хочу поделиться двумя проектами, которые меня зацепили. Не только как потребителя, хотя там правда вкусно, красиво и удобно, но и как человека, который много лет работает с бизнесом и изучает, как устроена и как усложняется сервисная экономика.Первый — лекторий ODMO. Это не просто лекторий, а полноценная заявка на пространство нового типа. Лекции там соседствуют с кинопоказами, караоке и даже йогой — и все это с элегантным музыкальным сопровождением, хорошей едой, вином, в удобных креслах с индивидуальными столиками перед огромным экраном. Рядом есть кофейня и магазин с модными вещами.Второй — проект «Гедонистика»: лекции, совмещенные с реконструкцией ужинов по историческим рецептам.И вот чем мне откликаются такие проекты. По отдельности все компоненты известны. Исторические рецепты? Не новость. Арендовать зал? Пожалуйста. Найти лектора в Москве? Вообще не проблема. Но собрать это в единый продукт с отлаженным меню, менеджментом гостей, атмосферой и обаянием цельного впечатления — это совершенно другой уровень. Они не готовят сами, не читают лекции сами. Но продукт придумали, создали и стабилизировали именно они. И именно за этот синтез получают свою маржу.Это и есть экономика впечатлений в действии: тебе сделали одновременно интересно и приятно. Причем модель устроена так, что тебе самому хочется рассказывать об этом опыте — «сарафанное радио» зашито в саму механику продукта.И еще наблюдение. Сейчас много говорят о потребительском пессимизме, о снижении покупательской способности. Я, честно говоря, когда шла впервые, думала, что народу будет немного, как они вообще выживают? Так вот — полный зал каждый раз. Проекты востребованы. Поэтому всем, кто работает в сервисе, HoReCa, индустриях, связанных с «экономикой впечатлений», советую как минимум познакомиться с этими проектами, как максимум — присмотреться. Это пример того, как умные и смелые бренды находят интересные человеческие потребности, собирают из известных компонентов новый продукт, который попадает во все чувства и зарабатывают на этом даже в непростые времена». *Своими наблюдениями поделилась Марина Корсакова, к.э.н., ведущий преподаватель МИРБИС, бизнес-тренер, основатель проекта Плюшеномика. ❤️ — Марина, спасибо за рекомендацию 
МИРБИС на международных площадках PRME и Academy of Management28–29 мая в Алматы состоялись два важных события для мирового управленческого образования — ежегодное собрание сообщества PRME Chapter Eurasia и международный исследовательский семинар Academy of Management Silk Road Workshop. Школу бизнеса МИРБИС на обеих площадках представил руководитель программы DBA, профессор бизнес-практики Павел Лебедев, PhD.Участники встреч обсудили, как сегодня должно развиваться ответственное управленческое образование, как укреплять исследовательские сообщества и каким образом выстраивать  международное академическое сотрудничество. Особой темой дискуссий стало взаимодействие между бизнесом, образованием и исследовательским сообществом. Несмотря на то что у каждой из этих сфер свой язык и свои подходы к работе, именно на их стыке сегодня рождаются наиболее перспективные идеи, проекты и инициативы. С программным докладом выступил министр науки и высшего образования Республики Казахстан Саясат Нурбек. Он затронул вопросы развития человеческого капитала, академических институтов и международной научной кооперации как основы современной экономики знаний.В рамках программы также прошли панельные дискуссии с участием представителей Глобального договора ООН, руководителей ведущих бизнес-школ региона и редакторов международных научных журналов в области менеджмента. Участники делились опытом и обсуждали современные требования к качеству исследований.По итогам насыщенной программы Павел Лебедев отметил: «Одной из самых запомнившихся мыслей стала формула: “Либо выигрываешь, либо учишься”. Она одинаково справедлива и для бизнеса, и для исследований. Не каждая идея становится успешным проектом, не каждая статья доходит до публикации. Но качественная обратная связь и содержательная критика часто оказываются не менее ценными, чем успех. В мире, где сложность постоянно растет, способность учиться оказывается не менее важной, чем способность побеждать»Участие в мероприятиях такого уровня позволяет бизнес-школе МИРБИС обмениваться опытом с коллегами из разных стран, оставаться в центре актуальной повестки бизнес-образования и управленческой науки, а также укреплять профессиональные связи в международном академическом сообществе.Полная статья на сайте МИРБИС————————-МАХ | ВКонтакте  
«Пришел в МИРБИС отраслевым экспертом, а вышел автором и визионером собственного проекта»Георг Бауге, основатель цифровой платформы «ТутКонтроль» и выпускник программы МВА «Менеджмент предпринимательских и корпоративных проектов» МИРБИС, рассказал как изменилось его мышление и бизнес за время обучения в Школе.Около десяти лет он ходил кругами, прислушивался к мнению старших коллег по отрасли и не решался на изменения. Но весной 2024 года принял решение и начал искать бизнес-школу. Выбирал сначала по территориальному признаку, а потом выяснилось, что в его окружении много довольных выпускников МИРБИС разных лет — это и стало одним из главных аргументов.Для меня МИРБИС оказался олицетворением поговорки «искал медь, а нашел золото», — подчеркнул Бауге. В процессе обучения Георг нашел партнера, с которым они задумали, спроектировали и начали реализовывать цифровую платформу для высококвалифицированных специалистов рынка труда промышленной безопасности. МИРБИС дал ему то, что он не ожидал получить: не просто новые знания и повышение квалификации, а качественный сдвиг, новый угол зрения и на собственный бизнес, и на промышленный бизнес целиком. Он зашел в школу инженером с 15+ годами опыта, а вышел основателем собственного проекта с доказательной базой, финансовой моделью на 36 месяцев и первыми B2B-сигналами от трех компаний. Если оставить эмоции и радостные воспоминания, то вторая большая сила МИРБИСа – преподаватели. Я учился в разных странах и понимаю, что хороший учитель – единственный верный путь к освоению предмета. А у бизнес-школы в обойме целое созвездие уникальных практиков.О том, почему Георг выбрал именно «Менеджмент предпринимательских и корпоративных проектов», какие еще результаты и «побочные эффекты» он получил в процессе обучения и какую роль сыграла группа в его становлении, читайте на сайте МИРБИС в полном отзыве.