Всё лучшее с переднего фронта новейшей теории и практики! О «новом и возникшем» просто, понятно, компактно, на накопленном опыте рассказали Александр Сазанович, д-р техн. наук, профессор, руководитель программы «MBA - Стратегический менеджмент и управление организацией», Евгений Печёрин, выпускник программы МВА школы бизнеса МИРБИС, эксперт по стратегическим сессиям, исполнительный директор и партнёр РКГ «Стратегии устойчивого развития» и Алексей Пан, эксперт по стратегическим сессиям, генеральный директор и партнёр РКГ «Стратегии устойчивого развития», выпускник McGill University, Монреаль, Канада.
«Чем более сложные вопросы практики решаются, тем и организационные конструкции управления должны быть более сложными» - отметил Александр Сазанович. Должность заместителя генерального директора по развитию туманна и размыта и поэтому в практическом бизнесе или почти бесполезна, или ориентирована на совершено не свойственный ей функционал, внося дополнительную путаницу в разделение управленческого труда в организациях.
«Сегодня необходимо как можно скорее абсолютно точно и предметно очертить и операционализировать круг работ этой ключевой должности для создания в российском бизнесе у собственников ажиотажного спроса и бума на эту должность», - подчеркнул Александр Сазанович.
Информационным партнёром мероприятия выступили Деловой журнал «Инвест-Форсайт» и издательство «Альпина Паблишер».
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
