Бизнес-школа МИРБИС поддержит HR-Конференцию, посвященную актуальным вопросам управления персоналом на производстве. Мероприятие пройдет в Москве в отеле «Метрополь» и соберет более двухсот профессионалов, специализирующихся на работе с «синими воротничками».
Регистрация открыта. Участники по промокоду «МИРБИС5» получат скидку в 5% на участие в мероприятии. Подробности и регистрация по .
Конференция, станет площадкой для стратегических дискуссий, аналитических докладов и практических воркшопов. В центре внимания — вызовы, с которыми сталкиваются HR-специалисты производственных компаний в новых экономических и технологических условиях. Участников ждет четырехдневная программа: два очных дня 18 и 19 июня, тематический день мотивации 20 июня и онлайн-сессия, посвященная обучению производственного персонала, 25 июня.
Среди ключевых тем управление рабочими кадрами, развитие HR-бренда для производственной аудитории, современные подходы к мотивации и нематериальным стимулам, автоматизация и цифровизация HR-процессов.
В числе спикеров представители ведущих промышленных компаний страны: Еврохим, Сибур, Норникель, Алроса, РЖД, Технониколь, Москабельмет и др.
К участию приглашаются директора по производству, HR-директора, руководители направлений C&B, обучения и развития, а также все, кто работает в сфере управления производственным персоналом.
Напоминаем что мы также выступаем информационным партнером «HR-Аналитика для бизнес-решений 2025» (10-11 июня) - подробнее по ссылке.
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
