Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС стала опекуном сразу двух экзотических обитателей Московского зоопарка — алого (красного) и великолепного ибисов. Таким образом бизнес-школа вносит свой вклад в развитие Московского зоопарка и сохранение редких видов животных, демонстрируя приверженность заботе об окружающей среде и поддержке природоохранных инициатив.
В МИРБИС поясняют, что решение поддержать именно ибисов во многом символично. Сама игра слов «Мирбис — ибис» привлекла внимание к этим ярким пернатым, а участие в программе опеки животных позволяет объединить образовательную миссию с заботой о природе. Опекунство не предполагает прямого партнерства с зоопарком, но является благотворительной помощью: бизнес-школа осуществляет финансирование, направленное на содержание и заботу о животных, а также улучшение условий их обитания.
Федор Федоров, исполнительный директор бизнес-школы МИРБИС, отметил: «Мы образовательная организация, а образование — это забота о людях: поддержка, переподготовка, новые знания, менторство. По сути, это забота о новой карте компетенций, о развитии руководителей, предпринимателей, их компаний и отраслей, а значит — в какой-то степени — и обо всей экономике. Но есть ведь еще и флора с фауной — неотъемлемая часть нашей жизни.
Сегодня многие организации уделяют серьезное внимание окружающей среде; это стало частью общего понимания ответственности. И как независимая образовательная школа мы решили не быть исключением и тоже хотим внести свой вклад. Поэтому в этом году поддержим этих замечательных птичек. Такое корпоративное участие в поддержке природы нам кажется особенно значимым сейчас, когда МИРБИС пересматривает визуальный стиль, актуализирует программы, развивает преемственность. В этот момент важно подумать не только о внутреннем развитии, но и об окружающем мире», — рассказал он.
Птицы под опекой: алый и великолепный ибисы
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
