С 2010 года успешно реализуется совместный проект Московской международной высшей школы бизнеса «МИРБИС» и Бизнес-школы ЦБО (Центр Бизнес - Образования, г. Екатеринбург) по обучению руководителей компаний и собственников бизнеса в рамках фундаментальной программы профессиональной переподготовки Master of Business Administration (МВА).
История поиска партнера на Урале, которая началась более 15 лет назад, стала примером одного из самых продуктивных проектов на рынке бизнес-образования России и СНГ. Инициатива московской бизнес-школы, направляющей каждый месяц своих преподавателей в Екатеринбург, поначалу выглядела весьма необычной. Но стала вполне оправданной!
Предприниматели и руководители Урала получают первоклассное бизнес-образование от МИРБИС – ведущей частной бизнес-школы РФ, школы МВА №1 в России и доверенного партнера в реализации корпоративных программ. И, конечно, поддержку и высокий сервис бизнес-школы ЦБО – самого авторитетного центра бизнес-образования на Урале.
«Я пришел в МИРБИС в 2010 году и помню, как мои уважаемые коллеги много говорили о региональной политике, запуске МВА в Екатеринбурге, и так получилось, что проект МИРБИС – ЦБО стал одним из фундаментальных. Мы вместе с коллегами проходили аккредитации АМВА и НАСДОБР, актуализировали программу МВА, работали с преподавательским составом и поднимали планку образовательного процесса. В ноябре 2025 года дали старт уже 23-й группе МВА! Хочется поблагодарить Ольгу Ивановну Жигальцову, исполнительного директора ЦБО, всю команду в Екатеринбурге и Москве, а также преподавателей МИРБИС за творчество и профессиональный подход. И слушателей – лучших из лучших, выбирающих МВА образование международного уровня с московскими преподавателями в Екатеринбурге!», - отмечает Федор Федоров.
Программа «МВА – Стратегический менеджмент», по сути являющаяся General MBA, является хорошей возможностью пересборки: знаний, управленческих компетенций, предпринимательских подходов, бизнес-модели организации, процессов и стратегии. Именно поэтому ее выбирают руководители, их ключевые заместители, чья активная позиция позволяют стать агентами изменений в организациях и повышать их капитализацию.
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
