Top.Mail.Ru

Николай Мясников принял участие в сессии о финансовой устойчивости

Преподаватели и эксперты Школы бизнеса МИРБИС регулярно делятся экспертизой с широкой аудиторией. Именно поэтому Николай Мясников, руководитель программы Executive MBA и основатель бизнес-клуба «Business Odyssey», выступил на New Retail Forum 2025 в конгресс-центре «Альфа». Дискуссия «Финансовая устойчивость: сокращаем риски, поддерживаем продажи» собрала практиков e-commerce и топ-менеджеров, которым важно не просто «держаться на плаву», а находить точки роста в сложной экономике.
Дата публикации:
4278
2
В статье
Автор:
Олейников Игорь Юрьевич

Олейников Игорь Юрьевич

Социолог, научный коммуникатор
Эксперты:

Николай Мясников принял участие в сессии о финансовой устойчивости

Первое слово взял Николай Мясников: про «быстрые победы» и дисциплину процессов. «В МИРБИС в рамках каждого процесса находим возможность помочь слушателям Школы бизнеса увеличить прибыль: где-то снизить расходы, где-то убрать лишнее и таким образом зарабатывать деньги. Сейчас учащиеся EMBA ищут прибыль в сокращении затрат, пересмотре и трансформации процессов. Это действительно позволяет находить свои 1-2% дополнительной прибыли».

Логично сюда легла тема о том, как маркетплейсы превращают финтех в драйвер прибыли. Мясников акцентировал свежие цифры и стратегию экосистем:

«Последние пару дней я внимательно смотрел цифры по маркетплейсам Ozon, Яндекс, WB и понимаю, что в стратегиях как минимум трех маркетплейсов наличие банка – один из важнейших элементов. Я вижу, как развивается Ozon: проникновение кредитных продуктов и карты Ozon в продажи уже более 45%. Вижу, что Wildberries усилил команду своего банка и собирается увеличить свои 1,5 млн карт до 5-7 млн в ближайшие несколько лет. Напомню еще про два других маркетплейса, фактически ценность двух компаний Ozon и Wildberries. Их цель при открытии банка в первую очередь снизить расходы и, соответственно, увеличить прибыль. Как минимум уйти от эквайринга, тех 2-3%, которые они платят внешним. Плюс повысить лояльность клиентов и узнаваемость брендов внутри экосистемы.

Аналитика данных позволяет делать более четкие прогнозы как в кредитных решениях, так и в покупках. Появляются новые источники дохода: собственный банк сам подключает продавцов к эквайрингу, выдает кредиты и депозиты. По сути, банки при экосистемах и маркетплейсах становятся полноценными банками. У них уже огромная база клиентов, и им нужно обеспечить максимально глубокое проникновение кредитных и других банковских продуктов в эту базу».

Практическую плоскость разговора усилил кейс «Точки» о том, как финансирование цепочек поставок превращается в дополнительную маржу. Роман Гайнуллин, эксперт в финансировании цепочек поставок, отметил:

«Сейчас многие маркетплейсы активно заходят к поставщикам и предлагают им банковские продукты. Но важно не просто предлагать, а иметь экспертизу работы с цепочками предпринимателей. У каждого предпринимателя есть свои боли, которые мешают выйти на точку роста. Как только ты решаешь конкретную боль, бизнес начинает расти. Поскольку у нас нет собственного маркетплейса, мы стараемся максимально закрывать задачи предпринимателей инструментами, которые помогают им успешно работать на существующих площадках».

Затем слово взял Владислав Склянов, финансовый директор Яндекс Маркета:

«У нас на самом деле наоборот по сравнению с Ozon: там сначала появился маркетплейс, потом банк, точнее банк нужен для маркетплейса. А мы смотрим по-другому: нам маркетплейс нужен для банка. Невозможно построить банк, если нет транзакционного сервиса с высоким средним чеком. Поэтому банк для группы – это большой бизнес, который строится в том числе на базе Плюса. Все это постепенно объединится в одну экосистему в виде линейки банковских продуктов для пользователей. Причем мы делаем это именно для физических лиц.

Это один из главных способов привлечения клиентов. Средняя стоимость привлечения в коммерческом банке, чтобы человек открыл карту, колеблется в районе 15-20 тысяч рублей. А у нас это в разы меньше: есть транзакция на маркетплейсе, есть сплит, и все – у тебя уже клиент в банковской системе. Еще плюс – высокая одобряемость, потому что это предодобрено».

В этой рамке обсуждение вышло на главный практический вопрос: как «переводить» любую фичу в деньги – от пересмотра логистики до изменений в чекауте. Здесь полезен контраст стратегий, который обозначил Мясников, между экосистемами маркетплейсов и классическими банками:

«Я вспоминаю М.Видео, когда выдавались POS-кредиты, и дальше все это перерастало в структуру, где сотрудники банков знали полностью номенклатуру товаров, которые продавались в сети, и выступали полноценными продавцами. А сейчас они уходят от такого позиционирования – «есть магазин, где можно получить максимум ответов» – и фактически делают маркетплейс. Они говорят так: у нас много складов и большая сеть магазинов, но ориентация будет на онлайн-продажи. И для меня это вопрос: с одной стороны поддерживать большую федеральную сеть с продавцами и арендами, а с другой искать прибыль в онлайне.

Рассрочки и кредитные продукты – интересно посмотреть, каким будет результат. Глобально я вижу: в ближайшее время вырастет проникновение кредитных продуктов в клиентскую базу. Это будет обеспечивать прибыль собственного бизнеса как экосистемы. Если говорить про Яндекс, Ozon и Wildberries, все, что они делают, направлено на повышение прибыли. И конечно, бигдата: обладая огромными массивами, грех не внедрять новые услуги через эту систему. Мы видим, как это происходит: у них свои собственные бренды, у Яндекса – отдельные линейки готовой техники».

Далее разговор перешел к роли торговых центров в современной России. Участники сессии высказали схожие мысли: формат «больших торговых центров, в которые всей семьей едут на выходные», практически умер, и ТЦ перестраивают стратегии, стремясь занимать меньшие площади. По словам участников, Covid и распространение удаленки переучили покупателей заказывать онлайн «по клику» и не тратить много времени на поездки по магазинам.

После окончания сессии команда МИРБИС взяла несколько комментариев у участников. Вот что они рассказали.


Николай Мясников: «Сессия прошла динамично и интересно. Игроки рынка e-com и маркетплейсов сильные. Считаю, что это была полезная беседа».

Алла Смородинова, модератор сессии, Founder UnyBrands:

«Глобально выживут сильнейшие. Мы так думали и два года назад, и три, и четыре, просто сейчас все меняется очень быстро. Выигрывают те, кто умеет быстро меняться, адаптироваться, работать качественно и работать с командой. Наступает время, когда нужно быть экспертом везде. И, кстати, программы MBA и EMBA – то, с чего надо начинать».

Роман Гайнуллин:

«Наша задача давать предпринимателям инструменты, которые помогают не столько перехватываться, сколько в целом оставаться на плаву в текущей экономической ситуации. Ключевая ставка высокая, и важно обеспечить бизнесу устойчивость. Предприниматели – это, на мой взгляд, сила России. Они генерируют идеи и запускают разные бизнесы. Что такое предприниматель? Для меня это человек, который идет на риск и пытается заработать деньги. Если хочешь безопасности – работай в найме. Если хочешь риска и зарабатывать – это предпринимательство».

Ближайшие мероприятия
Как управлять продажами в 2027 году: от плана к результату с ИИ-агентами Как управлять продажами в 2027 году: от плана к результату с ИИ-агентами

Как управлять продажами в 2027 году: от плана к результату с ИИ-агентами

22 октября 2026
2 часа

Старт программы MBA (уикенд)

23 октября 2026
Управление персоналом

Управление персоналом

23 октября 2026
2

Еще интересное в нашем Блоге

Мыслить стратегически, действовать системно: в МИРБИС стартовала программа для руководителей «Эффективные инструменты управления»

Как связать ежедневные управленческие решения со стратегическими целями бизнеса? Этому посвящена программа Школы бизнеса МИРБИС «Эффективные инструменты управления». Первый модуль провели Станислав Казаков и Алла Третьякова: в центре внимания – стратегия, качество и процессы. Впереди – шесть месяцев работы с ключевыми управленческими инструментами по управлению изменениями, командами и проектами.
578
3

Как формировать новую управленческую элиту. Анна Бурлакова выступила на международном форуме Северного Кавказа

Представители более 20 стран, органов власти, дипломатического корпуса, бизнеса, науки и образования собрались на ежегодном международном форуме Северного Кавказа. На площадке РАБО Анна Бурлакова представила подход МИРБИС к подготовке руководителей, способных видеть бизнес как систему, принимать решения без готовых алгоритмов и отвечать за их долгосрочные последствия.
1208
5

Павел Лебедев представил МИРБИС на двух международных конференциях в Санкт-Петербурге

Профессор МИРБИС Павел Лебедев вошел в научный совет GDTM 2026 и выступил с докладом о полной экономической цене управленческих решений. На конференции EMS 2026 он обсудил применение подходов PRME i5 в образовательной практике и развитие ответственного лидерства.
#DBA
1358
22

Рост по формуле: какие процессы действительно увеличивают выручку в B2B и как на их основе создан ИИ-ассистент для диагностики продаж

Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.

МИРБИС объявляет о наборе на Президентскую программу подготовки управленческих кадров

МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.

Женщины в бизнесе чаще мужчин опираются на моральные принципы и универсальные нормы

Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.

Защита на максимум: в Школе бизнеса МИРБИС прошли финальные презентации группы EMBA-52

Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».

Телеграм
ЛЕНТА
⚡️Октябрь в Школе бизнеса МИРБИСОктябрь в МИРБИС - месяц новых образовательных маршрутов. В программе - развитие лидерских компетенций, управление рисками и финансами, стратегические инструменты, а также старты MBA и Executive MBA.➡️Сохраняйте даты и выбирайте события, которые помогут решить актуальные задачи бизнеса и выйти на следующий уровень профессионального развития.⭐️03.10 - Старт программы «Путь эксперта в бизнес-образовании» Программа для будущих и начинающих преподавателей и разработчиков образовательных продуктов. Участники изучат особенности работы со взрослой аудиторией, проектирование программ, фасилитацию и применение ИИ-инструментов в обучении.⭐️03.10 - Старт интенсива «Эффективное управление розничным бизнесом 2026» Программа о том, как выстроить целостную систему управления розничной сетью: от стратегии и экономики до мерчендайзинга, логистики и работы с персоналом.⭐️10.10 - Старт программы развития руководителей «Эффективные инструменты управления» Программа для руководителей и собственников бизнеса, которая поможет систематизировать управленческие знания, освоить современные инструменты и повысить эффективность работы команды.⭐️14.10 - Презентация программ MBA, Executive MBA & DBA День открытых дверей в МИРБИС, на котором можно познакомиться с программами, их содержанием и форматами, а также обсудить, какие задачи руководители и предприниматели решают через обучение в бизнес-школе.⭐️16.10 - Курс «Управление рисками» Курс о том, как прогнозировать возможные риски и потери, снижать влияние фактора неожиданности и разрабатывать эффективные методы минимизации последствий для бизнеса.⭐️17.10 - Курс «Организационное поведение и лидерство» Курс о мотивации сотрудников, управлении поведением и эффективностью, формировании лидерских качеств и создании результативных команд.⭐️23.10 - Программа MBA Начало программы для руководителей и предпринимателей. Обучение поможет систематизировать накопленный опыт, расширить управленческий инструментарий и посмотреть на бизнес с более широкой позиции.⭐️24.10 - Курс «Управленческая экономика для менеджеров» Курс о спросе, предложении, издержках, конкуренции и макроэкономических факторах, которые необходимо учитывать при принятии управленческих решений.⭐️25.10 - Курс «Финансовая отчетность для менеджеров. Эккаунтинг» Курс об основах финансового, управленческого и налогового учета, анализе отчетности и использовании финансовой информации для принятия экономически обоснованных решений.⭐️30.10 - Старт программы Executive MBA Трансформационная программа для опытных руководителей и предпринимателей, которая помогает развивать системное мышление, стратегический кругозор и собственный лидерский стиль.✨До встречи в МИРБИС! Пусть октябрь станет месяцем точных управленческих решений, полезных знакомств и идей, которые найдут применение в реальных проектах. Выбирайте подходящую программу и присоединяйтесь.