Николай Мясников построил карьеру в банковской отрасли. Он окончил Финансовую академию по специальности «Банковское дело», после чего более 20 лет проработал в крупных финансовых организациях. Мясников последовательно занимал руководящие позиции – от коммерческого директора до генерального директора компаний. В разное время он возглавлял Объединенное кредитное бюро – крупнейшее бюро кредитных историй в России (совместное предприятие при Сбербанке). В 2024 году Николай занимал должность Председателя Правления одного из российских банков.
Продолжая профессиональное развитие, Николай Мясников получил степень Executive MBA в бизнес-школе МИРБИС, где освоил современные инструменты стратегического управления и масштабирования бизнеса. Позднее он прошел обучение в Британском Институте директоров (Institute of Directors, IoD), получив компетенции в области корпоративного управления и стал сертифицированным директором, а также окончил несколько курсов в Гарвардской школе бизнеса (Harvard Business School) по стратегическому управлению в бизнесе, прорывным инновациям, организационному лидерству.
Помимо основного бизнеса, Мясников является основателем и совладельцем бизнес-клуба «Business Odyssey», который объединяет предпринимателей, топ-менеджеров крупных компаний и экспертов рынка для обмена опытом, проведения стратегических сессий, мастермайндов и совместного поиска новых бизнес-решений. В рамках клуба проходят регулярные встречи участников, проводятся мастер-классы, спортивные турниры и бизнес-экспедиции.
Передача практического опыта. Комментируя свое назначение, Николай Мясников отметил, что для него важно делиться накопленными знаниями:
По его словам, одна из первостепенных задач – сделать обучение максимально практико-ориентированным, чтобы слушатели могли сразу применять новые навыки в работе и становились настоящими лидерами в своих компаниях.
Рост эффективности программы. Еще одной целью, по словам Мясникова, является повышение эффективности и масштабов программы Executive MBA.
Укрепление сообщества и нетворкинга. Еще одним приоритетом Николай Мясников выделяет развитие сообщества выпускников и нынешних слушателей Executive MBA и MBA. Он намерен задействовать возможности своего бизнес-клуба для усиления нетворкинга на программах.
Развитие социальной составляющей программы, по его мнению, повысит практическую ценность обучения для слушателей.
Николай Мясников планирует в ближайшей перспективе сохранить и приумножить сильные стороны программы Executive MBA МИРБИС, добавив в нее новую экспертизу с рынка.
Уже в октябре, когда стартует новый набор Executive MBA, Мясников собирается лично присутствовать на занятиях, чтобы понять, какие материалы находят наибольший отклик у слушателей, а какие темы требуют дополнительного внимания. На основе обратной связи от слушателей и анализа лучших практик других российских и зарубежных школ будет проводиться обновление содержания программы.
Исполнительный директор школы бизнеса МИРБИС Федор Федоров приветствовал назначение Николая Мясникова на должность руководителя Executive MBA, отметив, что команда программы усиливается практикующим руководителем с большим опытом.
«Я искренне рад, что в команде МИРБИС и на программе Executive появляются наши выпускники и практикующие предприниматели. Это действительно здорово и полностью соответствует духу и стилю школы последних лет. Вместе с Николаем мы запланировали множество активностей – не только по обновлению программы, но и по развитию всей продуктовой линейки. В общем, следите за новостями и обновлениями – впереди нас ждет много интересного», - заключил он.
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
