Торжественная церемония награждения прошла во время традиционной предновогодней встречи преподавателей и руководства школы бизнеса. Статус профессоров бизнес-практики получили: Павел Лебедев, руководитель , Владимир Туровцев, руководитель программ «МВА - Стратегический менеджмент» и «МВА - ИТ-менеджмент» и Наталья Лебедева, ведущий преподаватель на программах МВА и Еxecutive МВА, партнер Школы в направлении корпоративного обучения.
«Присвоение статуса профессора бизнес-практики — это не просто признание заслуг, это стратегический шаг, который укрепляет статус МИРБИС как одной из ведущих бизнес-школ. Вы — настоящие профессионалы, ваши знания и опыт являются нашей главной ценностью. Именно благодаря преподавателям мы уверенно смотрим в будущее, развиваем новые направления и можем гордиться тем, что создаем условия для устойчивого обучения наших слушателей», — подчеркнул ректор МИРБИС Николай Цветков.
Федор Федоров, исполнительный директор, руководитель программы ЕМВА «Стратегии и лидерство в бизнесе», добавил, что внедрение статуса «Профессор бизнес-практики» — долгожданное событие.
«Мы проделали огромную работу, чтобы утвердить статус как новый стандарт качества. Ученый совет скрупулезно рассматривал каждую заявку, и результаты превзошли все ожидания. Спасибо вам за ваш вклад, который питает и вдохновляет МИРБИС на новые успехи».
Что означает статус профессора бизнес-практики
Профессор бизнес-практики — это не просто преподаватель, а наставник с уникальным опытом, объединяющий академическую глубину знаний и выдающийся профессиональный путь в бизнесе.
Статус присуждается экспертам с ученой и (или) квалификационной степенью, многолетним опытом преподавания и подтвержденными результатами в бизнесе и корпоративном секторе. Соответствие высоким критериям также требует наличия учебных авторских программ, публикаций, исследований и признания слушателей и коллег.
Первые профессора бизнес-практики МИРБИС:
Присуждение звания профессора бизнес-практики — это признание заслуг преподавателей и важный шаг в развитии школы как ведущего центра делового образования. Наличие таких наставников усиливает академическую базу и обеспечивает слушателям МИРБИС доступ к лучшим практикам бизнеса и управления.
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
