О том, как тренировать мозг и максимально использовать его возможности для продуктивного обучения рассказал преподаватель программ МВА и ЕМВА МИРБИС Дмитрий Дмитриев на онлайн мастер-классе «Секреты успешного обучения. Как правильно учиться в любом возрасте».
Советы эксперта:
Дмитрий Дмитриев также рассказал о причинах прокрастинации и методах борьбы с ней. Одна из техник, которой он поделился – «Метод помидора» ( tecnica del pomodoro) Франческо Чирилло.
Для увеличения эффективности работы автор предлагает глубоко концентрироваться на рабочих задачах по 25 минут, а затем 5 минут отдыхать. После четырех таких отрезков подряд необходимо делать большой перерыв на 15-30 минут. По мнению изобретателя, лучше использовать механический таймер, бумагу и ручку, с которыми будет ассоциироваться поток и внимание. Но сегодня существует и множество приложений для таймера Pomodoro.
Проектная команда программы MBA Школы бизнеса МИРБИС провела опрос и выяснила ключевые тенденции в области защиты цифрового контента. Результаты показывают, что подавляющее большинство (более 70%) цифровых контент-мейкеров стремятся защитить свое авторство. Авторы активно осваивают различные способы охраны своего контента, но сталкиваются и с серьезными препятствиями на этом пути.
Как сделать так, чтобы «Аленка» добралась до полок американских супермаркетов, сохранив вкус, цвет и форму? Почему закупки – это не про скуку, а про стратегическое мышление? И как управлять департаментом в сотни человек, не потеряв самоиронию и рабочий драйв? О логистике, международной торговле и шоколадных сюрпризах в большом интервью рассказывает Екатерина Баранова выпускница МИРБИС, и руководитель отдела мониторинга и организации закупок ООО «Объединенные кондитеры».
Разнообразие идей, живая дискуссия и ценные рекомендации от экспертов – так прошла защита предпринимательских проектов слушателей группы MBA-388 в бизнес-школе МИРБИС.
5-го декабря в Доме Правительства Московской области прошла торжественная церемония Единого выпуска слушателей Президентской программы 2025 года.
В чем сила руководителя – в жесткости или доверии? Почему «родительская» роль, проявляющаяся в заботе и обучении, в команде способна дать бизнесу гораздо больше, чем контроль и давление? Об этом мы поговорили с Виталией Аветовой, главой психологического делового клуба Nil Admirari и преподавателем по развитию эмоционального интеллекта в МИРБИС.
