Ситник Анна Игоревна
Тренер-консультант
Маркетинг 2026: год взрослой перезагрузки, а не новых хайпов
44
2
С начала октября СМИ обсуждают массовое увольнение россиян из компании ABBYY. Алексей Андреев, преподаватель МИРБИС, консультант по цифровой трансформации, поделился мнением о том, движет ли руководством компании идея экономии на персонале и можно ли заменить российских разработчиков индийскими без падения качества решений?
На международном рынке огромное количество индийских компаний, предлагающих посредственные услуги разработки задешево. Но это не значит, что все индийские программисты невысокого уровня. Есть очень высококвалифицированные кадры и компании. Но дело в том, что их услуги продаются по сопоставимым ценам. Дешевле, чем программисты из других стран, но сопоставимо. Поэтому какой-то значимой экономии тут ожидать не приходится. Однозначно следует ожидать замедления развития решений компании, потому что замена в короткий промежуток времени 200-300 человек, даже на таких же квалифицированных, но незнакомых с продуктом, окажет негативное влияние на скорость реализации изменений. Если же замена будет происходить на менее квалифицированный персонал, то вместе со снижением скорости развития, произойдет и падение качества самих решений.
Ситник Анна Игоревна
Федоров Федор Валентинович
18 декабря Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС совместно с Клубом директоров по науке и инновациям (R&D Клуб) провела конференцию «ИИ как драйвер национального технологического суверенитета: от стратегий к реальным инновациям». В конференции приняли участие эксперты из промышленности, науки и бизнеса, которые обсудили, как технологии искусственного интеллекта ускоряют путь от научной идеи до готового продукта. Особое внимание было уделено вызовам и стратегиям внедрения ИИ в условиях перехода к Индустрии 5.0. В зале собрались около сотни профессионалов и экспертов из разных отраслей. Среди участников конференции – ведущие специалисты по цифровизации, ИИ и R&D из Ростелекома, СИБУР, ОДК, Аэрофлота, Центра стратегической аналитики и больших данных НИУ ВШЭ и других организаций.
Разнообразие прорывных идей, живая дискуссия и ценные рекомендации от экспертов – так прошла защита предпринимательских проектов слушателей группы MBA-387 в бизнес-школе МИРБИС.
12 декабря 2025 года в Школе бизнеса МИРБИС прошел торжественный выпускной вечер, который стал финальной точкой продолжительного образовательного пути для слушателей программ MBA и Executive MBA. В этот день выпускники получили дипломы, официально завершив обучение, и приняли поздравления от руководства и преподавателей школы.
15 декабря 2025 г. в Москве объявили лауреатов ежегодной премии «Эффективное образование», призванной обозначать тенденции, формирующие рынок, и поддерживать компании, создающие решения в области развития образования.
Проектная деятельность до сих пор остается синонимом операционной работы для многих руководителей. Михаил Дубовик, управляющий партнер учебного центра «Проектная ПРАКТИКА» и ведущий преподаватель Школы бизнеса МИРБИС, развеивает это заблуждение и объясняет, зачем бизнесу нужно проектное управление и почему проекты – это не модная пометка в отчетах, а управляемые изменения, от которых зависит будущее компании.
