Ведущие преподаватели Школы бизнеса МИРБИС приняли участие в конференции «Корпоративная социальная ответственность технологических компаний. Стратегия и практика», которая прошла 17-18 июня в Кластере «Ломоносов» (ИНТЦ МГУ «Воробьёвы горы»).
Это одно из первых партнерских мероприятий в рамках ежегодной IX Недели устойчивого развития, проходящей с 17 июня по 5 июля на ведущих площадках Москвы. МИРБИС традиционно выступает интеллектуальным партнером Недели.
Светлана Герасимова, преподаватель курсов МИРБИС на программах Еxecutive МВА и МВА, Председатель Экспертного совета Недели устойчивого развития, выступила модератором открывающей панельной дискуссии «Инвестируем в будущее. Смыслы. Решения. Вызовы».
Спикером дискуссии выступил Владимир Туровцев, руководитель программы МВА «ИТ-менеджмент» МИРБИС, управляющий партнер Logrocon. Участники обсудили, какие ориентиры сегодня важны для владельцев и ТОП-менеджеров ИТ-компаний, что является основным мотиватором для долгосрочного развития бизнеса, как ситуация неопределенности влияет на ценностные ориентиры для тех, кто строит бизнес.
Александр Подковыров, руководитель программы МВА МИРБИС «Менеджмент предпринимательских проектов», руководитель Организационного комитета Недели устойчивого развития, модерировал сессию «Инвестируем в общество: технологии как точки роста». Эксперты-практики, в том числе, в ходе сессии обсудили тренды, роль и место технологий в социальной ответственности технологических компаний, в также вопросы эффективного управления проектами развития.
Об инновационной культуре, уровне зрелости в корпоративном секторе систем и процессов управления инновациями и развития сотрудников, экосистеме подготовки кадров, адаптации к запросам экономики внутрикорпоративных программ, поговорили на тематических сессиях «Инвестируем в человеческий капитал. Формируем инновационную культуру» и «Кадровый резерв: новые вызовы. Новые подходы». Модератором сессий стала Алла Третьякова, руководитель программы МВА «Управление персоналом» МИРБИС, HR-директор ГК Шоколадница.
24 июня в рамках практического семинара «Кадры как ключевой ресурс опережающего развития» выступит исполнительный директор Школы бизнеса МИРБИС Федор Федоров
26 июня в рамках Недели устойчивого развития в МИРБИС состоится Практикум «Устойчивые решения МСБ для корпоративного сектора: экологические и социальные инновации». Школу бизнеса МИРБИС представит заместитель исполнительного директор Анна Бурлакова.
Мероприятие пройдет в формате представления корпоративным сектором приоритетных задач и направлений в области устойчивого развития и проектов малого и среднего бизнеса, НКО, предлагающих решение поставленных задач. Традиционно в фокусе внимания будут проекты, направленные на расширение форматов сотрудничества и обмен лучшими практиками.
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
