Top.Mail.Ru

«Маркетинговые решения 2026»: что обсуждали лидеры индустрии на конференции в МИРБИС

Как бизнесу расти в стагнации, когда потребитель устал покупать? Почему средний чек падает, хотя заказов становится больше? Как внедрять ИИ без риска и превращать стереотипы в вирусный охват? Ключевые выводы и практические рекомендации от ведущих экспертов из разных отраслей – в полном отчете с конференции «Маркетинговые решения 2026» в Школе бизнеса МИРБИС.
Дата публикации:
4284
5
В статье
Автор:
Погонина Анна Ивановна

Погонина Анна Ивановна

Менеджер по маркетинговым коммуникациям Школы бизнеса МИРБИС
Эксперты:
Бурлакова Анна Анатольевна

Бурлакова Анна Анатольевна

Исполнительный директор Школы бизнеса МИРБИС, к.п.н.
Дмитриев Дмитрий Сергеевич

Дмитриев Дмитрий Сергеевич

ведущий преподаватель Школы бизнеса МИРБИС, партнер консалтинговой платформы BOOOSTER, экс-топ-менеджер Saint-Gobain, Samsung и Leroy Merlin
«Маркетинговые решения 2026»: что обсуждали лидеры индустрии на конференции в МИРБИС

15 апреля в бизнес-школе МИРБИС в Москве состоялась IV отраслевая конференция «Маркетинговые решения 2026». Восемь топ-экспертов из Data Insight, «Перекрёстка», Сбера, «Самоката», T-Mobile и других крупных компаний обсудили, как меняется поведение потребителей, почему старые стратегии работают хуже и какие инструменты уже сегодня дают бизнесу результат.

Приветствуя участников конференции, исполнительный директор МИРБИС Анна Бурлакова, подчеркнула практическую направленность события:

«Для нас важно, чтобы опыт спикеров был полезен для участников, которые сегодня собрались в зале и смотрят нас в онлайн. Чтобы вы унесли с собой реальные инструменты, которые сможете уже завтра применить в своей практической деятельности».

Дмитрий Дмитриев, модератор конференции, преподаватель программ MBA и EMBA МИРБИС, сооснователь консалтинговой платформы BOOOSTER задал тон дискуссии, отметив важность межотраслевого обмена опытом:

«Мы собрали экспертов из разных индустрий – из ритейла, технологий, фармы и FMCG, – чтобы на стыке отраслей у вас рождались новые идеи».

Первый спикер Федор Вирин, сооснователь и партнер исследовательского агентства Data Insight, начал с неожиданного тезиса: больше нет отдельно электронной торговли и отдельно ритейла. Есть онлайн-ритейл, внутри которого остается офлайн-канал. В 2025 году онлайн-продажи превысили 50% во всех категориях, кроме продуктов питания и фармы. Электроника – уже 65% в онлайне. При этом количество заказов достигло 8,3 млрд, а средний чек упал до 1610 рублей. Почему? Потому что люди делают десятки микрозаказов: зубная паста отдельно, салфетки отдельно.

«Мы утром встаем, доходим до ванной, видим, что кончилась зубная паста, нажимаем кнопку – и на завтра она оказывается в соседнем ПВЗ. Мы доходим до кухни, выясняем, что салфетки тоже кончились, нажимаем кнопку – и салфетки оказываются в соседнем ПВЗ. Мы сделали два заказа стоимостью пару сотен рублей за 10 минут, и сейчас это нормальное поведение потребителей», – объяснил Вирин.

Главный шок – четвертый квартал 2025 года: рынок недосчитался около 1,5 трлн рублей, потому что у потребителя кончились деньги. Домохозяйства переполнены вещами, молодое поколение не хочет покупать новое.

«Мы перестаем хотеть покупать товары, мы переключаемся от товаров к впечатлениям и сервисам», – подытожил Федор Вирин.

Единственная яркая точка роста – готовая еда: «Готовая еда растет на десятки процентов в год. Она отбирает долю у полки с продуктами: мы покупаем пюре в лоточке, а не картошку».

Футуролог, основатель московского филиала Института Сингулярности Джин Колесников, продолжил тему трансформации через призму технологий. Он предложил рассматривать внедрение ИИ через аналогию с уровнями автономности беспилотных автомобилей, где первый уровень – ассистирование (поиск, чат-боты), второй – рутинизация (повторяющиеся процессы), третий – автономия (система сама принимает решения в рамках заданных правил), а четвертый – полная автономия с обучением. По мнению спикера, большинство компаний застряли между первым и вторым уровнем, но думают, что уже на четвертом.

Колесников предупредил, что без участия человека и четких «красных линий» ИИ может создавать большие риски для бизнеса. Он рассказал известный кейс, когда ИИ-агент по просьбе сотрудницы разобрал рабочую переписку и заодно удалил 4000 писем.

«Всегда за агентом должен стоять человек. Тот, который понимает рутину, постановку задач и результат, который он хочет получить», – подчеркнул Колесников.

Практику внедрения ИИ в бизнесе раскрыла Гита Герасимова, экс-исполнительный директор по маркетингу B2B Сбера. Она сравнила искусственный интеллект с перспективным, но часто ошибающимся сотрудником, в которого необходимо вкладываться. Именно это и делает корпоративный сектор: только в 2025 году он инвестировал в ИИ 252 млрд долларов, что в 13 раз больше, чем в 2024.

«Представьте, вы управляете компанией, и у вас есть сотрудник, который быстрее всех решает задачи, но в 30% случаев ошибается. Вы бы его уволили? Мало кто бы уволил, скорее взял бы под крыло и обучил. Вот сейчас рынок находится в таком состоянии золотой лихорадки, когда все видят, что искусственный интеллект – это какое-то золото. Где оно – никто не знает, но лопаты все уже купили».

Герасимова рассказала, что в Сбере уже используют виртуальные фокус-группы, брейнсторминг с гигачатом и Deep Research для отслеживания трендов. Однако ROI требует терпения.

«Все хотят похудеть за две недели. И с ИИ то же самое: все хотят внедрить за две недели, получить красивый шильдик, что они работают с ИИ. Но пока 2–4 года – это отбивание инвестиций от ваших вложений», – отметила спикер.

При этом точность запроса – дело рук самого маркетолога: чем уже сегмент, тем точнее результат.

Снежана Черногорцева, экс-директор X5 «Перекрёсток», также работавшая в Valenta, Megafon и Red Bull, рассказала, что омниканальность в маркетинге больше не является конкурентным преимуществом: «Для клиента омниканальность – это уже как открыть воду в кране – базовая функция». Новая точка борьбы – контроль финальной транзакции, где происходит обмен деньги-товар. Также Черногорцева обратила внимание, что границы между индустриями стираются и все конкурируют со всеми: банки запускают доставку еды, маркетплейсы – банки, поисковики – дарк-китчены. Маркетолог, по ее словам, – единственный в компании, кто держит фокус на клиенте. И в эру стагнирующей экономики удержать этот фокус все сложнее.

О том, как меняется сама роль маркетинга, рассказала Анна Енютина, CMО T-Mobile, ранее работавшая в Авито и Яндексе. Она отметила, что маркетинг прошел по спирали: от классических 4P скатился к одному продвижению, а теперь возвращается к управлению всей цепочкой создания ценности.

«Одним продвижением сыт не будешь, если ты не видишь и не владеешь всей цепочкой создания ценности. Начинаем с ценности, ищем клиентский инсайт, потом идем в продукт, потом рассказываем рынку», – сказала Енютина.

Главный инсайт последних лет – люди в тревоге, они ждут от брендов уверенности. А в кризис, по ее опыту, выигрывают компании, которые не сокращают коммуникации, а инвестируют в отношения с клиентом.

Ирина Федак, директор по маркетингу фармкомпании Сотекс, выпускница МИРБИС, рассказала о специфике фармрынка. Рост замедлился до 10–12% в деньгах, рынок перенасыщен аналогами. В этих условиях маркетинг должен выбрать стратегию:

«Маркетологам сейчас нужно сделать честный выбор. Либо вы создаете ценность, за которую клиент придет и выберет вас. Либо вы честно говорите, что добиваетесь лучшей цены на полке. Компромисс – плохая стратегия».

Нгуен Хай Иен, директор по маркетингу и бизнес-эффективности Mareven Food Central (бренды «Роллтон», «Биг Бон»), рассказала, как бренд с 25-летней историей и 98-процентной узнаваемостью борется со стереотипами. Ассоциации взрослой аудитории: стройка и панкреатит. Но вместо того, чтобы переубеждать взрослых, бренд пошел к молодежи, используя юмор, самоиронию и коллаборации. Ставка на креатив и вирусность дала результат. Один из кейсов собрал десятки миллионов просмотров при минимальном бюджете:

«Классные проекты продают сами себя», – уверена Нгуен Хай Иен.

Завершила выступления Виктория Запара, экс-директор по новым форматам «Самокат» (теперь развивает Яндекс Еду), рассказавшая о новой роли собственных торговых марок. Раньше это было «лечение витринной маржи», теперь – драйвер роста компании и тестирования гипотез.

«Сегодня СТМ – это инструмент управления категорией и построения ценностного предложения. У отдельных игроков доля собственных торговых марок составляет 47%», – отметила спикер.

Завершая конференцию, модератор Дмитрий Дмитриев поблагодарил спикеров и участников за насыщенный день и подчеркнул: «В любое время выигрывает тот, кто вкладывается в свое развитие. Не останавливайтесь на достигнутом, учитесь, внедряйте новые подходы, осваивайте ИИ-инструменты и двигайтесь вперед. Успехов вам и до встречи на нашей конференции через год!».

Конференция «Маркетинговые решения 2026» подтвердила главный тренд: маркетинг перестает быть функцией продвижения и становится стратегическим управлением бизнесом. В эпоху стагнации, тревоги и тотальной цифровизации важно держать фокус на клиенте, быстро тестировать гипотезы и не бояться смелых коллабораций.

Ближайшие мероприятия
Когда сотрудники стали цифровыми… Инструкция по выживанию для руководителя Когда сотрудники стали цифровыми… Инструкция по выживанию для руководителя

Когда сотрудники стали цифровыми… Инструкция по выживанию для руководителя

9 ноября 2026
1 час
Управление B2B-продажами в эпоху ИИ-агентов: от процессов к результату

Управление B2B-продажами в эпоху ИИ-агентов: от процессов к результату

10 ноября 2026
90 минут
Презентация программ MBA, EXECUTIVE MBA & DBA

Презентация программ MBA, EXECUTIVE MBA & DBA

11 ноября 2026
2 часа
Все фото
5

Еще интересное в нашем Блоге

В МИРБИС завершилась программа развития лидерства по методологии Ицхака Адизеса

24 октября 2026 года в Школе бизнеса МИРБИС завершилась четырехмесячная программа Adizes Leadership Development Academic Course, посвященная развитию лидерских компетенций и применению методологии Ицхака Адизеса в управлении организациями.

Программа объединила 30 участников — слушателей MBA, Executive MBA и DBA, а также преподавателей МИРБИС. За четыре месяца обучения они изучили ключевые принципы методологии Адизеса, разобрали управленческие ситуации и получили инструменты для совершенствования процессов принятия решений, командного взаимодействия и управления изменениями.
388
21

ИИ внедрили, а где деньги? Эксперты МИРБИС разобрали, что работает в продажах

Статьи под реальные боли клиентов, круглосуточная квалификация лидов, речевая аналитика звонков и реанимация забытых сделок в CRM. Эксперты Школы бизнеса МИРБИС разобрали, как посчитать экономику ИИ в коммерческом отделе: какие участки дают измеримый возврат инвестиций, а где автоматизация «сливает» бюджет.
405
3

ИИ в компании: как превратить эксперименты сотрудников в результат для бизнеса

Сотрудники работают с нейросетями, но как понять, что получает компания? На мастер-классе в МИРБИС Евгений Климов разобрал путь от личных подписок к управляемому внедрению ИИ: выбор первого процесса, правила работы с данными, проверку качества и обучение команды. Рассказываем, с чего начать руководителю и почему агенту нужна должностная инструкция.
1058
7

Рост по формуле: какие процессы действительно увеличивают выручку в B2B и как на их основе создан ИИ-ассистент для диагностики продаж

Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.

МИРБИС объявляет о наборе на Президентскую программу подготовки управленческих кадров

МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.

Женщины в бизнесе чаще мужчин опираются на моральные принципы и универсальные нормы

Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.

Защита на максимум: в Школе бизнеса МИРБИС прошли финальные презентации группы EMBA-52

Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».

Телеграм
ЛЕНТА
⚡️ Ноябрь в бизнес-школе МИРБИСИногда для следующего шага в работе нужен один точный инструмент. Иногда – время на собственный проект или возможность системно пересмотреть управленческий опыт. В ноябре в МИРБИС пройдут разные мероприятия и форматы для этих задач – от вебинаров до вечерней программы MBA.⏩ Будем разбираться в управлении командами, продажами и проектами, пробовать новые подходы и обсуждать, как меняется работа руководителя.⭐️09.11 – Вебинар «Когда сотрудники стали цифровыми… Инструкция по выживанию для руководителя». Как ИИ и цифровые технологии меняют работу команды, какие управленческие привычки пора пересмотреть и какие компетенции развивать руководителю. Участие бесплатное.⭐️10.11 – Мастер-класс «Управление B2B-продажами в эпоху ИИ-агентов – от процессов к результату». Как связать план продаж, клиентскую базу, воронку и работу команды в единую систему. Участники разберут возможности ИИ-агентов в коммерческих процессах. Онлайн, бесплатно.