Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» стала лауреатом премии в номинации «Школа года для корпоративного обучения»! Премию получил исполнительный директор Школы бизнеса Федор Федоров.
«В этом годы мы подготовили и реализовали программы корпоративного обучения для финансовых организаций, логистической и транспортной компаний, поработали с коллегами из медицины, фармацевтики; дали старт большому проекту МВА с лидером отрасли FMCG. Команда МИРБИС, имеющая большую экспертизу в работе с корпоративным рынком, очень благодарна партнерам за выбор Школы и счастлива получить премию за достижения в 2025 году».
В минувшие годы школы бизнеса МИРБИС становилась лауреатом премии «Эффективное образование» в номинациях «Бизнес-школа года», «Лучшая программа МВА». В 2025 году руководство и команда приняли решение подать заявку и проверить силы в категории корпоративного обучения.
«В этом году мы зашли с заявкой в новую для себя категорию, - отмечает Федор Федоров. – Для команды МИРБИС возможность проанализировать работу с корпоративным сегментом – это хороший тонус и оценка собственных возможностей. И вызов конечно! Общение с коллегами – номинантами и победителями премии оказалось очень полезным и продуктивным. Разговор и идеи коллаборации в образовании сегодня как никогда практичны!».
Лауреатами премии также стали ВШМ СПбГУ, ВШМ НИУ-ВШЭ, Сберуниверситет, «ВСК Университет», ВТБ Образование, «Газпром нефть», Корпоративный университет Группы «Интер РАО» и другие компании.
Поздравляем команду, коллег и партнеров с наградой!
Социальная сеть «Доктор на работе» – это крупнейшее в России закрытое профессиональное сообщество, объединяющее более 550 тысяч медиков. Доступ сюда возможен только после верификации диплома. О том, чем платформа привлекает врачей и как ее помогают развивать искусственный интеллект и программа МВА, мы поговорили с ее руководителем, слушателем Школы бизнеса МИРБИС Станиславом Матвеевым.
25 января в МИРБИС прошла презентация исследований концепций (research proposal) слушателей группы DBA-1. На мероприятии присутствовали и участники новой группы DBA-2, старт которой состоялся также в прошедший уикенд. Проекты оказались очень разными, но их объединяла общая задача: кристаллизовать практический управленческий опыт участников и оформить его на основании строгой и релевантной научной методологии.
С 7 февраля 2026 года в МИРБИС стартует шестимесячная программа профессиональной переподготовки для руководителей линейного и среднего звена, собственников малого и среднего бизнеса и участников кадрового резерва. Обучение построено как интенсив из семи двухдневных модулей по выходным с возможностью синхронного онлайн-участия и дополняется вебинарами между модулями по выбору.
В прошлый уикенд группа MBA-386 завершила основную часть двухлетней программы: интенсивные модули, практические разборы, командные проекты и тот самый «профессиональный нетворкинг», который останется надолго. Теперь учебный марафон сменился финальной дистанцией - дипломными проектами, и группа полностью переключилась на то, чтобы продумать, дописать и упаковать свои идеи в решения, готовые к защите и внедрению.
Какими правилами руководствуется российский бизнес - «так правильно» или «так работает в этой ситуации»? Исследовательская группа Школы бизнеса МИРБИС приглашает партнеров пройти короткий анонимный опрос из 23 вопросов: он покажет, где предприниматели стоят на шкале идеализма и релятивизма и какие этические ориентиры сегодня формируют практику принятия решений.
