Новая группа руководителей вышла на маршрут Executive MBA

Группа Executive MBA (ЕМВА-54) начала обучение по интенсивному курсу профессиональной переподготовки «Стратегии и лидерство в бизнесе» в удобном формате «Пятница-воскресенье / 1 раз в месяц».

Слушатели, среди которых руководители высшего звена и собственники малого и среднего бизнеса, познакомились с учебной программой, определили ключевые задачи вместе с исполнительным директором МИРБИС Федором Федоровым и руководителем программы ЕМВА Николаем Мясниковым.

ЕМВА-54 – это

• почти два десятка слушателей;
• средний возраст – 36,5 лет;
• 9 регионов РФ;
• 8 отраслей;
• 10 000 + сотрудников (суммарно).

«Особенность этого набора – старт программы преемственности, в группе есть молодые руководители, дети наших выпускников очень давних, первых стартов программы ЕМВА, которые принимают в управление семейный бизнес, продолжат общее дело. И для нас это особая ответственность, - добавил Федоров.

Группа ЕМВА-54 побила рекорд по проценту рекомендаций: 90% слушателей поступили по рекомендациям коллег, руководителей, товарищей, друзей.

В ходе обучения руководители:

• систематизируют знания, необходимые для подготовки и принятия решений,
• отработают управленческие навыки;
• выполнят три прикладных проекта для бизнеса (компании);
• сделают более 20 домашних заданий по личному развитию, менеджменту, финансам и маркетингу;
• проведут более 500 часов в нетворкинге;
• осуществят визиты в компании в РФ и (или) за рубежом;
• получат бонусы в виде закрытых мастер-классов экспертов-практиков (только для ЕМВА), консультаций менторов по проектам, и тп.

Овладение методами стратегического управления позволит руководителям организовать эффективную систему управления, проводить структурные изменения компании, расставлять приоритеты финансовой политики, уверенно вести команду и коллективы по пути решения стратегических задач.