Юсов Алексей Сергеевич
На минувшей неделе в МИРБИС состоялись защиты дипломных проектов слушателей программы МВА (группы 94, 365, 95 и РМВА-15), которые обучались в Москве и Екатеринбурге.
"И вновь защита выпускных работ в Московской международной высшей школе бизнеса МИРБИС. Как и всегда, защита в МИРБИС стала кладезем применения новых бизнес-идей и концепций: новые технологии, финтех, Agile, IT-решения и многое другое. Фактически защита работ превратилась в выставку инновационных проектов. Слушая наших выпускников, понимаешь, что они способны развивать современный бизнес, идти в ногу со временем. Я и другие члены экзаменационной комиссии - Сазанович Александр Николаевич, Федоров Федор Валентинович, Станковская Ирина Кантовна - с большим удовольствием и вниманием слушали доклады выпускников, вступали в дискуссии о перспективах предложений, предлагали направления их развития", - отметил на странице в сети Фейсбук преподаватель финансов на программе МВА, руководитель программы МВА - Управление инвестиционно-строительным бизнесом Александр Борисов.Действительно и в этот раз слушатели предложили интересные решения, многие из которых уже применяются в компаниях.
Так, Наталья Гарифуллина (МВА-365) предложила стратегию разработки и вывода на рынок инвестиционной платформы на основе частного капитала (отрасль строительства и девелопмента). Наталья Викторовна представила стратегию, а также первые результаты реализации проекта, позволившего привлечь значительные инвестиции. Что интересно, будучи слушателем специализации МВА - Стратегический менеджмент Наталья провела презентацию проекта перед слушателями МВА - Стартап-менеджмент, получив ценные рекомендации, заодно поделившись идеями и методологией подготовки итогового проекта (дипломной работы). Руководителем проекта Натальи со стороны МИРБИС, как и программы МВА по специализации стартап-менеджмент, выступил Александр Подковыров.
Слушатель Виктория Кучинская (МВА-365, специализация "Управление человеческими ресурсами") предложила компании систему развития лидеров и талантов для достижения стратегической цели компании по масштабированию бизнеса. Для компании, работающей в Крыму, решение проблемы минимизации рисков, связанных с ключевыми сотрудниками, стала чрезвычайно актуальной.
Слушателями предложены и такие важные решения, как разработка
Защиты проектов по стратегическому развитию, маркетингу, финансам и HR завершились успешно! Благодарим комиссию в составе руководителей специализаций МВА «Стратегический менеджмент и управление организацией», профессора Александра Сазановича, "Маркетинг-Менеджмент" Евгения Бойченко, МВА - Управление инвестиционно-строительным бизнесом Александра Борисова, исполнительного директора МИРБИС Федора Федорова и ведущих преподавателей Ирину Станковскую и Игоря Корнеева.
"Прекрасное время, новые люди, прекрасные преподаватели... было весело! МИРБИС остаётся на высоком уровне даже в эти непростые времена. Теперь ждем мантий, церемоний и вручений, а волнения и усилия позади. Впереди новые свершения!", - отметил Александр Конюхов, компания Emerson.Поздравляем наших уже выпускников:
Бойтуш Елену
Бабича Евгения
Стайловскую Любовь
Саченко Ирину
Зеленова Сергея
Дворового Виктора
Сулавко Олега
Коломийца Ивана
Караваеву Любовь
Кирильцева Константина
Конюхова Александра
Паремскую Ольгу
Ульянскую Людмилу
Фролова Дмитрия
Хегай Евгения
Козлову Валерию
Лемеха Александра
Липунцову Юлию
Нархова Евгения
Полищука Антона
Рожкова Владимира
Рябову Елену
Тренихину Юлию
Чернявского Дмитрия
Щелакова Александра
Плеханова Юрия
Кучинскую Викторию
Шпагилеву Маргариту
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».