Президентская программа – государственная программа профессиональной переподготовки в области экономики и управления, которая реализуется уже 28 лет. Ее смысл прост и практичен: управленческие компетенции осваиваются через работу с живыми задачами бизнеса, а результатом становится продвижение собственного проекта.
«Президентская программа – это программа подготовки управленческих кадров. Ее основная цель – подготовка специалистов, способных эффективно работать в условиях современного бизнеса. Особенность этой программы в том, что каждый участник приходит на обучение уже с конкретным проектом», – отметил Валерий Залко, директор департамента повышения квалификации и профессиональной переподготовки МИРБИС. Программа финансируется за счет федерального бюджета и направляющих организаций, а МИРБИС остается единственным негосударственным вузом в Москве, где она сейчас реализуется.
Учебный план выстроен вокруг проектной работы и адаптируется под цели слушателей: от организационного дизайна и управления персоналом до высокорентабельных бизнес-моделей и национальных экономических процессов. Для каждого участника назначается научный руководитель из числа преподавателей МИРБИС – он помогает развивать проект и сопровождает его внедрение. «Программа гибкая: часть дисциплин будет подкорректирована в зависимости от тематики проектов», – подчеркивает Валерий Залко.
При этом в вузе честно говорят о рисках: бизнес-среда меняется, люди меняют компании и сферы, поэтому «100% гарантий мы не даем – слишком много зависит от внешних обстоятельств. Тем не менее, мы уверены, что полученные знания и навыки в любом случае помогут реализовать проект позже».
Отбор в этом году предполагал выбор между двумя направлениями – «Менеджмент и управление развитием организации» и «Маркетинг стратегической устойчивости предприятия на конкурентном рынке». Слушатели практически единогласно сделали ставку на менеджмент; запуск второй программы перенесен, чтобы сфокусироваться на глубине и качестве текущего трека.
Сильная сторона президентской программы – сообщество. Выпускники продолжают сотрудничать задолго после защиты проектов. «Особенность президентской программы в том, что ее участники продолжают активно общаться и взаимодействовать даже после окончания обучения», – напоминает Валерий Залко. На открытие группы в МИРБИС пригласили руководителя Клуба выпускников Президентской программы Москвы и Московской области Алексея Чинякова – он сам выпускник МИРБИС, и именно наши выпускники, по словам администрации, наиболее активно формируют повестку клуба.
«Президентская программа – это государственная программа профессиональной переподготовки в области экономики и управления, которая реализуется действительно уже 28 лет. Во время обучения слушатели получают новые знания и компетенции, которые потом применяют для реализации своего проекта, для масштабирования проекта. Они находят новых бизнес-партнеров, получают обратную связь от лучших экспертов-практиков и делают вклад в развитие нашей страны», – сказала Анастасия Тяжолкова, начальник отдела по работе с региональными органами власти и образовательными организациями федерального ресурсного центра, поблагодарив МИРБИС за многолетнее сотрудничество и работу преподавательского состава.
Старт группы – это отправная точка для двадцати инициатив, за каждой из которых стоит конкретная команда и измеримый эффект: новые продукты, процессы, рынки, управленческие решения. В ближайшие месяцы участники будут тестировать гипотезы, собирать данные, защищать промежуточные результаты и, что особенно важно, расширять круг единомышленников.
Для города и региона это означает новые точки роста; для компаний – ускорение внедрения изменений; для самих слушателей – системный апгрейд управленческого инструментария и надежное профессиональное сообщество, которое остается с ними и после выпуска.
Алексей Юсов, Заведующий лаборатории прикладных продаж и маркетинга школы бизнеса МИРБИС представил методологию и чат-бота для формирования ценностных предложений и аргументации в B2B-переговорах. В пилотной эксплуатации с 19 мая по 29 июля 2025 года инструмент протестировали 116 специалистов, проведя 166 сессий. По итогам апробации время подготовки персонализированной аргументации сократилось на 60%, а средняя оценка полезности составила 8,8 из 10, NPS достиг +62,5, что показывает готовность решения к масштабированию. Исследование опубликовано в журнале “ Маркетинг и маркетинговые исследования”.
Группа Executive MBA (ЕМВА-54) начала обучение по интенсивному курсу профессиональной переподготовки «Стратегии и лидерство в бизнесе» в удобном формате «Пятница-воскресенье / 1 раз в месяц».
22 октября в Школе бизнеса МИРБИС прошла панельная дискуссия «Совет директоров: роль, компетенции, возможности», организованная МИРБИС совместно с Kontakt InterSearch и клубом Business Odyssey. Почти сотня руководителей, предпринимателей и выпускников обсудили, как работает совет директоров изнутри, где проходит граница между стратегическим надзором и операционным управлением, как в него попасть и какие компетенции сегодня ценятся больше всего.
21–23 октября 2025 года команда Школы бизнеса МИРБИС приняла участие в 12-й конференции Responsible Management Education Research Conference (RMERC), прошедшей на факультете организационных наук Белградского университета (FON, Сербия). В программе выступили доктор экономических наук, руководитель программы DBA, профессор бизнес-практики МИРБИС Павел Лебедев, три слушателя программы DBA с докладами по своим исследованиям и ведущий преподаватель программы DBA Евгения Богатова. Команда МИРБИС не только представила результаты исследований, но и выступила соорганизатором одного из самых масштабных треков и специального мероприятия конференции.
Преподаватели и эксперты Школы бизнеса МИРБИС регулярно делятся экспертизой с широкой аудиторией. Именно поэтому Николай Мясников, руководитель программы Executive MBA и основатель бизнес-клуба «Business Odyssey», выступил на New Retail Forum 2025 в конгресс-центре «Альфа». Дискуссия «Финансовая устойчивость: сокращаем риски, поддерживаем продажи» собрала практиков e-commerce и топ-менеджеров, которым важно не просто «держаться на плаву», а находить точки роста в сложной экономике.
