Прочные позиции: МИРБИС укрепился на 2-й позиции "Народного рейтинга бизнеса-школ"!
Прочные позиции: МИРБИС укрепился на 2-й позиции "Народного рейтинга бизнеса-школ"!
Дата публикации:
572
0
В статье
Рейтинг основан на оценках выпускников программ MBA и Executive MBA. В этом году опрос прошли 1260 выпускников 2016-2018 гг. выпуска из 52 бизнес-школ Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Нижнего Новгорода, Самары, Ростова на Дону, Екатеринбурга, Новосибирска, Иркутска, Владивостока. Результаты опубликованы в издании .
(!) В шорт-лист прошли 34 бизнес-школы.
Традиционно, итоговый балл в Народном рейтинге российских бизнес-школ формируется из среднеарифметических оценок четырех показателей (в скобках - результаты 2020 г.):
рост дохода (6,8)
карьерный рост (7,4)
деловые и профессиональные связи (7,5)
личное и профессиональное развитие (9,3).
Однако в этом году 5-балльная шкала заменена на 10-балльную, где 10 - максимальная польза.
МИРБИС вновь на высоте! Второе место среди 30+ бизнес-школ - это несомненно отличный результат! - отмечает исполнительный директор школы бизнеса Федор Федоров. - Сегодня конкуренция среди бизнес-школ высока, как никогда, и мы гордимся тем, что независимая частная бизнес-школа вновь в топ-3! Наши выпускники высоко отметили "личное и профессиональное развитие", "полезность связей" и "карьерный рост". С этими же установками слушатели и поступают в МИРБИС, отмечая это в собеседованиях и мотивационных эссе. Высокая оценка свидетельствует, что мы идем по верному пути. Спасибо всем нашим выпускникам за поддержку!
Поздравляем членов сообщества МИРБИС - слушателей, преподавателей, выпускников, партнеров, коллег и друзей - с отличным результатом!
Ближайшие мероприятия
Как управлять продажами в условиях неопределенности
Московские работодатели из приоритетных отраслей – производство, IT, туризм, образование, здравоохранение, спорт, креативные индустрии – могут получить субсидию до 10 млн рублей на обучение сотрудников по программам MBA. Прием заявок на субсидию осуществляется до 31 мая. Ближайший старт МВА в МИРБИС – 15 мая.
5 июня на HR-Саммите «Директор по персоналу 2026» Алла Третьякова выступит с аналитическим докладом о цифровизации компаний: почему ожидания расходятся с реальностью и как обеспечить организационную устойчивость в эпоху трансформаций. Также в программе саммита – спикеры из VK, Норникеля, Ингосстраха, Лэтуаль, Hoff, Ростелекома, Асконы, Самоката, и других известных компаний.
Новая группа управленцев стартовала на фундаментальной программе МВА в МИРБИС. Разные отрасли и разный опыт, но одна большая цель – системное управление профессиональным и личностным ростом. Слушателей ждут лучшие практики от ведущих экспертов, российские и международные стажировки, полезные знакомства. Ближайший старт программы МВА – 15 мая.
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».