Справочно: Президентская программа – государственная программа профессиональной переподготовки в области экономики и управления, которая реализуется уже 28 лет. Ее смысл прост и практичен: управленческие компетенции осваиваются через работу с живыми задачами бизнеса, а результатом становится продвижение собственного проекта.
О старте новой группы Президентской программы в МИРБИС мы писали ранее, читайте по ссылке.
Президентская программа давно стала «температурным градусником» для рынка управленческих компетенций: именно через нее бизнес и государство тестируют, какие знания и навыки становятся особенно востребованными. В этом году фокус сместился к вопросам гибкости подготовки кадров, развитию открытости и расширению нового международного взаимодействия – при одновременном учете современных экономических реалий.
Для МИРБИС, как бизнес-школы, работающей с управленцами из реального сектора экономики, это не только возможность услышать ожидания рынка напрямую, но и сверить собственные образовательные подходы с общенациональной повесткой.
Работа конференции была организована вокруг четырех пленарных сессий. Первая была посвящена будущему самой Президентской программы. Участники обсуждали кадровый дефицит в ключевых отраслях, необходимость точной «настройки» подготовки под потребности регионов и отраслей и переход от массовости к адресности обучения.
Вторая сессия сфокусировалась на международных стажировках и инвестициях. Несмотря на санкционные ограничения, эксперты отметили сохраняющийся потенциал России по развитию экспорта и привлечению зарубежных партнеров, прежде всего там, где бизнесу предлагаются предсказуемые условия.
МИРБИС выстраивает образовательную повестку вокруг реальных внешнеэкономических практик, эта линия обсуждения особенно важна: запрос на управленцев, которые одинаково уверенно чувствуют себя в российском и новом международном контексте, только растет.
Тема третьей сессии – креативная экономика как одна из точек роста. Участники обсуждали, как увеличить вклад креативных индустрий в ВВП и какие управленческие компетенции наиболее востребованы на стыке бизнеса, культуры и технологий.
Заключительная сессия была посвящена долгосрочным перспективам роста российской экономики и инструментам структурных реформ. Обсуждалась необходимость опережающего развития и того, чтобы институциональные изменения были подкреплены подготовкой людей, которые понимают логику трансформаций. Как отметил Александр Широв из Института народнохозяйственного прогнозирования РАН, «без системной подготовки кадров экономического роста не добиться – важно, чтобы изменения начинались с людей, понимающих цели и механизмы трансформации».
По итогам обсуждений участники сформулировали ряд практических предложений по развитию Президентской программы. Среди них – расширение географии и вовлечение новых регионов, включение в спектр подготовки актуальных направлений: от внешнеэкономической деятельности и экспортных практик до креативной экономики и работы с интеллектуальными правами. Отдельно обсуждалась модернизация схем финансирования обучения, усиление проектной работы как формы обучения «через действие», а также расширение возможностей международных стажировок на базе межгосударственных соглашений и международных платформ.
Между сессиями команда МИРБИС общалась с участниками конференции – представителями образовательных организаций, экспертами и представителями региональных центров подготовки – чтобы лучше понять их планы и текущие задачи по развитию Президентской программы. Особое внимание в этих разговорах было уделено качеству управленческой культуры, в том числе деловому этикет и современной работе с правами на результаты интеллектуальной деятельности.
О важности управленческой культуры рассказала участник конференции Ольга Шевелева, тренер-консультант и эксперт по деловому протоколу и этикету с 30-летним стажем, член Национальной ассоциации специалистов по протоколу, консультант агентства «Деловой протокол»:
«Считаю, что существует 25 основных параметров профессионала, и они сразу показывают уровень культуры делового общения. И даже сейчас здесь, находясь в зале, как участник мероприятия, у меня сразу включается профессиональная оценка. То есть я смотрю на участников, на спикеров и отмечаю наличие или отсутствие этого уровня. И для меня очень важно, чтобы все участники Президентской программы, от спикеров и преподавателей до слушателей, интересовались этой темой и демонстрировали высокий уровень на любом публичном мероприятии и даже во время частных встреч».
Еще одно направление, которое тесно пересекается с повесткой МИРБИС, – работа с интеллектуальной собственностью и ее коммерциализацией. Об этом рассказала директор Центра компетенций IPBC «IP-Капитал», выпускница Президентской программы МИРБИС Татьяна Полюшкова:
«Совместно с МИРБИС мы организовываем курсы по авторскому и смежному праву. Сейчас в феврале мы готовим четыре курса, а затем планируем расширить линейку до девяти. У нас несколько секторов экономики, куда мы направляем свой фокус. Сейчас стартуем с программ, которые больше ориентированы на оборонно-промышленный комплекс и крупные технические предприятия. Далее будем углубляться по мере появления заявок и новых интересов. Собственно говоря, надеемся, что разовьем эту тему. Авторское право у нас в стране по-прежнему недооценено, поэтому здесь большое поле деятельности. Мы сотрудничаем с площадкой IPBC, инновационной платформой IPBC BRICS. Вопрос сразу решается и международно, в том числе по авторским правам. И в обязательном порядке мы делаем акцент на том, что авторскими правами не стоит заниматься в том случае, если вы не планируете их коммерциализировать. Поэтому мы в первую очередь смотрим и помогаем людям именно коммерциализировать свои авторские права».
Для МИРБИС участие в конференции стало возможностью в живом диалоге уточнить запросы на программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, которыми занимается департамент под руководством Валерия Залко, а также согласовать с партнерами новые форматы курсов – от международного делового протокола до практик работы с интеллектуальной собственностью для высокотехнологичных отраслей.
«Программа конференции была организована и проведена на очень высоком уровне. Особенно приятно, что это мероприятие стало ежегодной площадкой для встреч с руководством Федерального ресурсного центра и представителями правительства Российской Федерации. Здесь нас действительно слышат: учитываются мнения специалистов, непосредственно работающих в данной сфере, и программа формируется с опорой на их пожелания. Во время конференции прозвучало множество конструктивных предложений — все они актуальны и своевременны. Их реализация способна значительно повысить эффективность внедрения в рамках президентской программы», - подчеркнул Валерий Залко.
Конференция еще раз показала: Президентская программа остается важным механизмом совершенствования управленческих кадров, а интерес к ней растет и со стороны регионов, и со стороны работодателей. В условиях меняющейся мировой экономики такие площадки становятся точкой притяжения для тех, кто готов думать о будущем и формировать его уже сейчас. Для МИРБИС это, прежде всего, источник обратной связи и ориентир при разработке программ MBA, EMBA и DBA, которые помогают управленцам уверенно чувствовать себя в новой экономике – от креативных индустрий до высокотехнологичных производств и международных проектов.
