О профессии «Международный менеджмент»

Дата публикации:
98
0
В статье

Менеджмент в последнее время стал особо популярным направлением для обучения. В данной сфере всегда есть престижные вакансии и отличные рабочие места, где имеются перспективы карьерного роста. Одной из разновидностей этого направления является международный менеджмент. Что это за профессия и где ей можно обучиться? По сути, речь идет о бизнес-администраторах высокого уровня. Они занимаются планированием, организацией и контролем трансграничной деятельности крупных компаний. 

Менеджеры международного уровня – это высококлассные специалисты, имеющие массу практически полезных узкоспециализированных навыков. Такие эксперты всегда востребованы в серьезных фирмах. Они решают большую часть ключевых вопросов, связанных с развитием организации на мировом рынке. Это грамотные и эффективные управленцы, которые всегда смогут занять высокую должность.


В чем суть профессии

Международный менеджмент является одной из управленческих отраслей бизнес-администрирования различных масштабных проектов, подразумевающих отношения с партнерами из разных стран. Основными задачами этого направления являются:

  • прогнозирование и изучение рынка;
  • анализ спроса и предложения на конкретный товар или услугу;
  • оценка конкурентоспособности фирмы;
  • управление персоналом предприятия и отбор потенциально полезных кандидатов;
  • минимизация себестоимости производимой продукции без ущерба качеству;
  • увеличение прибыли;
  • поиск новых рынков сбыта;
  • оценка и управление рисками;
  • стратегическое планирование и развитие компании, контроль за маркетинговыми решениями.

Должность международного бизнес-администратора предусматривает наличие богатого практического опыта. Это человек, который влияет непосредственно на цели компании и выбор методов их достижения.


Особенности и нюансы

Если вам интересно знать, что это за профессия – международный менеджмент, ознакомьтесь с перечнем её отличительных черт. Данная должность предусматривает охват следующих пяти сфер управления фирменным бизнесом:

  • работа над групповой динамикой и особенностями руководства;
  • решение вопросов общей эффективности всего предприятия в целом, включающие в себя организацию качественной работы персонала, грамотного маркетинга, прибыльного производства с минимизированными затратами, а также управление деятельностью фирмы;
  • планирование, мотивация, координация, другие базовые функции внутреннего руководства компанией;
  • проведение исследования, изучения, детального анализа и качественной оценки внешней бизнес-среды;
  • принятие стратегически значимых решений, контроль над коммуникативными процессами.

Что это за профессия – международный менеджмент и чем она принципиально отличается от общего обучающего курса, который можно найти практически в каждом вузе? Это гораздо более сложный вид управления компанией, подразумевающий успешное существование фирмы в различных странах.


Преимущества обучения менеджменту внешнеэкономической деятельности

Данное направление на сегодняшний день считается одним из самых перспективных в области финансов и экономики. За счет грамотной и современной учебной методики получится стать высококлассным экспертом. Международный менеджмент имеет ряд существенных преимуществ:

  • качественная подготовка для дальнейшего профессионального развития в мультикультурной деловой среде;
  • реальный шанс работать в отделах крупных компаний, которые отвечают за разные области контроля внутренних сфер организации (персонала, проектов, производства, маркетинга);
  • масса практически полезных навыков, которые учат антикризисному управлению в рамках нынешних сложностей внешней и внутренней экономики;
  • высокий спрос на экспертов международного класса (большое количество престижных должностей, предназначенных для специалистов, обладающих необходимым компетенциями и профильной подготовкой);
  • перспективное направление, которое в дальнейшем будет только укреплять свои позиции и становиться всё более привлекательным;
  • высокий уровень дохода международных бизнес-администраторов.
Ближайшие мероприятия
Стратегическое управление человеческими ресурсами

Стратегическое управление человеческими ресурсами

18 мая 2025
20 часов
Техника проведения бизнес-презентаций Техника проведения бизнес-презентаций

Техника проведения бизнес-презентаций

18 мая 2025
8 ак.часов
Менеджмент

Менеджмент

23 мая 2025
24 ак. часа
0

Еще интересное в нашем Блоге

МИРБИС — информационный партнер ECOM Expo’25

21 мая в секции «Кадры решают все» с докладом «Как использовать особенности рынка труда с пользой для компании?» выступит преподаватель Школы бизнеса МИРБИС Марина Карева.
#МВА #Управление персоналом
37
0
Телеграм
ЛЕНТА
Преподаватели рекомендуют Сегодня читаем и смотрим по рекомендации Павла Лебедева, д.э.н., профессора бизнес-практики, руководителя программы DBA МИРБИС.Сюжеты из книг и фильмов — это готовые кейсы: как герои преодолевают кризисы, выстраивают альянсы или теряют все из-за слепой уверенности. Почти в каждой «художке» можно найти схемы переговоров, управленческие ловушки или алгоритмы решений. И узнать, как персонаж собирает команду из «ничего», мотивирует без бюджета или превращает поражение в трамплин.
Навыки растут. Зарплата — не всегда? ВЦИОМ опубликовал результаты всероссийского исследования, в котором приняли участие работающие россияне из всех федеральных округов. Опрос показал, как за последние 20 лет изменилась роль профессиональных навыков в карьере, доходах и востребованности на рынке труда.Результаты свели в три ключевых индекса:
Выпускница МИРБИС Анастасия Родина возглавила HR-направление в М.Видео-Эльдорадо
Ближайшие события в МИРБИСС новыми силами врываемся в рабочую неделю
А какую стратегию вы выбрали для первых рабочих дней?Anonymous Poll46% - Сразу включился/включилась в задачи без раскачки23% - Начал/начала с разбора почты и приоритизации3% - Сфокусировался/сфокусировалась на одном крупном проекте18% - Работаю в облегченном режиме — адаптируюсь3% - Пока больше слушаю команду, чем делаю7% - А я еще отдыхаю
Почему после майских праздников сложно вернуться к работе, и что с этим делать руководителюМайские выходные дают сотрудникам долгожданную передышку. Но чем продолжительнее этот перерыв, тем заметнее у некоторых из них потом снижение фокуса, темпа и мотивации. Вместо бодрого старта многие возвращаются в офис с пониженным тонусом и внутренним сопротивлением.Причин несколько
Дорогие друзья!Поздравляю вас с самым светлым и значимым праздником весны — Днем Победы. Мы встречаем его с благодарностью, гордостью и волнением, вспоминая подвиг тех, кто отстоял свободу и мир на нашей земле.Этот день напоминает нам о силе духа, самоотверженности и единстве нашего народа. Память о Великой Победе — святой долг каждого. Мы обязаны хранить ее как историю доблести, патриотизма и мужества, передавая из поколения в поколение.9 Мая мы не только вспоминаем события той страшной войны, но и осознаем, что значит быть гражданином своей страны, приносить ей реальную пользу и по-настоящему любить Родину.От всей души желаю вам, вашим родным и близким мира, добра, уверенности в завтрашнем дне, вдохновения и успехов в делах — на благо нашего Отечества. Пусть в ваших домах всегда царят тепло, согласие и светлая надежда.Сердечная благодарность нашим дедам и прадедам, бабушкам и прабабушкам — тем, кто приблизил этот Великий День!С уважением, ректор Н.А. Цветкови коллектив Института МИРБИС