15 сентября Банк России должен принять решение относительно текущей ставки процента в нашей стране.
Ирина Станковская, кандидат экономических наук, доцент, профессор и эксперт МИРБИС, поделилась своим мнением:
Решение Европейского регулятора (ЕЦБ) повысить ключевую ставку до 4,5% может привести к еще большему ослабление рубля.
До сегодняшнего дня можно было рассчитывать на то, что российский регулятор, выбирая между антиинфляционными мерами и стимулированием национальной экономики, предпочтет поддержать экономический рост, снизив ставку с 12% до более выгодного бизнесу и импортерам уровня. Однако теперь все более высока вероятность повышения ключевой ставки процента.
Только этот шаг позволит рублю удержаться на плаву в сложившихся условиях.
Есть, правда, небольшая вероятность того, что ЦБ постарается оттянуть принятие неприятного решения и оставит все как есть, отложив решение до следующего заседания.
Завтра увидим.
Никита Румянцев, выпускник бизнес-школы МИРБИС и руководитель проектов в области медицинских технологий Госкорпорации Ростех, стал лауреатом премии «Человек Ростеха – 2025» в номинации «Выбор лидера» за вклад в разработку и внедрение отечественных имплантируемых протезов. Его путь к признанию – история о том, как профессиональные вызовы, командная работа и системное мышление приводят к реальным изменениям в здравоохранении. Команда МИРБИС взяла интервью у Никиты и выяснила как Школа бизнеса повлияла на него.
Новый руководитель Executive MBA МИРБИС настраивает программу на частную практику без «розовых очков»: сильная академическая база плюс экспертиза с рынка от топовых специалистов индустрий. Цель – живая экосистема, где знания быстро превращаются в решения, команды и результаты, полученные инструменты из аудитории дают измеримый эффект в реальном бизнесе.
В Школе бизнеса МИРБИС прошел торжественный выпускной. Слушатели множества групп и направлений MBA и EMBA 27 сентября получили свои дипломы и официально завершили обучение.
С 1 сентября 2025 года в России заработал профстандарт «Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов», а 12 сентября Национальное агентство развития квалификаций утвердило первые профессиональные квалификации по этому направлению. Что это означает для вузов, регионов и бизнеса, почему «плата за успех» – не метафора, а новая логика финансирования, и как быстро стране удастся закрыть кадровый дефицит – рассказывает к.х.н., профессор Института МИРБИС, член Совета директоров Национальной ассоциации обучения предпринимательству и ответственный секретарь Совета по профессиональным квалификациям в сфере управления и права Елена Переверзева.
В МИРБИС открылась новая группа Президентской программы подготовки управленческих кадров. Обучение начали двадцать слушателей, и каждый пришел не «за корочкой», а с конкретным проектом развития своей организации. В этом наборе участники выбрали программу «Менеджмент и управление развитием организации» – именно на ее полноценной реализации вуз сосредоточит ресурсы в текущем году.
