Агентство Bloomberg опубликовало рейтинг самых высокооплачиваемых топ-менеджеров мира за 2016 год. Первая строчка принадлежит президенту и главному исполнительному директору Walmart eCommerce U.S и основатель Jet.com Марку Лору.
В прошлом году он заработал $236 млн, из которых $235 млн получил благодаря продаже Jet.com ретейлеру Walmart.
На второй строчке рейтинга — генеральный директор корпорации Apple Тим Кук. Господин Кук заработал за год $150 млн. За прошедший год зарплата Кука составила порядка $3 млн.
Третье место занял бывший вице-президент Goldman Sachs Джон Вайнберг. Сейчас он является председателем совета директоров консалтинговой компании Evercore Partners Inc. Господин Вайнберг заработал почти $124 млн.
На четвертом месте — генеральный директор Alphabet Inc. (материнской компании Google) Сундар Пичаи. Он заработал $106,5 млн, из которых $650 тыс. — гонорар, а $105,4 млн — доход с акций.
Пятерку самых богатых топ-менеджеров замыкает генеральный директор Tesla Inc. Илон Маск. Его доход за прошедший год составил $99,7 млн. При этом зарплата господина Маска — $46 тыс., а остальные $99,6 млн — премии.
Источник:
Соловьев Михаил Алексеевич
Шагина Алёна Васильевна
Разнообразие прорывных идей, живая дискуссия и ценные рекомендации от экспертов – так прошла защита предпринимательских проектов слушателей группы MBA-387 в бизнес-школе МИРБИС.
12 декабря 2025 года в Школе бизнеса МИРБИС прошел торжественный выпускной вечер, который стал финальной точкой продолжительного образовательного пути для слушателей программ MBA и Executive MBA. В этот день выпускники получили дипломы, официально завершив обучение, и приняли поздравления от руководства и преподавателей школы.
15 декабря 2025 г. в Москве объявили лауреатов ежегодной премии «Эффективное образование», призванной обозначать тенденции, формирующие рынок, и поддерживать компании, создающие решения в области развития образования.
Проектная деятельность до сих пор остается синонимом операционной работы для многих руководителей. Михаил Дубовик, управляющий партнер учебного центра «Проектная ПРАКТИКА» и ведущий преподаватель Школы бизнеса МИРБИС, развеивает это заблуждение и объясняет, зачем бизнесу нужно проектное управление и почему проекты – это не модная пометка в отчетах, а управляемые изменения, от которых зависит будущее компании.
Павел Лебедев, руководитель программы DBA МИРБИС, принял участие в круглом столе МТПП
