Олейников Игорь
Это уже второй День открытых дверей Высшего образования, который проходит в большом интерактивном формате.
Что успели сделать гости мероприятия?
послушать выступление проректора Института МИРБИС Купцовой Юлии Игоревны об истории Института и его особенностях;
пройти увлекательный квест, где нужно было рисовать, отгадывать слова, участвовать в викторине и других испытаниях от студентов и преподавателей Института;
По сложившейся традиции все участники квест-игры получили призы от Института МИРБИС. Проректор вместе со студентами вручила победителям главные призы – уже узнаваемые свитшоты с надписью: «Я люблю деньги», а также шопперы, значки, книги и наклейки. Программа мероприятия закончилась просмотром мультфильма «Зверополис» с попкорном.
Атмосфера Дня #НАРАСПАШКУ была незабываемой. Гости не только получили ответы на свои вопросы по обучению и поступлению, но и весело провели время, а у кого-то даже появилась твердая уверенность, что поступать этим летом он будет именно в Институт МИРБИС.
До новых встреч! Следующий День открытых дверей #НАРАСПАШКУ состоится в июне. Следите за анонсами.
Олейников Игорь
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».