Карева Марина Владимировна
Директор по персоналу АНО «ГНЦ РФ ТРИНИТИ»
Кто такой рекрутер и чем он занимается: полный обзор профессии
36
2
Особую атмосферу выпускному дню придал квиз «Brainstorm MBA: выпускной раунд», который прошел непосредственно перед вручением дипломов. Формат игры напоминал «Что? Где? Когда?», однако по духу это была настоящая интеллектуальная дуэль управленцев. Семь раундов на самые разные темы – от стратегического анализа и финансовых решений до истории бизнеса и управленческих парадоксов – требовали не столько эрудиции, сколько умения мыслить системно, быстро анализировать данные и принимать коллективные решения в условиях ограниченного времени.
Команды демонстрировали ту самую компетенцию, ради которой приходят в MBA, – способность слышать друг друга, спорить конструктивно и находить оптимальную стратегию. Квиз стал символическим итогом двух лет обучения, где каждый управленческий кейс по сути был таким же мозговым штурмом, только с реальными ставками.
За годы учебы слушатели прошли интенсивную программу переподготовки. Они работали с практическими кейсами, моделировали сложные бизнес-ситуации, разрабатывали междисциплинарные проекты и защищали стратегии развития собственных компаний.
Обучение строилось вокруг реальных управленческих задач: стратегическое планирование, финансовая устойчивость, организационные изменения, трансформация бизнес-моделей. В процессе учебы участники не только осваивали современные инструменты менеджмента, но и формировали профессиональное сообщество, обмениваясь опытом и расширяя деловые связи.
Кульминацией вечера стало вручение дипломов. Федор Федоров поздравил выпускников группы, отметив высокий уровень представленных проектов и зрелость управленческих решений.
«Сегодня вы доказали, что MBA – это не про статус, а про масштаб мышления и ответственность за изменения. Защищая свои проекты, вы показали готовность принимать сложные решения в условиях неопределенности. Уверен, что уже завтра эти решения начнут менять ваши компании и целые рынки», – подчеркнул он в своем обращении к выпускникам. Он также выразил признательность исполнительному директору ЦБО Ольге Жигальцовой и преподавательской команде МИРБИС и ЦБО за профессионализм и вклад в развитие управленческого образования в регионе.
Программа MBA «Стратегический менеджмент» позволяет руководителям пересобрать управленческий опыт, систематизировать знания и взглянуть на бизнес как на единую стратегическую систему. Слушатели углубляют компетенции в области стратегического анализа, развивают предпринимательское мышление, учатся работать с изменениями и повышать капитализацию компаний. Обучение сочетает академическую фундаментальность и прикладной характер, что особенно важно в условиях высокой экономической турбулентности.
Выпуск стал не завершением, а отправной точкой нового профессионального этапа. Полученные дипломы подтверждают высокий уровень подготовки, а сформированная сеть контактов и практический опыт дают выпускникам дополнительный ресурс для роста. В этот день участники программы не просто получили документы государственного образца, но и закрепили за собой статус управленцев нового поколения – тех, кто умеет мыслить стратегически, работать в команде и принимать решения, способные повлиять на развитие бизнеса и экономики региона.
Карева Марина Владимировна
Шагина Алёна Васильевна
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
