Защита аттестационных работ слушателей МВА, проходивших обучение по программе «Стратегический менеджмент и управление организацией» в Екатеринбурге, состоялась в МИРБИС. Стратегии своих компаний представили топы «Ростелеком», «Покрофф», УЭЦ «ASNOVA», «РСТ-ЭНЕРГО» и другие.
Руководитель программы Александр Сазанович приветствовал без минуты состоявшихся выпускников с юмором отметив, что двухлетнее обучение подошло к концу: "Вы вышли на кульминационную фазу программы МВА, проделав большой труд и сегодня подведение его итогов. Не доедали, не досыпали, но это того стоило". Сазанович подчеркнул, что опытная комиссия, в первую очередь, будет оценивать практический вклад слушателей в работу своих компаний, понимая, что изначально бизнес-процессы в различных по масштабу организациях отстроены по-разному.
После презентации итоговых работ аттестационная комиссия задавала слушателям вопросы и зачитывала рецензии научных руководителей и работодателей.
«На прошлой неделе мы открыли уже 19-ю группу в Екатеринбурге и я этим очень горжусь, потому что уровень выпускников всегда предельно высок, – подвел итоги исполнительный директор МИРБИС Федор Федоров, – Я благодарю вас за эти два года и желаю, чтобы наша связь не только не прерывалась, но и становилась более крепкой. Оставайтесь рядом, делитесь успехами!»
Федор Федоров выразил уверенность, что новая программа лояльности, которую бизнес-школа планирует запустить осенью, будет этому способствовать.
Наши выпускники:
Бортов Евгений Евгеньевич
Гатауллин Тимур Ильгизович
Журина Галина Владимировна
Камашева Анна Геннадьевна
Кривченко Дмитрий Николаевич
Майер Светлана Викторовна
Мамошин Александр Владимирович
Матвиенко Оксана Григорьевна
Медведев Алексей Сергеевич
Селезнев Евгений Валерьевич
Яшина Наталья Владимировна
Поздравляем и гордимся!
Алексей Юсов, Заведующий лаборатории прикладных продаж и маркетинга школы бизнеса МИРБИС представил методологию и чат-бота для формирования ценностных предложений и аргументации в B2B-переговорах. В пилотной эксплуатации с 19 мая по 29 июля 2025 года инструмент протестировали 116 специалистов, проведя 166 сессий. По итогам апробации время подготовки персонализированной аргументации сократилось на 60%, а средняя оценка полезности составила 8,8 из 10, NPS достиг +62,5, что показывает готовность решения к масштабированию. Исследование опубликовано в журнале “ Маркетинг и маркетинговые исследования”.
Группа Executive MBA (ЕМВА-54) начала обучение по интенсивному курсу профессиональной переподготовки «Стратегии и лидерство в бизнесе» в удобном формате «Пятница-воскресенье / 1 раз в месяц».
22 октября в Школе бизнеса МИРБИС прошла панельная дискуссия «Совет директоров: роль, компетенции, возможности», организованная МИРБИС совместно с Kontakt InterSearch и клубом Business Odyssey. Почти сотня руководителей, предпринимателей и выпускников обсудили, как работает совет директоров изнутри, где проходит граница между стратегическим надзором и операционным управлением, как в него попасть и какие компетенции сегодня ценятся больше всего.
21–23 октября 2025 года команда Школы бизнеса МИРБИС приняла участие в 12-й конференции Responsible Management Education Research Conference (RMERC), прошедшей на факультете организационных наук Белградского университета (FON, Сербия). В программе выступили доктор экономических наук, руководитель программы DBA, профессор бизнес-практики МИРБИС Павел Лебедев, три слушателя программы DBA с докладами по своим исследованиям и ведущий преподаватель программы DBA Евгения Богатова. Команда МИРБИС не только представила результаты исследований, но и выступила соорганизатором одного из самых масштабных треков и специального мероприятия конференции.
Преподаватели и эксперты Школы бизнеса МИРБИС регулярно делятся экспертизой с широкой аудиторией. Именно поэтому Николай Мясников, руководитель программы Executive MBA и основатель бизнес-клуба «Business Odyssey», выступил на New Retail Forum 2025 в конгресс-центре «Альфа». Дискуссия «Финансовая устойчивость: сокращаем риски, поддерживаем продажи» собрала практиков e-commerce и топ-менеджеров, которым важно не просто «держаться на плаву», а находить точки роста в сложной экономике.
